Gershbein: vraag jezelf, waarom ben je op linkedin?

Bij elke spreekbeurt stel ik meestal de vraag aan mijn publiek: "Waarom ben je op LinkedIn?"

Na een korte periode van stille overpeinzing, loop ik door de kamer, ontmoet hun onschuldige blikken en na een beetje zachtjes porren, beginnen ze hun antwoorden te roepen: "Om contact te maken met andere mensen" "Om bedrijven in mijn doelmarkt te onderzoeken ”“ Informatie delen in mijn branche ”“ Bekend worden in mijn vakgebied ”Dit zijn allemaal geldige redenen. Er is altijd een reactie waar ik naar op zoek ben en die nooit wordt aangeboden (of wordt tegengehouden) totdat ik een paar hints laat vallen.

Uiteindelijk schiet iemand het weg: "Om geld te verdienen!"

Waarom zijn we zo terughoudend om toe te geven dat we - op een sociale netwerksite gewijd aan het bedrijfsleven - op zoek zijn naar zaken? Dit was wat Reid Hoffman en de grondleggers van LinkedIn voor ogen hadden toen ze in 2002 hun eerste venture capital-dollars uitgeven en de site bouwden. Sinds de lancering in mei 2003 is een hele cottage-industrie ontstaan ​​rond LinkedIn training en consulting (zoals bij alle sociale media). Het internet is opgezwollen met LinkedIn-zelfstudies en blogs die u door de procedures van sociaal netwerken leiden. Er is zoveel inhoud dat je hoofd ervan gaat draaien. Iedereen vertelt je snel wat je moet doen en hoe je het kunt doen zonder jezelf in de voet te schieten. De sleutel is om niet vast te zitten in minutiae, je te concentreren op je LinkedIn-doelen, de tijd in te zetten en je activiteiten bij te houden. Je komt tot de kennis van wat wel en niet voor jou zal werken.

Vergis je niet - je bent op LinkedIn om geld te verdienen.

Maar betekent geld verdienen op zich al LinkedIn-prestatie?

Terwijl ik de Divine 9 succesgeheimen van LinkedIn-presteerders deel in komende berichten, laten we LinkedIn-prestaties definiëren. Wat is het? Hoe voelt het? Hoe weet je wanneer je het hebt bereikt? Hoe meet je de reikwijdte?

LinkedIn is het grootste professionele netwerk ter wereld. Het is ook een forum voor het delen van meningen, attitudes en informatie. Deze intellectuele en gemeenschappelijke uitwisseling houdt zich aan de wetten van de etiquette en leidt idealiter tot bedrijfsgroei. Waar succes bij het gebruik van LinkedIn gradiënten heeft en verschillende dingen voor verschillende mensen kan betekenen, is het genereren van inkomsten uit het gebruik van de site de kern van LinkedIn-prestaties. Return on Investment (ROI) - de heilige graal van alle sociale media - op LinkedIn staat gelijk aan een tijdsbesteding. LinkedIn-presteerders weten dit en zetten de uren in om bekwaam en efficiënt te worden op de site. Ze hechten waarde aan hun inspanningen op LinkedIn, bouwen hun netwerken op en beschouwen elke sessie als een leerervaring. Je kunt geen succes verwachten bij het gebruik van LinkedIn zonder deze investering aan de voorkant.

Ik definieer LinkedIn-prestatie als het succesvol benutten van LinkedIn om een ​​professioneel, persoonlijk of financieel doel te realiseren. Wanneer je een transactie, baanaanbieding, nieuwe zakelijke kans, joint venture of enig ander succes direct kunt toeschrijven aan activiteiten die zijn ontstaan ​​of geavanceerd op LinkedIn, dan is dat, mijn vrienden, LinkedIn-prestatie. Dit wordt bereikt door consequent een niveau van betrokkenheid te bereiken met leden van de LinkedIn-gemeenschap, waar dialoog vrij kan stromen en alle partijen tot tastbare, positieve, real-world resultaten kan leiden.

Wat zijn je doelen bij het gebruik van LinkedIn? Wilt u een product verkopen, een service op de markt brengen of een onderneming promoten? Wil je contact maken met beïnvloeders? Is gedachteleiderschap in uw vakgebied belangrijk voor u? Misschien ben je op LinkedIn om puur altruïstische redenen en wil je anderen helpen hun doelen te realiseren.

Waarom ben je op LinkedIn en hoe definieer je LinkedIn-prestaties? Deel uw opmerkingen hieronder!

Vorige post: Hoe goed gebruikt u LinkedIn?

Volgend bericht: The Divine 9 Succesgeheimen van LinkedIn Achievers