Zoek een mentor en groei

Als een expert op het gebied van leiderschap staat John C. Maxwell hoog tussen de leiders van bedrijfsdenken. Gedurende zijn schrijf- en spreekcarrière heb ik zijn werk bewonderd en de lessen die ik heb geleerd uit zijn vele bestverkopende boeken.

Minder dan een jaar nadat ik klaar was met het schrijven van A Game Plan for Life: The Power of Mentoring met de legendarische UCLA-coach John Wooden, de mentor van velen overleden. De coach had een ongelooflijke impact op mijn leven, dus dit verlies had een diepgaand effect op mij - en ik herinnerde me een les die hij me had geleerd. Houten heeft me altijd aangemoedigd om me verder te ontwikkelen, te groeien en waardevolle mentoren aan te trekken.

Dus ik reikte naar Maxwell om te praten over de ins en outs van mentorschap - omdat hij ook het advies van Wooden op prijs stelde. Ik vroeg hem of hij wat tijd wilde besteden om me te helpen verbeteren wie ik was en wat ik wilde worden. Dit zijn de lessen die ik uit ons gesprek heb getrokken om met u te delen:

Les 1: Vraag en u zult ontvangen (advies van uw mentor).

In de tijden dat we elkaar hebben ontmoet, ben ik voorbereid met twee volledige pagina's met vragen en een leergierigheid. Toen Maxwell me zijn feedback gaf, was ik gefascineerd door de gracieusheid waarmee hij me door mijn uitdagingen leidde. Deze ervaring leek me een voorbeeld voor het belang van mentoren.

Les 2: Kom klaar om te leren - en te groeien.

Waar we ook in het leven zijn, het is essentieel dat we mentoren zoeken die ons kunnen onderwijzen; begeleiding van een professionele mentor kan zowel professioneel als persoonlijk lonend zijn.

Onderzoek van de American Psychology Association heeft consequent aangetoond dat mentoren meer tevreden zijn en meer betrokken zijn bij hun beroep dan niet-mentoren. Een echt geweldige mentor helpt je bij het stellen van carrièredoelen op korte en lange termijn, het uitbreiden van je professionele vaardigheden en het stimuleren van je ontwikkeling. Door deze samenwerking biedt uw mentor u toegang tot best practices en daagt u uit om te slagen.

Les 3: Je mentor hoeft je vakgebied of beroep niet te delen.

We moeten op zoek gaan naar mentoren die echt gepassioneerd zijn over wat ze doen en die de waarde zien in het onderwijzen van anderen.

Als u succesvoller wilt worden, moet u leren van anderen die een bewezen staat van dienst hebben. Dit proces zal niet van de ene op de andere dag gebeuren en je moet bereid zijn de manier waarop je presteert te veranderen om een ​​toename van je leven te zien. Als je dit doet, sta je echter in de rij voor een geweldige toekomst.

Ik ben gedurende mijn hele carrière gezegend met een paar echt geweldige mentoren en hun advies heeft het verschil in mijn leven gemaakt.

Is er iemand die je bewondert die je heeft geleerd en je heeft helpen groeien? Laat een reactie achter en vertel me over je mentor.