Van de redactie: 2014's topmensen in persoonlijke groei
In ons aankomende januari-nummer debuteren we een jaarlijst in tegenstelling tot alle andere tijdschriften. Ik heb het over The SUCCESS 25, dat de meest invloedrijke leiders van 2014 op het gebied van persoonlijke groei en prestaties viert. Deze mensen zijn de 25 wier bestsellers, toespraken, blogs en tv- en radioprogramma's de meeste mensen hebben beïnvloed om hun leven ten goede te veranderen.
Alleen al het samenstellen van de lijst was op zichzelf interessant, maar dit project was in handen van een bijzonder briljante redacteur, Lisa Ocker. Lisa en ik werkten maanden samen met een onderzoeker totdat we de lijst hadden verlaagd van enkele honderden naar een (semi-) beheersbaar aantal namen; we hebben toen onze onverschrokken CEO, Stuart Johnson, en onze uitgever, Darren Hardy, binnengehaald om ons te helpen bij het bepalen van de laatste 25.
Toen we het allemaal eens waren over de 25, kwam Lisa mijn kantoor binnen. "Ik wil niet alleen een lijst maken, " zei ze. "Ik wil elk van de winnaars interviewen over verschillende onderwerpen, zodat we een grote verscheidenheid aan persoonlijke ontwikkelingstips krijgen.", of een ontstresser, of een boost van eigenwaarde, of zo ongeveer alles dat uw geluk en succes zal verbeteren.
Onze 10-pagina, inaugurele SUCCES 25 - die ook een lijst van tijdloze legendes in persoonlijke ontwikkeling bevat - begint op pagina 54 van het januari 2015 nummer, beschikbaar op kiosk 9 december.
Geniet ervan - en bedank me niet. Bedankt Lisa.
10 tips voor consistente persoonlijke groei
Het consistentieprobleem van SUCCESS staat voor persoonlijke groei, vooruitgang en het nastreven van iemands potentieel op lange termijn.
Hoe: een cultuur van persoonlijke groei ontwikkelen
Er is niets nieuws aan het idee dat gelukkige werknemers de winst verbeteren.
How to: de persoonlijke groei van uw mensen koesteren
Wanneer mensen betere mensen worden, worden ze betere werknemers. Hier zijn 7 tips om te helpen.