Wanneer ga je met pensioen?

Bijna de helft van de boomer-werknemers werkt tot 66 jaar of ouder.

Volgens nieuw onderzoek van Gallup spelen financiële zorgen een grote rol bij de beslissingen van 49 procent van de werkende babyboomers die voorspellen dat ze pas op 66-jarige leeftijd met pensioen gaan. Boomers die het er sterk over eens waren dat ze "genoeg geld hebben om alles te doen wat ze willen doen", zeiden dat ze met 66 zouden stoppen. Degenen die het er niet mee eens waren, verwachtten met 73 jaar met pensioen te gaan.

Deze cijfers zijn aanzienlijk omdat boomers (geboren 1946-64) een flinke 31 procent van het personeelsbestand uitmaken; Millennials (1980-1996) en Generation Xers (1965-1979) vormen respectievelijk 33 en 32 procent. De resterende 4 procent zijn traditionalisten (1900–45).

Bottom line voor bedrijfseigenaren: Boomers moeten betrokken zijn bij hun werk. Betrokken werknemers hebben, ongeacht hun leeftijd, de neiging om een ​​superieure gezondheid, welzijn en productiviteit te hebben in vergelijking met niet-betrokken en actief betrokken collega's. Een gerichte inspanning om boomers te betrekken, kan de kosten en productiviteit van de gezondheidszorg voor individuele bedrijven en de Amerikaanse economie in het algemeen verbeteren. Momenteel is ongeveer 31 procent van de boomers bezig met werken, vergeleken met 38 procent van de traditionalisten, 30 procent van de Gen X-werknemers en 28 procent van de millennials, meldde Gallup.

Of u nu over pensioen denkt of niet, u moet wel nadenken over een pensioenplan. Planning voor uw financiële toekomst kan een overweldigend proces zijn - lees onze tips over hoe u tot de beste besparingsstrategie voor uzelf en uw medewerkers kunt komen.