Waarom je hoogbegaafdheid je misschien tegenhoudt op het werk

'Hoogbegaafd' zijn is iets geweldigs, maar hoogbegaafde persoonlijkheden kunnen ook perfectionisten, introverte mensen en underperformers op de werkplek zijn. Als je een begaafde volwassene bent, moet je je begaafde eigenschappen herkennen, begrijpen hoe die eigenschappen je kunnen tegenhouden en de tegenslagen doorprikken die ze soms vergezellen.

Weet u niet precies wat uw specifieke geschenk is? Vraag verschillende mensen waar ze denken dat je het beste in bent. U zult verrast zijn door wat u ontdekt. U vindt een rode draad in de antwoorden - sommige antwoorden kunnen zelfs lijken alsof ze letterlijk uit de beschrijving van iemand anders zijn gereciteerd.

Als u niet weet of uw geschenk u tegenhoudt, beantwoordt u deze twee vragen: ten eerste, is u een promotie geweigerd? Ten tweede, kiest uw baas minder begaafde werknemers voor projecten?

Als een van deze situaties op jou van toepassing is, moet je waarschijnlijk werken aan wat ik graag 'de drie R's' noem.

De drie R's

Geschenken zijn hulpmiddelen en net als elk hulpmiddel kunnen ze ernstige schade veroorzaken als ze niet correct worden behandeld. Neem bijvoorbeeld een zaag. Een zaag kan worden gebruikt om iets moois te maken, of het kan je hand afsnijden. Geschenken zijn (figuurlijk) hetzelfde. Ze kunnen een actief of een verplichting zijn, afhankelijk van hoe u ze gebruikt.

Gebruik deze drie R's om promoties of aanhangsels te voorkomen!

• Realiseer: De eerste stap om je geschenk te gebruiken om je te helpen zo succesvol mogelijk te zijn, is om te beseffen wat het is en hoe het je kan tegenhouden.
• Respect: als je eenmaal weet wat je cadeau is, veeg het dan niet af. Respecteer je talent en begrijp het vermogen om je te helpen of te kwetsen.
• Terughoudendheid: gebruik indien nodig een beveiligingssysteem. Wees niet te overijverig, anders kan je uiteindelijk je geschenk en plint succes misbruiken.

Zodra u ontdekt wat uw geschenk is, moet u erachter komen wat u ermee kunt doen, maar wees voorzichtig. Als een van de drie R's ontbreekt, wees dan voorzichtig.

Kenmerken die u op het werk kunnen tegenhouden

Charisma en passie kunnen prachtige geschenken zijn, maar ze kunnen je ook snel in de problemen brengen.

Charisma kan mensen verenigen of het kan een oorlog beginnen. Als je geschenk charismatisch is, moet je waarschijnlijk een stapje terug doen en de drie R's bekijken. Gebruik je charisma voor het goede, niet het kwade. Als je het niet eens bent met of niet van je baas houdt, gebruik je charisma dan niet om je collega's aan je zijde te krijgen. Dat zal je waarschijnlijk vrij snel ontslaan.

Passie, zoals charisma, moet onder controle worden gehouden. Wanneer je passie met je wegloopt, ben je niet langer gepassioneerd - je bent maniakaal. Laat passie je niet overnemen en beheersen, ongeacht de omstandigheden. Gepassioneerde mensen zonder beperking worden snel gefrustreerd en verbitterd. Ze hebben de neiging openlijk wraak te nemen of in het geheim afstand te nemen, die beide tot doodlopende wegen leiden.

Wat je geschenken ook zijn, wees voorzichtig met hoe je ze gebruikt, maar wees niet bang om je volledige potentieel te bereiken. Onthoud: respect en zelfbeheersing zijn net zo belangrijk als beseffen waar je talenten liggen.

Gebruik je hoogbegaafdheid om succes te vinden

Weten hoe effectief te communiceren is een groot deel van succesvol zijn. U kunt echter een ervaren communicator zijn en nul talent hebben op elk ander gebied, wat uiteraard uw kansen op succes beperkt. Ironisch genoeg is de nummer 1-vaardigheid die nodig is om succesvol te zijn op elke werkplek helemaal geen specifieke vaardigheid; het is het vermogen om zowel talent - je gave - als communicatie te manifesteren.

Je zou denken dat het herkennen van je eigen hoogbegaafdheid gemakkelijk zou zijn, maar sommige van de meest getalenteerde mensen ter wereld zijn zich niet bewust van hun potentieel - niet omdat ze bescheiden zijn, maar omdat ze het voor de hand liggende niet kunnen zien. Wat voor u duidelijk uitzonderlijk is aan anderen, lijkt natuurlijk, normaal en zelfs gemakkelijk voor u, dus u denkt er niet veel over na.

Je hebt een geschenk, daar bestaat geen twijfel over. En dat geschenk kan u helpen succesvol te zijn in uw carrière - u hoeft alleen maar uit te zoeken wat het is, zodat u kunt leren hoe u het op de juiste manier gebruikt.

Wil je dat mensen je leuk vinden? Zorg ervoor dat u de 10 best practices volgt om een ​​goede indruk te maken.