7 Tips voor het omgaan met een slechte baas

Getty Images / Westend61

We hebben allemaal op een bepaald punt in onze carrière met slechte bazen te maken gehad. Of het nu de ouderwetse baas is die denkt dat telewerken niet werkt, of iemand die jaloers is op je succes, er zijn veel soorten slechte bazen.

Het hebben van een slechte baas mag echter geen invloed hebben op je werkprestaties. Hier zijn zeven oplossingen voor problemen die kunnen ontstaan ​​wanneer u een slechte baas hebt.

Je baas zal je niet thuis laten werken

Als je jonge kinderen thuis hebt en je vraagt ​​om een ​​of twee dagen per week te telewerken en je baas zegt "nee", wees maar niet bang.

Toon uw efficiëntie op het werk en wat u kunt bereiken tijdens uw vrije tijd als dit nodig is. Beantwoord belangrijke e-mails wanneer u niet op kantoor bent en doe net dat beetje extra met uw toewijding en creativiteit. Na een periode van dit doen, kunt u het probleem opnieuw bekijken, met voorbeelden van hoe u nog efficiënter kunt werken vanuit huis.

Je baas zal je gewenste vakantietijd niet nemen

Als je de vakantieperiode hebt geweigerd vanwege een drukke tijd in je branche, zoals tijdens het belastingseizoen, als je voor een accountantskantoor werkt , probeer vakantie te houden in een tijd die zowel uw gezin als uw kinderen van school houdt en tijdens downtime op het werk. Veel industrieën vertragen de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar wanneer de kinderen van school af zijn, waardoor dit een goed moment is om vakantie te nemen.

Je baas fronst zijn wenk wanneer je op tijd vertrekt

in sommige kantoren als je begint te werken 9 a. m. en ga gelijk weg bij 5 p. m. een slechte baas vindt dat dit vroeg vertrekt.

Maar als je vertrekt om 5: 15 p. m. , u kunt extra tijd aan uw woon-werkverkeer toevoegen of de kinderopvang helemaal missen. Om dit op te lossen, arriveert vroeg en maakt u bekend dat u om 8:30 of 8: 45 uur aankomt. m. door een e-mail te sturen naar het team of je baas, of in te loggen op de chatroom van je team zodra je gaat zitten.

Dan wanneer je de deur uitgaat om 5 p. m. scherp zal het niet zo fronsen als de slechte bazen weten dat je een vroege start hebt.

Je baas houdt geen rekening met je mening

Als je baas je mening vraagt ​​over belangrijke zaken, maar nooit je advies inwint, raak je waarschijnlijk gefrustreerd. Dus probeer je mening schriftelijk op te stellen en in een plan van aanpak te plaatsen. Dit kan een schriftelijke reactie oproepen, en als er niets anders is, ontvangt u waardevolle feedback over hoe ontvankelijk uw leidinggevende is om uw initiatief te nemen.

Je baas respecteert je privacy niet

Als de vuistregel in jouw kantoor is dat alles ieders zaak is, wil je alle persoonlijke gesprekken en activiteiten buiten het kantoor houden. Een groot deel hiervan kan worden gedaan tijdens je lunchpauze als je je tijd goed besteedt.

Je baas begrijpt je situatie niet

Als je baas onwetend is over iets over jou, zoals dat je kinderen hebt of niet beschikbaar bent bij 1 a. m. om op e-mails te reageren, is het verstandig om een ​​praatje te maken en uw levensstijl uit te leggen. U moet het onderwerp echter voorzichtig benaderen: u wilt niet dat een slechte baas denkt dat u niet de geschikte persoon bent voor uw werk. Probeer in plaats daarvan een oplossing te vinden om aan de behoeften van je baas te voldoen en je levensstijl te respecteren.

Je baas is gewoon een doorsnee persoon

Slechte bazen komen vaak met slechte houdingen en neigingen. Als hij of zij doet denken aan je humeurige middelbare schoolleraar scheikunde aan wie zacht spreken een vreemd concept was, behoud dan een goede houding. Met andere woorden, laat je niet afschrikken door zijn of haar angstaanjagende tactieken en probeer zo aangenaam mogelijk te zijn. Zoals het oude gezegde luidt, dood ze met vriendelijkheid. Uiteindelijk kan deze slechte baas een lach kraken.

Bijgewerkt door Elizabeth McGrory.