Zijn mensen blij met hun baan?

Wat wil je later worden?

Ik weet zeker dat je deze vraag al vaak in je leven hebt gehoord. Maar hoeveel mensen worden uiteindelijk wat ze wilden worden? Hoeveel mensen zijn blij met het beroep waarin ze zich bevinden? Het blijkt dat de meeste werknemers van hun werk houden.

De gevoelens van mensen tegenover hun werk hebben gevolgen buiten het kantoor. Een studie van Gallup wees uit dat ongelukkige werknemers de VS tussen de 450 en 550 miljard dollar aan verloren productiviteit hebben gekost. Bovendien kunnen ontevreden werknemers gezondheidsproblemen ontwikkelen. Deze complicaties kunnen zijn: slaapverlies, ongezonde gewichtstoename, verlaagd immuunsysteem en verwoeste relaties.

Bedrijven hebben tegenwoordig een grote stimulans om hun werknemers tevreden te houden. Het creëren van een omgeving en leiderschap dat werknemers bevredigt, is zowel voor het management als voor de individuele werknemer voordelig. De HR-afdeling speelt, naast aanwerving en training, een directe rol in het algemene geluk van werknemers.

Geluk is moeilijk te meten. Hoe kun je zien of iemand echt gelukkig is zonder het hem te vragen? EBI vroeg 2.000 mensen om erachter te komen wat zij van hun baan vonden. Ze creëerden een spectrum van liefde tot haat om erachter te komen welke demografie het meest tevreden is met hun werk. De onderstaande infographic geeft hun bevindingen weer.