Huis Bedrijf 7 manieren om de allerbeste leider te zijn die je kunt zijn

7 manieren om de allerbeste leider te zijn die je kunt zijn

Inhoudsopgave:

Anonim

De beste leiders hebben een speciaal soort moed. Ze hebben de moed om te volharden, te volharden, "vol te houden" in het licht van twijfel, onzekerheid en kritiek.

Je bent een work in progress, je groeit en verbetert altijd. Jouw taak is om de allerbeste leider te worden die je kunt zijn. En dat kan - met regelmatige en aanhoudende praktijk van deze zeven moedige gewoonten:

1. Oefen geduld in tegenspoed.

Moedig geduld is de bereidheid en het vermogen om koers te houden in het licht van onzekerheid, twijfel en vaak kritiek van anderen.

2. Blijf op koers.

Er is een kritieke periode tussen de lancering van een nieuwe onderneming en de resultaten die uit die onderneming komen. Tijdens deze onderbreking, deze wachttijd, verliezen veel mensen hun zenuwen. Ze kunnen de spanning van niet weten, van mogelijke mislukking niet verdragen. Ze breken en rennen in de strijd, ze trillen en stoppen in zaken.

3. Geef het goede voorbeeld.

Een echte leider is de persoon die standvastig kan zijn, die weigert de mogelijkheid van falen te overwegen. De keerpunten van veel belangrijke momenten in de menselijke geschiedenis waren de oplossing of het gebrek daaraan van één persoon. Moedig geduld is de zuurtest van leiderschap.

Om anderen aan te moedigen, vertrouwen in hen te wekken, hen te helpen op hun best te presteren, moet u het goede voorbeeld geven.

4. Sta eerlijke fouten toe.

Verlicht de angst voor falen en afwijzing bij anderen door uw team aan te moedigen berekende risico's te nemen en eerlijke fouten toe te staan.

5. Moedig je team aan.

Geef de mensen die naar je opkijken regelmatig lof en goedkeuring. Vier goede pogingen en succes, groot en klein. Creëer een psychologisch klimaat waarin mensen zich veilig voelen tegen censuur, schuld of kritiek van welke aard dan ook.

6. Word niet meer te stoppen.

Moed komt van moedig handelen van dag tot dag. Je persoonlijke ontwikkelingsdoel zou moeten zijn om het gedrag van een volkomen onverschrokken persoon te oefenen totdat je, in je eigen geest, niet meer te stoppen bent.

7. Bereid je voor op tegenspoed.

Bereid je van tevoren voor op de onvermijdelijke teleurstellingen en tegenslagen die je op weg naar je doel zult ervaren. Wees niet verrast wanneer ze zich voordoen. Los van tevoren op dat je stuitert in plaats van breekt en moedig anderen voortdurend aan om op dezelfde manier te denken en te handelen.