Waarom je nu een bedrijf zou moeten beginnen

Je hebt waarschijnlijk meer dan een voorbijgaande gedachte gegeven om je eigen baas te zijn, misschien zelfs een ondernemend idee nastreven dat je al lange tijd koestert. Welnu, terwijl de economie weer tot leven komt - met meer middelen, financieringsopties en overheidsprikkels, opgehoopte consumentenvraag en een enthousiast personeelsbestand - is er nooit een betere tijd geweest.

Misschien heb je persoonlijke motivaties om die droom te lanceren. Misschien lijk je op Jenny Fulton en Ashlee Furr, die zich ontslagen voelden bij de financiële sector en opgebrand waren. Ze namen een sprong van vertrouwen en begonnen een bedrijf met een augurkrecept van grootmoeder van Jenny en een aantal zelfgekweekte cukes. Nu, drie jaar later, worden potten van Miss Jenny's Pickles verkocht in meer dan 800 Amerikaanse winkels en tientallen in China.

"Ik moet eerlijk zijn, " zei Fulton, uit Kernersville, NC, in een verschijning voor een congres-subcomité voor kleine bedrijven in februari, "Ik was buitengewoon verbaasd, nederig en trots dat ik naast onze augurken op de plank in China stond. ”

Misschien heb je een zakelijke baan, maar denk dat je kansen beperkt zijn, hoe hard je ook werkt. Je zou willen dat je je eigen koers kon bepalen. Dat was het geval bij Omar Soliman, wiens ondernemersidee ontstond toen een student in de zomer zomaar de rommel van anderen weghaalde. Soliman studeerde af aan de universiteit, volgde de bedrijfsroute op advies van zijn vader en haatte het. Nu heeft College Hunks Hauling Junk, dat hij mede-oprichtte in 2005, een spin-off verhuisbedrijf en franchises voortgebracht in meer dan twee dozijn staten.

Marsha Firestone, Ph.D., oprichter van de Women Presidents 'Organisation, is van mening dat alle werknemers die zich op de bedrijfsladder werken de basis moeten leggen om te stoppen. Dat is wat ze deed nadat ze was gepasseerd voor een gewenste functie. Toen richtte Firestone de non-profit peer-adviesgroep op voor vrouwelijke presidenten van bedrijven met miljoenen dollars, die nu meer dan 1.600 leden telt.

"Je zou daar weg moeten zijn tegen de tijd dat je 40 bent en je eigen ding doen, " zegt ze. “Er zijn zoveel mensen die naar de top kunnen gaan. Je bent een hoogpresteerder. Je wilt het goed doen. Je moet het in eigen handen nemen. '

Weinig toegangsdrempels

Potentiële ondernemers hebben tal van voordelen die ze een paar jaar geleden nog niet hadden. Een belangrijke reden is eenvoudig omdat ze nodig zijn om de economie vooruit te helpen; kleine bedrijven zijn goed voor 99, 7 procent van de werkgeversbedrijven in dit land, 64 procent van de netto nieuwe banen in de particuliere sector en bijna 43 procent van de totale loonlijst van de particuliere sector, volgens de Small Business Administration. Daarom bieden de overheids- en particuliere organisaties meer hulp en geld om het eigendom van kleine bedrijven te koesteren (zie "8 redenen om de sprong te wagen" op SUCCESS.com).

De opstartkosten zijn vandaag ook lager dan ooit tevoren. "Dit is een ongelooflijke tijd om een ​​bedrijf te starten, omdat de toetredingsdrempels lager zijn dan ooit tevoren", zegt Diana Kander, ondernemer in residentie bij de Ewing Marion Kauffman Foundation. "Nu kun je met slechts een paar dollar meteen aan de slag."

"Sommige mensen kunnen in zaken stappen die 15 jaar geleden nog nooit in zaken konden zijn gekomen", dankzij ontwikkelingen zoals smartphones, het web en sociale media, die "het speelveld echt gelijk hebben", zegt Andrew J. Sherman, een partner met het wereldwijde advocatenkantoor Jones Day, die ondernemerschap en bedrijfskunde doceert aan de Universiteit van Maryland. “Ik ben hier al 30 jaar mee bezig. Ik heb de opstartkosten elk jaar zien dalen. Aan het einde van de jaren negentig werden er offertes ingediend door bedrijven voor $ 5 miljoen tot $ 7 miljoen om een ​​website te laten bouwen. ”

U kunt nu gratis of goedkoop een zakelijke website maken (zie "Een webhost kiezen" op SUCCESS.com) en u kunt visitekaartjes of ander promotiemateriaal goedkoop afdrukken. Denk maar aan: de overgrote meerderheid van de grote bedrijven van vandaag is klein begonnen, zegt Kander, zonder extern kapitaal, en ze groeiden … en groeiden. Dat zou jij ook kunnen zijn.

Vierkante haringen welkom

Ondernemers zijn er in alle soorten, maten, kleuren. Ze hoeven niet bij iemand anders model te passen voor de 'ideale werknemer'. Denk aan Richard Branson, oprichter van de Virgin Group, wiens dyslexie straf uitlokte bij leraren die dachten dat hij lui was, en dat nog steeds wiskunde en sommige andere onderwerpen moeilijk maakt voor hem. Of Col. Harland Sanders, die 65 was toen hij zijn Social Security check en geheim recept voor gefrituurde kip gebruikte om de fastfoodfranchise van Kentucky Fried Chicken te ontwikkelen, wat hem uiteindelijk miljonair maakte.

In tegenstelling tot Sanders hebben veel mensen van middelbare leeftijd die tijdens de recente recessie zijn ontslagen, leeftijd als een belangrijke barrière voor hun carrière ervaren. Maar ondernemerschap discrimineert niet. Volgens de Kauffman Foundation vertegenwoordigen mensen van 55 tot 64 jaar nu 23 procent van de nieuwe ondernemers; dat is een stijging van 14 procent in 1996. Volgens een Kauffman-studie beginnen twee keer zoveel in de VS geboren tech-ondernemers met ondernemingen in de vijftig als in hun vroege jaren twintig. De meeste in de VS geboren technische oprichters van technologie- en engineeringbedrijven zijn van middelbare leeftijd met 16 jaar werkervaring voordat ze een startup lanceren, zo bleek uit het rapport. Velen waren zelfs in de 60 toen ze hun startups oprichtten. Slechts 1 procent werd gestart door tieners. "De 20-jarige wonderkind is de uitzondering, " zei het rapport, "niet de regel."

Toch zijn de wonderkinderen in overvloed. Toen hij met Tumblr begon, was New Yorker David Karp 19, 'nog steeds een dippy, nerdy jongen', vertelde hij de Britse editie van Wired.com. Catherine Cook wilde een manier om vrienden te ontmoeten op haar grote middelbare school in New Jersey, dus toen ze 15 was, begonnen zij en haar broers de sociale mediasite myYearbook.com (omgedoopt tot MeetMe.com na te zijn verkocht voor $ 100 miljoen). Toen Nick D'Aloisio in maart zijn Summly-app onlangs aan Yahoo verkocht, vatte een kop in de New York Times het samen: 'Hij heeft miljoenen en een nieuwe baan bij Yahoo. Binnenkort wordt hij 18. "

Doe het gewoon

Verhalen over zeer succesvolle ondernemers boeien onze verbeelding, maar laten ze je niet intimideren of ervoor zorgen dat je je start uitstelt. "Ondernemer zijn gaat niet over het hebben van een enorm idee", zegt Kander. “Het gaat om het oplossen van een probleem of het creëren van iets waardevols. Dat is niet zo moeilijk om te doen. "

"Haal het idee van een miljard dollar uit je hoofd", zegt Scott Gerber, oprichter van de Young Entrepreneur Council, die hulpmiddelen en mentorschap biedt. Focus in plaats daarvan op het starten van een bedrijf met uw eigen twee handen die zorgt voor uzelf, uw gezin en werknemers. Vooral belangrijk, zegt Gerber, auteur van Never Get a "Real" Job (Wiley, 2010): "Er is meer dan ooit behoefte aan jongeren om een ​​bedrijf te starten", omdat de jeugdwerkloosheid hoog blijft.

De kans is groot dat je niet meteen rijk wordt. Ray Kroc was 52 toen hij begon met de eerste drive-in van McDonald's. "Ik was een succes van de ene dag op de andere, " zei Kroc ooit, "maar 30 jaar is een lange, lange nacht."

Karen Kerrigan, voorzitter van de Small Business & Entrepreneurship Council, zegt dat ze van haar stuk is gebracht door een paar tieners die haar hebben verteld dat ze niet van plan zijn om ondernemer te worden omdat ze "dat doorbraakidee niet hebben." is het bedenken van een nieuwe wending of benadering van een bestaande service, idee of product, misschien door verschillende prijzen aan te bieden of het bedrijf een beetje anders uit te voeren, zegt ze.

"De waarheid is dat 99 procent van de bedrijven oude ideeën zijn die mensen net een beetje beter maken", zegt Soliman, die College Hunks Hauling Junk samen met Nick Friedman op de middelbare school oprichtte.

Het paar verdiende $ 8.000 per zomer, en 'Ik herinner me dat ik mijn vader vertelde:' Ik wil niet eens terug naar school. Ik wil een fulltime vuilnisman zijn. ' Hij zei nee, ”zegt Soliman, die in zijn laatste jaar van zijn studie een ondernemerswedstrijd won voor zijn businessplan voor een junk-haulbedrijf. "Dat is toen de echte gloeilamp afging."

Toen het tijd werd om het bedrijf te starten, geeft Soliman toe dat het eng was. “Het is een beetje alsof je van een hoge duik springt. Je kijkt over de rand naar troebel water. '

Na een reeks weigeringen vonden ze eindelijk een bank die bereid was geld te lenen om een ​​enkele vrachtwagen te kopen met daarop een 800-nummer dat de mobiele telefoon van Soliman bereikte. "We waren de junk-hauler, de eigenaar, de klantenservice, dus we droegen elke hoed die je je maar kunt voorstellen", zegt hij. Ondertussen woonden ze het eerste jaar, 2005, bij hun ouders om geld te besparen. Tegen 2007 had College Hunks Hauling Junk acht vrachtwagens en begon al snel met franchising; vandaag, in de zomer, werken maar liefst 1.000 studenten als vervoerders.

"U hoeft niet met dit gloednieuwe idee te komen", zegt Soliman. "Als je een manier kunt vinden om mensen gelukkig te maken, is dat het makkelijke gedeelte."

Evenzo veranderde Shelly Sun frustratie over het proberen om de zorg voor de bejaarde grootmoeder van haar man te vinden in inspiratie voor een nieuw bedrijf - BrightStar Care, een zorgpersoneelsbedrijf dat in 2002 is gestart en nu op nummer 1 staat van de “Top 50 snelst groeiende vrouwen in eigendom / Led Organisations, 'zoals geacht door de organisatie van de vrouwelijke presidenten. Sun en haar man hadden geen gezondheidszorgachtergronden. Maar ze zagen zo veel slecht vanuit het oogpunt van de consument dat ze die lessen ter harte namen om een ​​bedrijf op te richten dat nu 31.000 mensen bedient. "We wisten dat we het zeker beter konden doen", zegt Sun, de CEO.

Eindelijk vrij

Hoewel je misschien niet rijk wordt als je eigen baas, zou je kunnen. Het grootste voordeel voor het bezitten van een eigen bedrijf is financiële onafhankelijkheid, omdat u uw rijkdom creëert door uw eigen ijver in plaats van te vertrouwen op mogelijke loonsverhogingen en promoties van een baas. Sommige van de rijkste mensen ter wereld zijn ondernemers geweest.

Overweeg deze voorbeelden:

-College drop-out H. Wayne Huizenga leende $ 5.000 van een familielid om een ​​gebruikte vuilniswagen te kopen, waarmee hij elke werkdag vanaf 02.00 uur reed om afval naar een stortplaats in Zuid-Florida te slepen. Uit dat bescheiden begin groeide het nationale rijk van Waste Management Inc., waarmee een fortuin werd verdiend voor Huizenga, die sindsdien is overgestapt op andere bezigheden, en vandaag de dag bijna $ 2, 5 miljard waard is, volgens Forbes .

- Jeff Bezos nam ontslag bij een Wall Street hedgefondsbaan om boeken online te verkopen vanuit zijn garage in Seattle; dat uitgroeide tot Amazon.com, waardoor de miljardair de 11e rijkste persoon van het land is, zegt Forbes .

-Michael Bloomberg, ontslagen door Salomon Brothers, wentelde zich niet. In 1982 begon hij zijn eigen financiële onderneming, Bloomberg LLP. De burgemeester van New York City is volgens Forbes momenteel de 10e rijkste Amerikaan en bezit minstens 10 huizen.

-Larry Ellison heeft in 1977 gestopt met programmeren om $ 2.000 van zijn eigen geld te gebruiken om mee te werken aan een bedrijf dat Oracle 2 zou vrijgeven. Hij is momenteel de op twee na rijkste Amerikaan, zegt Forbes .

-Paul Allen nam ontslag bij wat hij als een doodlopende baan bij Honeywell beschouwde om Microsoft te starten met een oude schoolvriend, Bill Gates. Ze werden gedreven door dromen dat computers gemeengoed zouden worden. "We spraken over een computer op elk bureau en in elk huis, " vertelde Gates aan The Telegraph . “Het was geweldig om zoveel van die droom te zien uitkomen en zoveel levens te raken. Ik heb nooit gedacht wat een ongelooflijk en belangrijk bedrijf zou voortkomen uit die oorspronkelijke ideeën. ”Gates is nu de rijkste persoon van Amerika en Allen staat op de twintigste plaats, zegt Forbes .

"Het starten van een eigen bedrijf is de beste manier om economische onafhankelijkheid te bereiken", zegt Kander van de Kauffman Foundation, "en om de wereld te veranderen."

Heb jij het in je om een ​​ondernemer te zijn? Doe een quiz over de gereedheidstoets op SUCCESS.com.