Waarom je vandaag je eigen bedrijf zou moeten beginnen

John was 53 toen het slechte nieuws toesloeg: zijn afdeling werd offshore verplaatst. Sinds hij acht jaar eerder bij het bedrijf kwam werken, had hij zich opgewerkt tot een solide positie in het middenmanagement met een fatsoenlijk salaris en geweldige voordelen. Nu had hij geen baan meer.

Nadat hij zijn hele volwassen leven in bedrijfsposities had doorgebracht, wist hij dat hij op jacht kon gaan naar een baan. Maar dit was de vijfde keer dat hij een 'veilige' positie onder hem had afgeschoten, hetzij door inkrimping, herstructurering of andere reorganisatie. Met een vrouw en twee tieners om te kleden en te voeden, wilde hij zijn toekomst in dit spel van zakelijke roulette niet langer vertrouwen. Het was tijd om voor zichzelf te beginnen.

De grote migratie

Overal in het land en over de hele wereld verlaten legioenen mensen hun afhankelijkheid van grote bedrijven en zoeken onafhankelijkheid via hun eigen ondernemingen. Elke maand ondergaan ongeveer 1 miljoen Amerikanen een soort baanverandering of verlies, en in toenemende mate besluiten ze hun eigen bedrijf te starten.

In een rapport getiteld Work, Entrepreneurship and Opportunity in 21st Century America, zei de Amerikaanse Kamer van Koophandel: "Miljoenen Amerikanen omarmen ondernemerschap door hun eigen kleine bedrijven te runnen, door onafhankelijke contracten of directe verkoop." Het rapport citeerde ook een recente Gallup uit enquête blijkt dat 61 procent van de Amerikanen nu zegt dat ze liever hun eigen baas zijn.

6 Voordelen van ondernemerschap

1. Werkzekerheid. Nog maar een generatie of twee geleden werd het voor jezelf als riskant beschouwd om een ​​bedrijf te starten, en de veiligste weg was om een ​​goede baan te krijgen in een groot bedrijf. Nu is werken voor een traditioneel bedrijf de risicovolle optie. Voor jezelf werken is de nieuwe baanzekerheid geworden. "Als ik voor iemand anders werk, ruil ik tijd voor geld, maar ik bouw geen eigen vermogen op", zegt Duncan MacPherson, mede-oprichter en co-CEO van Pareto Systems, een adviesbureau. “Als ondernemer ben ik de baas over mijn eigen lot.

2. Vrijheid. Mensen houden van de voordelen van het werken voor zichzelf en genieten van de vrijheid die ze krijgen door het ontwerpen van hun eigen welvaart. Je mag kiezen wanneer je werkt, hoe je werkt en met wie je werkt. Het beste van alles is dat u niet de pijnlijke keuze hoeft te maken tussen tijd voor familie en tijd voor zaken.

3. Flexibiliteit. Het maakt niet uit of je in een grote stad of een kleine stad bent. Ondernemerschap is een werkgever met gelijke kansen. E-mail, goedkope teleconferenties en een nieuwe generatie webtools maken het mogelijk om een ​​volledig concurrerend bedrijf te runnen vanaf een desktop thuis. Als ondernemer aan huis kunt u uw bedrijf uitbreiden naar Chicago, San Francisco, Hong Kong en Londen - en toch het voetbalspel maken.

4. Verdien meer geld. Er is veel meer kans om geld te verdienen door een eigen bedrijf op te bouwen dan door voor iemand anders te werken. "Iedereen heeft de zin gehoord, 'The American Dream.' Ik zie het als 'The American Reality', zegt Jeffrey Gitomer, de best verkopende auteur van het Little Red Book of Selling en het Little Gold Book of YES! Houding . “Wanneer je voor jezelf zaken doet, schrijf je je eigen geschiedenis, schrijf je je eigen succesverhaal, schrijf je je eigen nalatenschap en het belangrijkste, je schrijft je eigen salaris. Voor jezelf zijn biedt je de mogelijkheid om je hart te richten op iets waar je van houdt. ”

5. Een leven met meer impact . In de Decipher-studie zei 84 procent van de respondenten dat ze meer gepassioneerd zouden zijn over hun werk als ze een eigen bedrijf hadden. De nummer 1 reden die ze gaven om voor zichzelf te willen werken: "om meer gepassioneerd te zijn over mijn werkleven."

6. Een tweede carrière. De 78 miljoen babyboomers van het land beginnen net de pensioengerechtigde leeftijd te bereiken, maar ze realiseren zich dat ze het zich niet kunnen veroorloven om met pensioen te gaan. Bovendien willen ze dat niet. Dr. Mary Furlong, auteur van zilver in goud veranderen, zegt: “Boomers zijn op zoek naar manieren om iets terug te geven. Ze nemen de teugels van hun eigen toekomst en herdefiniëren hun leven. Ze willen werk dat hun waarden en identiteit weerspiegelt; ze willen het verschil maken. ”Uit een mijlpaalstudie van MetLife Foundation en Civic Ventures bleek dat 50 procent van de Amerikanen in de vijftig en zestig werk wil doen“ dat er toe doet. ”

De sprong wagen

"Het verlaten van de rattenrace is niet zo ontmoedigend als het lijkt, " zegt auteur Dan Clements in zijn gids over de balans tussen werk en privéleven, Escape 101 . "Je zult terugkijken in latere jaren en je verbazen over hoe gemakkelijk het was en hoeveel je hebt verdiend voor zo weinig kosten."

Dus wat is er nodig? Laten we eerst eens kijken wat er niet nodig is. U hebt geen MBA of krachtige zakelijke achtergrond nodig en u hoeft niet rijk te zijn of een tweede hypotheek op uw huis te nemen. Sommige zelfstandige zakelijke kansen vereisen expertise, zoals advies, of kunnen aanzienlijke kapitaalinvesteringen en mogelijk training vergen, zoals beleggen in onroerend goed en franchises; sommige kunnen op een bescheiden manier worden gestart en blijken behoorlijk lucratief, inclusief directe verkoop en online kansen. Veel van de grootste ondernemers van onze tijd begonnen zonder geavanceerde graden en nauwelijks startkapitaal.

Maar vergis u niet: wat u bespaart in contant kapitaal, maakt u goed met zweetvermogen en passie. De belangrijkste investering in de meeste zelfstandige bedrijven is een investering van zichzelf in de vorm van tijd, focus en doorzettingsvermogen. Je hoeft geen genie te zijn bij het onderhandelen of een sukkel in cijfers. Je hebt een brandend verlangen en vastberadenheid nodig van een sterke dosis passie!