Huis Succes True begint zodra je begint terug te geven

True begint zodra je begint terug te geven

Anonim

De geest van teruggeven is de essentie van een succesvol leven. Het is de erfenis van onze diepste dromen en verlangens om op zo'n niveau te slagen dat, zodra iemand naar de top is gestegen, de grootste van die succesvolle mensen een deel van hun leven wijden aan het teruggeven aan degenen die toen hielpen. Dit belichaamt de eigenlijke verhaallijn van succes; het is Horatio Alger ontmoet Gandhi. Het is me gelukt en nu geef ik terug.

Vaak duurt het iemand een leven lang streven naar en het bereiken van succes voordat ze stoppen met overwegen terug te geven. Het is pas na hun eigen succes dat ze overwegen terug te geven aan degenen die hen hielpen slagen. Maar wat gebeurt er als we in plaats van te wachten tot het einde van ons leven vandaag teruggeven? Echt succes begint op het moment dat we teruggeven en niet een moment eerder. Monetair en professioneel succes wordt geen compleet banket van een goed geleefd leven totdat elk gerecht wordt geserveerd - teruggeven is de basis van een succesvol leven. Het is het voorgerecht dat voorafgaat aan het hoofdgerecht van het leven van onze dromen.

Neem bijvoorbeeld improvisatie-komedie. Als een artiest in een improviserende komediescène is het onze taak om onze collega-artiesten er goed uit te laten zien. We behandelen elkaar als kunstenaars en dichters, we eren de keuzes die de mensen om ons heen maken en bouwen vervolgens voort op die keuzes om ze beter te maken. Als we ons werk doen, slagen we als groep. En als we ons beoogde doel niet halen, delen we dat ook allemaal.

Dit wordt de groepsgeest genoemd. Er is een scherp inzicht in het feit dat we allemaal een beperkt perspectief of lens hebben. Ik heb er een, jij hebt er een en iedereen die over deze aarde loopt heeft een beperkt perspectief. En gedurende vele jaren hebben wij als collectief onszelf ervan overtuigd dat onze verschillen een belemmering zijn, terwijl in werkelijkheid onze verschillen precies datgene zijn waardoor ieder van ons uniek getalenteerd is op manieren waarop andere mensen dat niet zijn. Wanneer we deze verschillen eren en ze vieren vanwege hun uniekheid, openen we een geheel nieuwe caleidoscoop van mogelijkheden die we anders misschien niet zouden kunnen zien.

Bij improvisatie 'geven we geschenken'. Wat betekent dit? We doen er alles aan om onze collega-improvisatoren succesvol te maken. Een grote improvisator maakt zich nooit druk over wie individuele erkenning krijgt voor een scène, zolang het groepscollectief slaagt. Een grote improvisator is iemand die een stap terug doet in de schijnwerpers, waardoor iemand anders kan schitteren, heel goed wetende dat iedereen zal delen in het succes. We bouwen een sfeer van vertrouwen op waarin het krediet gelijkmatig wordt verdeeld. Door dit te doen, heeft iedereen het gevoel bij te dragen en zich gewaardeerd te voelen. Dit is wat elke grote organisatie en instelling ernaar streeft te worden, omdat wanneer mensen zich gewaardeerd voelen, hun loyaliteit aan de oorzaak sterker wordt.

In de honden-eet-hondenwereld van grote zakelijke omgevingen is dit in tegenstelling tot de manier waarop de meeste mensen leven. Velen van ons houden zich alleen bezig met het helder laten schijnen van onze ster en negeren de mensen om ons heen. Maar er is een nieuwe dageraad aan onze horizon en een nieuwe manier om het leven te benaderen, persoonlijk en professioneel. Wanneer we onze lens veranderen van nemen naar geven, gaat er een hele wereld voor ons open - een van pure creativiteit.

Gezien onze nogal vijandige kijk op de wereld van de laatste tijd, lijkt het erop dat steeds meer mensen naar binnen moeten kijken en een improvisator moeten worden. Wanneer we ontvankelijk worden voor de ideeën van anderen, krijgen we een nieuw gezichtspunt waarmee we de volledige horizon van succes kunnen zien. Het oude gezegde, door te geven dat we ontvangen, is een fundamentele wet van het universum die is opgegeven voor een doe-het-zelf-mentaliteit die ons afsluit voor de magie van groepssamenwerking.

Wanneer we samenkomen in groepen, overweldigt de kracht van vele geesten de kracht van een enkele geest volledig. Deze filosofie stelde onze komediegroep, Four Day Weekend, in staat om de langstlopende show in het zuidwesten te worden gedurende 20 jaar en nog veel meer. We werden uitgeroepen tot kleine onderneming van het jaar in Fort Worth, Texas; we kregen de sleutel tot Fort Worth; en we brachten onze 'ja' en 'keynote' toespraak naar het Congres met aanwezigheid van president Obama. We hebben het samen gedaan omdat we de waarde in onze verschillende perspectieven en talenten zagen. We begrepen dat we samen opstaan ​​en samen vallen. We begrepen dat we door aan anderen te geven, exponentieel meer ontvangen - dat we nooit zouden kunnen of zouden krijgen als we ons alleen hadden gewaagd.

Elke persoon en organisatie heeft deze capaciteit. We zeggen altijd dat als een kleine groep collega-improvisatoren uit Hollywood of New York uiteindelijk de kans krijgen om voor het congres te spreken, je je voorstelt wat de Fortune 500-bedrijven zouden kunnen doen als ze een principe hanteren om iedereen in de organisatie te vieren en te eren. Als iedereen vroeg: "Hoe kan ik helpen?", In tegenstelling tot "Wat kan ik krijgen?", Zouden we een veel andere wereld om ons heen zien ontstaan.

Het universum stemt zijn milddadigheid af op een genereus hart. We moeten alleen die eerste stap zetten om het grotere goed te dienen. Dit is de beste service die we kunnen bieden. Wanneer we er een verheffen, verheffen we alles, en al snel wordt aan al onze gemeenschappelijke belangen voldaan. Alleen dan kunnen we de wereld beginnen te transformeren. Alleen dan wordt de betere wereld waar we van dromen werkelijkheid.

Het is aan ons om die allereerste stap te zetten. Het is aan ons om een ​​helpende hand te bieden aan diegenen die worstelen om de ladder te beklimmen. We staan ​​op elkaars schouders om ons te verheffen tot onze ultieme prestaties. Dit is een bewijs van een nieuwe morgen. Dit is de erfenis waar we trots op kunnen zijn om onze kinderen achter te laten. We moeten elkaars handen vastgrijpen en die eerste stap samen zetten. Het is een stap die elke persoon, organisatie of instelling samen kan nemen - als we maar onze lens veranderen van concurrentie naar samenwerking. Van ontvangen naar geven.

Dit is succes. Succes is het vieren van mensen om je heen en hen aanmoedigen om hun allerbeste zelf te worden. In ruil daarvoor zul je snel het kakofone gejuich horen van degenen die je reis vieren. Pas dan is uw banket compleet. Alleen dan heb je een verhaal dat het waard is om met de wereld te delen.