De vergeten "geheimen" aan

In de volgende verschillende posts wil ik helpen een aantal van de zeer gevaarlijke illusies op te lossen die volgens mij onze huidige cultuur heeft gecreëerd over wat nodig is om succesvol te zijn.

Hollywood, commercie en onze eigen decadentie hebben onze realiteit vervalst en leiden ons naar een vorm van zelfvernietiging.

Wat is er gebeurd met HARD WERK?

Ik heb afgelopen week de "Hit Man" David Foster geïnterviewd (hij staat op de cover en interviewde op de CD van ons septembernummer van SUCCESS).

Niet bekend met de naam David Foster? Er is geen twijfel dat u bekend bent met zijn werk. David wordt beschouwd als de nummer 1 muziekproducent ter wereld. Hij is de man die Celine Dion heeft ontdekt tijdens het zingen onder een tent in de regen in Quebec, Canada, en haar heeft voorgesteld aan het Amerikaanse publiek. Hij ontdekte en produceerde ook Josh Grobin, Michael Bublé, Andrea Bocelli en nog veel meer. Hij heeft talloze platen geproduceerd onder zijn eigen label en heeft 15 Grammy gewonnen in zijn carrière van vier decennia … uiteindelijk is dit een man die weet hoe hij succes kan creëren - keer op keer. Je zult dol zijn op het verhaal over hem, ongelooflijk!

Tijdens mijn interview heb ik David herhaaldelijk onderzocht wat zijn geheimen voor succes waren. Hij had een aantal ongelooflijk inzichtelijke tips en filosofieën die ik hier niet zal bederven, maar het terugkerende thema was - de man is gewoon beter dan alle anderen.

Soms moeten we aan het voor de hand liggende worden herinnerd. Het is waar, er is een gemeenschappelijke realiteit voor de superpresteerders die ik heb geïnterviewd en we hebben op de cover van SUCCESS gestaan, of het nu Donald Trump, Dr. Oz, Colin Powell, Donny Deutsch, Suze Orman, Richard Branson, enz. Zijn, ze zijn allemaal hardwerkend.

1) Ze houden van wat ze doen, dus in werkelijkheid is het niet echt "werk". In feite zouden de meesten van hen (waaronder ikzelf) liever werken dan ergens op een strand liggen.

David zei het goed, "… als ik niet op zaterdag werk, is iemand anders dat. Ik geloof dat mensen die niet in het weekend werken, mensen zijn die hun werk niet leuk vinden. ”

2) Ze werken niet alleen om te werken; ze besteden nog steeds alleen tijd aan hoogwaardige productiviteitsstrategieën (bekijk 12-stappen naar grotere productiviteit). Ze bevorderen hun dromen.

3) Ze waarderen vrije tijd (zie post-off leren leren waarderen), MAAR als een noodzaak voor een hogere productiviteit, niet voor vrije tijd. Dit is een heel belangrijk onderscheid. Anders gezegd, vrije tijd is een middel tot het einde (het volbrengen van hun passie, dromen en ambities), geen doel of het doel zelf. Snap je?

Waarom ben ik gedwongen om hierover te schrijven? Cultureel denk ik dat we een deel van deze mentaliteit, karakter en discipline hebben verloren. Sorry om te zeggen, maar vooral in de jongere generaties - de mijne inbegrepen.

Ik denk dat er verschillende invloeden zijn die onze realiteit hebben vervormd en ons het perspectief hebben doen verliezen. De eerste zal ik hier bespreken en de rest bewaren voor volgende vermeldingen:

Amerikaans overschot heeft Amerikaanse luiaard gecreëerd

Ik heb onlangs wat tijd doorgebracht met een immigrant uit de voormalige Sovjetrepubliek Oezbekistan. Hij vertelde me over zijn ervaring toen hij voor het eerst een Amerikaanse supermarkt binnenliep en de eindeloze hoeveelheid voedsel zag die beschikbaar was. Toen liep hij een Wal-Mart, een winkel van 99 cent, een openluchtboerenmarkt en onbeperkte buffetten in Vegas binnen. Hij zei dat het zo onwerkelijk voor hem was dat hij letterlijk het gevoel had dat hij zich op een andere planeet bevond, in een ander tijdperk. Toen vertelde hij me het verhaal van hoe hij opgroeide met nooit genoeg te eten en wat hij doormaakte om aan het communistische Oezbekistan te ontsnappen om uiteindelijk zonder geld in Amerika aan te komen.

Tegenwoordig is hij ongelooflijk rijk met een ongelooflijk huis in de buurt van de beroemde Pebble Beach-golfbaan in Carmel, Californië. Hij zei dat succesvol worden in Amerika eenvoudig was. Alles wat hij wist was hard werken. Hij overtrof gewoon iedereen (hij is een zeer succesvolle ontwikkelaar, ooit begonnen als een eenvoudige timmerman).

Zo legt hij uit hoe hij het deed: “Amerikanen overtreffen is eenvoudig. Alles komt te gemakkelijk voor Amerikanen. Ze zijn verwend door hun rijkdom. Ze hebben geen honger. Ik weet hoe het is om honger te hebben, dat is mijn voordeel. '

Niets mislukt als succes

Ik heb onlangs over dit principe gelezen. Dit is een potentieel gevaar in elk bedrijf waar u op moet letten.

Hier is een voorbeeld : een nieuw restaurant opende dicht bij mijn huis op het strand in San Diego. Toen ze voor het eerst openden, was de plaats altijd vlekkeloos, de gastvrouw had een grote glimlach voor iedereen, de service was onberispelijk (de manager kwam en verzekerde het) en het eten was sensationeel. Al snel begonnen mensen in de rij te staan ​​en de wachttijd was altijd meer dan een uur.

Toen begonnen ze hun succes als vanzelfsprekend te beschouwen. De gastvrouw werd snippy, het bedienend personeel rommelig en kortaf, en het eten was wisselvallig. Ze waren in 18 maanden failliet. Ze faalden vanwege hun succes. Ze stopten met doen wat hen in het begin succesvol maakte. Hun succes vertroebelde hun perspectief naar de onderbouwing of de oorspronkelijke oorzaak van hun succes.

Ik vind dat deze realiteit Amerikanen treft, maar in veel grotere proporties omdat de overgangen generaties zijn. We hebben nu twee, zo niet drie generaties die alleen welvaart, rijkdom en overvloed hebben gekend. Onze verwachtingen van wat er echt voor nodig is: het gruis, het harde werk, de discipline en het karakter om succes te creëren, bestaat niet veel meer … of, tenminste, het is meestal vergeten.

Dit is waarom we onze achterste laten schoppen door de Chinezen, de Indiërs en anderen. Het is een eenvoudige geschiedenisles, de realiteit die Amerika trof, gebeurde ooit met de Grieken, Romeinen, Spaans, Portugees, Frans, Engels, enz. Niets mislukt als succes.

Het is tijd om dit karakter te herstellen . Als het niet is om Amerika te redden, althans voor uw eigen grotere succes en prestatie.

Koop de geest niet in een lamp, ga op je bank zitten en wacht om de cheques in je mailbox aan te trekken, kristallen te wrijven, in brand te lopen, een 2000-jarige goeroe te kanaliseren, affirmaties te zingen, ad nauseam "geheim" om succes. Dat is hocus-pocus commercialiteit die je zwakheden aanspreekt, met name luiheid, recht, hebzucht, iets voor niets en de loterijmentaliteit. Zo werkt het niet.

Dit is wat nodig is om succesvol te zijn: hard werken.

Als je me niet gelooft, vraag het dan aan je grootvader, of beter nog, aan je overgrootvader.

Wil dit overwegen: hard werken en slim werken. Je zult fabelachtig rijk zijn.

Heb je een lof over dit bericht? Vertel het mij en alle anderen in de reacties hieronder.