Hoe u uw carrière kunt afstemmen op uw persoonlijke definitie van

Als voormalig bankier van Goldman Sachs ben ik gewend te denken in dollars en centen. Maar naarmate ik vorderde in mijn carrière, realiseerde ik me dat meer en meer geld verdienen niet precies was wat ik als succes beschouwde. Het financiële voordeel van een baan, zonder een gevoel van trots en voldoening in het werk, kan hol aanvoelen, en mijn carrière in private equity gedurende het grootste deel van een decennium geleden had me een onvervulde gevoel gegeven. Dus ik vertrok.

Folk wijsheid heeft lang gezegd dat geld geen geluk kan kopen, maar het is ingewikkelder dan dat. Recent onderzoek toont aan dat hoewel hogere inkomens worden gecorreleerd met langere levensverwachtingen en grotere tevredenheid, er een omslagpunt is: zodra onze onmiddellijke materiële behoeften en verlangens financieel worden vervuld, levert het verdienen van meer geld niet meer vreugde op. Ik had het punt bereikt waarop ik iets tastbaars wilde creëren dat mijn passie voor welzijn combineerde met mijn verlangen om het leven van mensen te verbeteren.

Mijn eerste succesvolle onderneming als ondernemer deed dat door voedingssupplementen aan te bieden die dat doel zouden vervullen. Zelfs na nog een paar zakelijke successen, heb ik nog steeds tijd om mijn gezin te zien, een paar keer per jaar de wereld rond te reizen en over het algemeen de dingen te doen die bijdragen aan mijn geluk. Het begon met een eenvoudig besef: ik loog tegen mezelf over wat succes is. Ik raakte minder geïnteresseerd in hoeveel geld ik kon verdienen en meer in hoeveel impact, tijd en geluk ik met dat geld kon creëren.

Laat geluk niet de kosten zijn van 'succes'.

Toen ik me eenmaal realiseerde dat mijn persoonlijke waarden voor succes geluk en vervulling waren, drong het tot me door hoeveel tijd ik had verspild aan het achterhalen van de verkeerde doelen. Nu help ik mijn werknemers en andere ondernemers ontdekken wat hun eigen succes definieert - afgezien van geld - met deze drie strategieën:

1. Breng uw huidige traject in lijn met uw levensdoel.

Uiteindelijk proberen we allemaal betekenis te vinden in ons leven, en het is fundamenteel anders voor ons allemaal. Voor sommigen betekent het leven kinderen opvoeden of iets teruggeven aan de gemeenschap. Voor anderen betekent het dat we het coolste nieuwe stukje technologie ter wereld moeten introduceren. Er is geen goed of fout antwoord voor iedereen - maar er is een juist en fout antwoord voor jou . Dat is waarom je eerste stap moet zijn om te bepalen wat je leven betekenis geeft en om te beoordelen of je huidige pad je die resultaten zal laten realiseren.

Als het niet de bedoeling van je leven is om bovenaan je huidige veld te staan, dan sta je op gespannen voet met wat voor jou het belangrijkste is. Toen ik echt de balans opmaakte van mijn leven, vroeg ik mezelf af of ik tien of twintig jaar later in de stoel van mijn baasbaas zou zitten. Het antwoord was een volmondig nee. Dat wil niet zeggen dat ik misschien nooit meer terugkom om te financieren; het is onmogelijk om te weten welk doel mijn leven zal bepalen voor de komende 30 jaar. Financiën was niet in overeenstemming met mijn individuele doel voor deze fase van mijn leven, maar het kan heel goed worden afgestemd in de volgende. Probeer daarom in stappen van vijf jaar te denken. Je doelen en ambities kunnen in de loop van de tijd veranderen - en dat zal vrijwel zeker gebeuren -.

Mijn echte wens - de manieren waarop ik zou weten dat ik succesvol was - was te weten dat ik een positieve impact had op het leven van mensen, het gevoel van voldoening door het opbouwen van een zelfvoorzienend en winstgevend bedrijf en de voldoening om een team samen te brengen om plezier te hebben terwijl je iets waardevols doet. Het was duidelijk dat ik het ondernemersvirus had. Als ik die jeuk niet zou krabben, zou ik me de rest van mijn leven hebben afgevraagd 'wat als?'

2. Wijs economische waarde toe aan uw waarden.

Je waarden bepalen de reeks beslissingen en afwegingen die je maakt tussen het leven en je carrière. De beste manier om te beslissen wat handel waard is, is om aan elke beslissing een economische waarde toe te kennen. Als comfort en tijd thuis je leven zinvol maken, kun je het leuk vinden om een spijkerbroek te dragen of op afstand te werken. Vraag jezelf af: is het belangrijk genoeg dat ik bereid ben een paar duizend dollar jaarlijkse comp te verliezen om het te houden? Geef die voordelen een waarde, zodat u kunt bepalen of casual kleding het ultieme comfort is of een die u zou opofferen voor een hoger salaris dat u van meer comfort thuis zou kunnen voorzien. Wanneer u contant geld met voordelen vergelijkt, geeft u de voordelen een vergelijkbare waarde.

Bepaal tegelijkertijd welke waarden niet onderhandelbaar zijn, wat betekent dat geen enkele hoeveelheid geld de moeite waard is om ze op te offeren. Voor de meeste belangrijke beslissingen, zelfs enkele kleinere, maak ik vergelijkende lijsten. Toen ik voor het eerst besloot om in de financiële wereld te werken, waren in New York (waar ik voelde dat ik bedoeld was) en lopen naar mijn werk meer waard dan een hoger salaris in een andere stad. Toen ik besefte dat ik dat kon doen en nog steeds een carrière had die ik zinvol vond, was de keuze duidelijk.

3. Breng eerst gematigde wijzigingen aan.

Zodra u uw waarden hebt opgesomd en ze een relatieve economische waarde hebt toegewezen, dwingt u ze te rangschikken en mogelijkheden te zoeken om uw tijd aan de top paar te maximaliseren. Voordat u ingrijpende wijzigingen aanbrengt, moet u eerst uitzoeken of subtielere verschuivingen het lukken. Als je op afstand wilt werken, vraag je baas dan of het mogelijk is. Zo niet, overweeg dan of het vinden van een externe positie de moeite waard is om een loonsverlaging te doen. Mogelijk handelt u onnodig in bepaalde waarden, in welk geval geluk en succes dichterbij kunnen zijn dan u denkt. Door uw waarden te classificeren, ziet u duidelijk welke wijzigingen u moet aanbrengen om ermee overeen te komen.

Je kunt misschien de belangrijkste doelen met de hoogste waarde in je lijst in je huidige carrière bereiken, iets wat het ontdekken waard is voordat je een nieuw carrièrepad inslaat. Deze verkenningen leggen ook de basis voor je volgende zetten. Ik volgde bijvoorbeeld voedingscursussen en adviseerde het opstarten van een vriend in een vroeg stadium terwijl ik nog steeds in mijn rol bij een private equity-fonds zat. Een voorvertoning van het ondernemerspad krijgen en tegelijkertijd expertise op een nieuw gebied opbouwen, waren de opstap naar mijn passieprojecten.

Succesvol zijn (volgens de meeste maatschappelijke normen) en je succesvol voelen (volgens je eigen maatstaven) overlappen elkaar niet altijd. Maar je kunt je eigen avontuur kiezen en je eigen koers uitstippelen. Het enige waarvan ik weet dat het niet werkt, is tegen jezelf liegen. Als uw meetwaarden voor succes de waarden bevatten die belangrijk en betekenisvol voor u zijn, dan zult u echt succes altijd voelen, ongeacht hoeveel u verdient. Maar het is grappig: als je werkt waar je van houdt en dat voor jou zinvol is, volgt financieel succes vaak - je maximaliseert je bankrekening naast je geluk.