Hoe onze genderrollen evolueren voor het betere goed
Waarom we in Nederland proefdieren hebben | De Buitendienst over Dierproeven (September 2024)
We hebben geleerd wat een genderrol als jong kind is door onze gezinsinteracties en onze gemeenschap te observeren. Helaas kunnen we op de speelplaats onze gedefinieerde genderrol doorbreken en kritiek onder ogen zien, zoals een meisje een tomboy is of een jongen niet met poppen moet spelen. Onlangs heeft onze samenleving de definitie van geslachtsrollen veranderd, ze dichter bij elkaar gebracht en spreken mensen erover.
De definitie van geslachtsrol
Een genderrol is een plaats die u inneemt in een gezin, relatie of de samenleving als geheel omdat u een man of een vrouw bent.
De definitie van het Oxford-woordenboek is de rol of het gedrag van een persoon die geschikt is voor hun geslacht, bepaald door de heersende culturele normen.
Historisch gezien was de manlijke rol van een man de kostwinner, en verdiende hij geld om het gezin te onderhouden door middel van extern werk. De rol van het vrouwelijke geslacht was om voor het gezin en het huishouden te zorgen en de man te ondersteunen.
In de afgelopen decennia echter de vraag: "Wat is een genderrol?" is moeilijker te beantwoorden, omdat genderrollen steeds dichter bij elkaar zijn komen te staan. Meer kostwinnervrouwen zorgen voor het grootste deel of het volledige gezinsinkomen, waardoor de economie wordt verrijkt. Hoewel meer thuisvaderen bewijzen dat mannen kinderen kunnen opvoeden en opvoeden.
Spreken is populairder
Vrouwen doen minder huishoudelijk werk en kinderopvang (nog meer dan mannen) omdat ze het werk delegeren. Vrouwen begrijpen dat als ze 'alles willen doen', ze hulp nodig hebben.
Wanneer we allemaal samenwerken en banen buiten onze genderrol vervullen, zijn we thuis gelukkiger en voelen we ons minder beperkt. Hulp vragen is niet langer een teken van zwakte, ongeacht je rol als gender.
Dan zijn er op het werk ook meer vrouwen aan het woord! Ze begrijpen dat als ze een verschil willen maken, ze hun mening moeten geven.
Ook als ze hun baan willen verbeteren, moeten ze hun beste voorstander zijn.
Onze economie wordt sterker
Op het werk komt 70% van de moeders in de VS aan het werk. Als we ons een goede levensstijl willen veroorloven, is het bijna onmogelijk om één inkomen te verdienen. Dus omdat beide ouders aan het werk zijn, zien onze kinderen een even grote bijdrage aan de rijkdom van het gezin.
Over rijkdom gesproken, het doel om de loonkloof te dichten, zou ons allemaal ten goede komen. UN Women zegt dat de Amerikaanse vrouwen worden betaald "… gemiddeld 79 cent voor elke $ 1 die mannen verdienen en de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen identificeren als hun primaire zorg op de werkplek". Bewustwording van dit probleem is ontploft met de boodschap dat het niet alleen om een feministische kwestie gaat, maar om iedereen.De rol die vrouwen spelen in de beroepsbevolking is aan het veranderen en hopelijk zal hun beloning ook veranderen.
Familie wordt steeds belangrijker
Mannen zijn nu meer dan ooit op zoek naar een balans tussen werk en privé. Ze missen de kinderen ook! . Betekenen dat je meer in het huis wilt zijn en net zo veel aanwezig wilt zijn als vrouwen.
De scholen vragen om meer betrokkenheid. Wie zou deze evenementen bij moeten wonen? Soms zijn het beide ouders die verschijnen! Niet langer zijn schoolactiviteiten alleen voor de moeders omdat de vader een actieve rol wil spelen.
Vanwege de cultuuromslag met meer vrouwen in veeleisende banen kiezen mannen ervoor om thuis te blijven. Deze verandering is gebaseerd op de persoonlijkheden en sterke punten van mensen, niet op hun geslacht. Als we onze sterke punten spelen, winnen we allemaal! Het is dus belangrijk voor de samenleving om voorbij geslachtsrollen te kijken en de betrokken personen te onderzoeken.
Emotionele intelligentie beïnvloedt ons allemaal
Met de opkomst van emotionele intelligentie is het niet langer een misdaad om er gevoelig of empatisch uit te zien. Integendeel, het maakt je beter aanspreekbaar en een betere leider als je op je emoties bent afgestemd. Voorbij zijn de dagen waarin mannen harde bazen waren die bevelen schreeuwden en vrouwen knikten om hen te sussen.
We zullen een betere kans hebben op een bevredigend leven als we contact hebben met onze gevoelens. Mensen zijn meer gefocust op het vinden van hun doel en het stellen van doelen.
We hebben ontdekt dat als we ons gelukkig voelen over ons werk en ons privéleven, we harder zullen werken om te slagen. Stel je voor dat!
Laten we doorgaan met de evolutie
Er zullen altijd verschillen zijn tussen mannen en vrouwen. Laten we de natuurlijke verscheidenheid van het menselijk bestaan vieren! Vanwege populariteit zijn we niet zo beperkt door een genderrol als het gaat om onze carrière- en gezinskeuzes. In plaats daarvan worden we aangemoedigd om beslissingen te nemen op basis van onze persoonlijke sterke punten, interesses en gevoelens.
Wanneer we de rol van genderrollen doorbreken, maken we de wereld een betere plek. Laten we fungeren als goede rolmodellen die onze kinderen laten zien dat niemand moet worden beperkt op basis van hun genderrol. Alles wat we willen zijn, is een gelukkige hechte familie die gelukkig is. Dit vraagt om het breken van de vorm van historische geslachtsrollen en we doen precies dat.
Bron: UN Women
Bewerkt door Elizabeth McGrory
Onderzoek toont veranderende genderrollen
Genderrollen veranderen op het werk en thuis, volgens naar onderzoek naar het onderzoek van het gezin en het werkinstituut dat in 2009 werd uitgevoerd. Kijk hier voor de primeur.
Evolueren van verkoper naar vertrouwde adviseur
Gary vaynerchuk: hoe een betere spreker in het openbaar te zijn, van een sprekende pro voor jou
U kunt uw spreekvaardigheid in het openbaar vergroten en zonder angst presentaties geven. Het kost gewoon tijd.
