Huis Bedrijf Wat niet te dragen voor een interview

Wat niet te dragen voor een interview

Anonim

Ik heb in de loop van de jaren honderden medewerkers uit school aangenomen als oprichter en CEO van een in Silicon Valley gevestigd productiebedrijf. Hoe gekwalificeerd - en ze zijn allemaal ook hoog opgeleid en uiterst getalenteerd - een van de meest voorkomende fouten die ik zie, is de keuze van een kledingkast, en dit geldt zowel voor vrouwen als voor mannen.

Het is jammer, want hoe goed je er ook op papier uitziet, hoe je jezelf presenteert heeft de meeste impact bij een potentiële werkgever of nieuwe klant. Hoe cliché het ook klinkt, je moet leren kleden voor succes. Hier zijn zes tips:

1. Doe je onderzoek … Het spreekt vanzelf dat, als het gaat om professionele kleding, verschillende industrieën verschillende normen hebben, en wat acceptabel is in de hightechwereld zou nooit in het bankwezen vliegen. Dat betekent dat je je onderzoek moet doen.

Hoe presenteert uw doelbedrijf zich in zijn verkoopmateriaal? Hoe kleden zijn leidinggevenden zich bij het afleveren van een keynote-adres? Heeft het bedrijf achter de schermen video die hun werknemers op het werk toont? Neem het voortouw uit het bedrijfsimago dat een bedrijf presenteert (het is heel bewust) en kleed je dienovereenkomstig aan.

2. … maar negeer je gevoel niet. Zoals ik al zei, wat zou werken in Silicon Valley (waar jeans en slippers de norm zijn en stropdassen de weg van de dinosaurus zijn gegaan) zou je naar de stoep op Wall Street schoppen.

Hier komt een beetje gezond verstand om de hoek kijken. Natuurlijk, het idee om je te kleden als Mark Zuckerberg kan een van de redenen zijn waarom je je aangetrokken voelt tot de technische industrie, maar opdagen voor een interview of het pitchen van een potentiële klant gekleed als Zuck is misschien niet de beste uit de -gate-strategie, dus schakel uw darmen in bij het kiezen van wat u wilt dragen.

3. Kleed je er op je best uit … Wat de kledingcultuur ook is, niets zegt zoveel succes als je garderobe onderhouden. Duidelijk, maar je zou verbaasd zijn over hoeveel verkreukelde shirts, gerafelde kragen en te korte zoomlijnen die ik door mijn deuren heb zien binnenkomen. U hoeft niet veel geld uit te geven om er goed uit te zien, maar u moet wel tijd investeren. Strijk met een strijkijzer over je kleding, poets je schoenen en geef jezelf de keer in de spiegel om te controleren op pluisjes, vacht of plakkerige vingerafdrukken van kinderen, zodat je zeker je beste voet naar voren zet.

4. … maar kleed je niet sexy! Dames, deze is voor jou. En ik snap het - tegenwoordig kan het bijna onmogelijk zijn om iets te vinden zonder een diepe halslijn, een "slit-up-to-here" rok of een te vinden, tenzij je je graag grootmoeder kleedt. -hoge hak. Maar hier is het ding: als je serieus genomen wilt worden, moet je je gepast kleden. Als u dit niet doet, zal uw garderobe dienen als een afleiding die de focus wegneemt van wat u naar de tafel brengt.

5. Kleed je voor onderweg … Als je een promotie in het oog hebt, kan het vaak een goed idee zijn om de jurk te modelleren van mensen in hogere functies die die positie al hebben. Tenslotte zijn degenen aan de top altijd op zoek naar de rijzende sterren van het bedrijf, en jezelf presenteren als iemand die gemakkelijk in die mal zou passen, maakt je gemakkelijk te herkennen.

6. … maar kleed je niet te veel. Nogmaals, hier is waar gezond verstand in het spel komt, want als je die volgende promotie gaat landen, is het cruciaal dat je schittert in je huidige positie. Bovendien moet je eerst als een teamspeler worden gezien voordat je in aanmerking komt voor een leiderschapspositie - iets dat moeilijk te realiseren is als je garderobe niet in de pas loopt met wat je collega's dragen.

Hoewel het waar is dat we ons uiteindelijk vrij kunnen kleden zoals we willen, houd er rekening mee dat wat je draagt ​​ertoe doet. Mensen vormen in een oogwenk een mening over wie je bent, en als ze eenmaal die onbewuste beslissing hebben genomen, kan het moeilijk zijn om te overwinnen.

Of u nu een sollicitant bent die op zoek is naar die ideale positie, een werknemer met het oog op die promotie of een bedrijfseigenaar die wil verkopen aan dat volgende bedrijf, moet goed nadenken over uw doelen en beseffen dat wat u draagt ​​u kan helpen of pijn kan doen om die doelen op een grote manier te bereiken. Het is jouw (garderobe) keuze.

Job interview mislukt? Bekijk 8 redenen waarom je de baan waarschijnlijk niet hebt gekregen.