Johannes c. maxwell: 5 manieren om mensen te helpen af ​​te maken waar ze aan beginnen

In zijn nieuwe boek Good Leaders Ask Great Questions (Center Street / Hachette Book Group) bespreekt columnist John C. Maxwell van SUCCESS manieren om mensen te helpen taken te voltooien. Maxwell wijst erop dat deze mensen de vreugde van het afwerken niet kennen, hun zelfrespect erodeert omdat ze onvoldoende blijken te zijn, ze hun eigen succes saboteren en ze het vertrouwen en respect van anderen verliezen. Om ze op te voeden, stelt hij voor:

• Hen het grote geheel laten zien. Laat mensen zien dat ze een positievere toekomst zullen hebben door taken te voltooien.

• Verantwoording afleggen. Mensen die de gewoonte hebben om te stoppen, lijden vaak niet onder de gevolgen. Verander dat.

• Ze helpen hun tijd in te plannen. Mensen die niet eindigen zijn vaak ongeorganiseerd of ongedisciplineerd. Geef ze hulpmiddelen voor het plannen van taken.

• Een werkpartner aanbieden. Soms kunnen niet-finishers worden gekoppeld aan zeer gemotiveerde mensen.

• Alleen voltooid werk belonen. Prijs de moeite maar beloon het niet.

Zit je team vast? Voelen ze zich comfortabel om je open te stellen voor problemen? Bekijk 4 manieren om doorbraken te bereiken met uw personeel.