Moeder waarschuwde me voor het rennen met een slechte menigte

Toen ik opgroeide, hoorde ik mijn moeder vaak zeggen dat zo-en-zo 'in de verkeerde menigte terecht was gekomen'. Ze vertelde me dit als een voorzorgsverhaal omdat dat betekende dat deze persoon de slechte gewoonten aannam van het bedrijf dat hij of zij was houden.

Ik zou graag willen denken dat volwassen logica het op een gegeven moment overneemt, omdat we kritisch denken ontwikkelen op basis van goede argumenten - maar dat is slechts gedeeltelijk waar. Op elke leeftijd worden we gevormd door de gewoonten van onze kithmates of collega's. Sociaal leren heeft, zoals gedragsanalisten hebben ontdekt, meer invloed op volwassenen dan we zouden willen geloven en manifesteert zich op soms onbewuste manieren.

Dus bedenk dit de volgende keer dat je tijd doorbrengt met mensen die ongelukkig, pessimistisch en, simpel gezegd, niet succesvol zijn. U zult waarschijnlijk dezelfde manier worden.

Maar er is goed nieuws - net zoals u de slechte gewoonten en de houding van de verkeerde menigte kunt absorberen, kunt u de goede eigenschappen van de juiste menigte, die gelukkig, zelfverzekerd en optimistisch zijn, absorberen.

Tijdens het lesgeven aan de McColl School of Business aan de Queens University in Charlotte, NC, heb ik gemerkt dat de meest succesvolle MBA-studenten samenhangende netwerken van ondersteuning voor elkaar vormen tijdens hun deelname aan het tweejarige programma. Deze studenten houden elkaars carrière en persoonlijke uitdagingen bij. Ze tonen hun collega's manieren om risico's te nemen om gelukkig te zijn. Ze noemen deze peergroup-ervaring transformationeel en hebben moedige, levensveranderende beslissingen genomen.

De kracht van sociale invloed vereist een herziening van uw netwerk. Hier zijn vijf manieren om dit te doen:

1. Maak inventaris. Identificeer mensen met negatieve energie - mensen om je heen die waarschijnlijk een algehele slechte houding hebben. Bedenk wie je van je energie put, die constant klaagt en wie jouw succes niet viert. Wees vooral waakzaam voor emotionele toestanden van woede en frustratie.

Onderzoekers hebben een fenomeen 'emotionele besmetting' ontdekt waarin je emoties daadwerkelijk samenvallen met die van je leeftijdsgenoten. Negatieve emoties oefenen een krachtig effect uit in sociale situaties, dus neem de inventaris zorgvuldig op.

2. Zet wat ruimte tussen u en deze mensen. Trek terug van tijd doorbrengen met mensen die constant pessimisme of drama hebben. Vermijd energiezuinige mensen die je niet aanmoedigen om je best te zijn. Het is niet nodig om abrupt of onbeleefd te zijn, maar keuzes te maken om blootstelling aan negativiteit te voorkomen.

3. Geef prioriteit en wees opzettelijk. Vergroot de nabijheid van mensen die een succesvolle, energieke geest hebben. Zwaai naar degenen die uw succes aanmoedigen. Werk bewust om een ​​hechte, uitzonderlijke groep collega's en teamgenoten te cultiveren die u zullen helpen groeien en effectieve gewoonten aannemen.

4. Vraag om feedback. Win advies in van mensen die u wilt emuleren. Werk samen met mensen die betrokken zijn. Vraag om hun advies, begeleiding en mentorschap. Degenen die kwantumsprongen willen maken, hoeven mensen niet te vertellen wat ze willen horen. Vrienden en familieleden die recht schieten en met openhartigheid communiceren, zijn onbetaalbaar.

5. Ontwikkel je eigen positiviteit als leider. Succesvolle leiders die positiviteit uiten op de werkplek staan ​​erom bekend dat ze een vleugje charisma hebben. Dit betekent niet dat je overal roze verf op giet, wat onaangenaam is. Het betekent dat je aandringt op een omgeving waarin mensen gedijen. Het betekent dat je je gewoontes ontwikkelt en versterkt met behulp van collega's die positiviteit uiten. Op hun beurt zullen uw teamgenoten een positieve emotionele besmetting ervaren en een productiviteitscultuur ondersteunen.

Wat kan hardlopen met de juiste menigte voor jou betekenen? Stel je voor dat je door het leven reist met een groep slimme, enthousiaste collega's die zich volledig bezighouden met het leiden van een groot, succesvol en gelukkig leven, nooit genoegen nemen met minder, en je altijd de weg wijzen om te strekken en ervoor te gaan. Wat zou er gebeuren? Je zou een groot, succesvol en gelukkig leven leiden.

Zoals gewoonlijk had mama gelijk.

Bekijk de SUCCES- gids voor geluk voor advies om van je leven te houden - onderzoek naar wat geluk is, waar het te vinden is en hoe het te bereiken.