7 uitdagingen die mensen overwinnen

Het is echt fascinerend hoe succesvolle mensen problemen aanpakken. Waar anderen ondoordringbare barrières zien, zien ze uitdagingen om te omhelzen en obstakels die moeten worden overwonnen.

Hun vertrouwen in het gezicht van ontbering wordt gedreven door het vermogen om de negativiteit los te laten die zoveel anders verstandige mensen tegenhoudt.

Martin Seligman aan de Universiteit van Pennsylvania heeft dit fenomeen meer dan wie dan ook bestudeerd en hij ontdekte dat succes in het leven wordt gedreven door een kritisch onderscheid: of je denkt dat je mislukkingen worden veroorzaakt door persoonlijke tekortkomingen buiten je controle of dat het fouten zijn die je kunt oplossen met moeite.

Succes is niet het enige dat wordt bepaald door uw manier van denken. Seligman heeft veel hogere depressies gevonden bij mensen die hun falen toeschrijven aan persoonlijke tekorten. Optimisten doen het beter; ze behandelen mislukkingen als leerervaringen en geloven dat ze het in de toekomst beter kunnen doen.

Deze succesmentaliteit vereist emotionele intelligentie (EQ), en het is geen wonder dat onder de meer dan een miljoen mensen die TalentSmart heeft getest, 90 procent van de toppresteerders hoge EQ's heeft.

Het behouden van de succesmentaliteit is niet eenvoudig. Er zijn in het bijzonder zeven dingen die de neiging hebben het te verbrijzelen. Deze uitdagingen slepen mensen naar beneden omdat het barrières lijken te zijn die niet kunnen worden overwonnen. Niet zo voor succesvolle mensen, want deze zeven uitdagingen houden hen nooit tegen.

1. Leeftijd

Leeftijd is echt maar een getal . Succesvolle mensen laten hun leeftijd niet bepalen wie ze zijn en waartoe ze in staat zijn. Vraag het maar aan Betty White of een jonge, bloeiende ondernemer.

Ik herinner me een professor op de graduate school die onze klas vertelde dat we allemaal te jong en onervaren waren om advieswerk te doen. Hij zei dat we enkele jaren voor een ander bedrijf moesten werken voordat we konden hopen te slagen als onafhankelijke consultants. Ik was de jongste in de klas en zat daar te werken voor mijn adviserende klanten terwijl hij dronk.

Zonder falen voelen mensen zich verplicht om u te vertellen wat u wel en niet moet doen vanwege uw leeftijd. Luister niet naar hen. Succesvolle mensen doen dat zeker niet. Ze volgen hun hart en laten hun passie - niet het lichaam waarin ze leven - hun gids zijn.

2. Wat andere mensen denken

Wanneer je gevoel van plezier en voldoening wordt afgeleid uit het vergelijken van jezelf met anderen, ben je niet langer de meester van je eigen bestemming. Hoewel het onmogelijk is om je reacties op wat anderen van je denken uit te schakelen, hoef je je prestaties niet aan iemand anders op te houden en kun je de meningen van mensen altijd met een korreltje zout nemen. Op die manier, ongeacht wat andere mensen denken of doen, komt je eigenwaarde van binnenuit.

Succesvolle mensen weten dat zorgen om wat andere mensen denken een verspilling van tijd en energie is. Wanneer succesvolle mensen zich goed voelen over iets dat ze hebben gedaan, laten ze niemand hun mening afnemen.

Het maakt niet uit wat andere mensen op een bepaald moment van je denken, één ding is zeker: je bent nooit zo goed of zo slecht als ze zeggen dat je bent.

3. Giftige mensen

Succesvolle mensen geloven in een eenvoudig idee: u bent het gemiddelde van de vijf mensen met wie u de meeste tijd doorbrengt.

Denk er eens over na: enkele van de meest succesvolle bedrijven in de recente geschiedenis zijn opgericht door briljante paren. Steve Jobs en Steve Wozniak van Apple woonden in dezelfde buurt, Bill Gates en Paul Allen van Microsoft ontmoetten elkaar op de voorbereidingsschool en Sergey Brin en Larry Page van Google ontmoetten elkaar op Stanford.

Net zoals geweldige mensen je helpen je volledige potentieel te bereiken, slepen giftige mensen je mee naar beneden. Of het nu gaat om negativiteit, wreedheid, het slachtoffer-syndroom of gewoon gekte, giftige mensen creëren stress en strijd die koste wat kost moet worden vermeden.

Als je niet tevreden bent met waar je bent in je leven, kijk dan eens rond. Vaker wel dan niet, zijn de mensen met wie je jezelf omringt de oorzaak van je problemen.

Je zult nooit je hoogtepunt bereiken totdat je jezelf omringt met de juiste mensen.

4. Angst

Angst is niets meer dan een aanhoudende emotie gevoed door je verbeelding. Gevaar is echt. Het is de ongemakkelijke rush van adrenaline die je krijgt als je bijna voor een bus stapt. Angst is een keuze.

Succesvolle mensen weten dit beter dan wie ook, dus zetten ze angst op zijn kop. Ze zijn verslaafd aan het euforische gevoel dat ze krijgen als ze hun angsten overwinnen.

Houd je nooit terug in het leven alleen omdat je bang bent. Ik hoor vaak mensen zeggen: 'Wat is het ergste dat je kan overkomen? Zal het je doden? 'Maar de dood is niet het ergste dat je kan overkomen. Het ergste dat je kan overkomen, is jezelf binnen te laten sterven terwijl je nog leeft.

5. Negativiteit

Het leven zal niet altijd gaan zoals je wilt, maar als het erop aankomt, heb je dezelfde 24 uur als iedereen. Succesvolle mensen laten hun tijd tellen. In plaats van te klagen over hoe dingen hadden kunnen of hadden moeten zijn, reflecteren ze op alles waar ze dankbaar voor moeten zijn. Dan vinden ze de best beschikbare oplossing, pakken het probleem aan en gaan verder.

Wanneer de negativiteit van iemand anders komt, vermijden succesvolle mensen dit door grenzen te stellen en er afstand van te nemen. Zie het op deze manier: als de klager rookte, zou je daar dan de hele middag zitten en de passief roken inhaleren? Natuurlijk niet. Je zou afstand nemen, en je zou hetzelfde moeten doen met alle negatieve mensen.

Een geweldige manier om klagers te stoppen in hun tracks is om hen te vragen hoe ze het probleem waarover ze klagen willen oplossen. Ze zullen ofwel kalmeren of het gesprek in een productieve richting leiden.

6. Het verleden of de toekomst

Net als angst zijn verleden en toekomst producten van je geest. Geen enkele hoeveelheid schuld kan het verleden veranderen, en geen enkele hoeveelheid angst kan de toekomst veranderen. Succesvolle mensen weten dit en richten zich op het leven in het huidige moment. Het is onmogelijk om je volledige potentieel te bereiken als je constant ergens anders bent, niet in staat om de realiteit (goed of slecht) van dit moment volledig te omarmen.

Om in het moment te leven, moet je twee dingen doen:

• Accepteer je verleden. Als je geen vrede sluit met je verleden, zal het je nooit verlaten en zal het je toekomst creëren. Succesvolle mensen weten dat het enige goede moment om naar het verleden te kijken, is om te zien hoe ver ze zijn gekomen.
• Accepteer de onzekerheid van de toekomst. Stel jezelf geen onnodige verwachtingen. Zorgen hebben geen plaats in het hier en nu. Zoals Mark Twain ooit zei: "Je zorgen maken is als een schuld betalen die je niet verschuldigd bent."

7. De staat van de wereld

Houd het nieuws voor langere tijd in de gaten en je zult zien dat het slechts een eindeloze cyclus van oorlog, gewelddadige aanvallen, fragiele economieën, falende bedrijven en milieurampen is. Het is gemakkelijk om te denken dat de wereld snel bergafwaarts gaat.

En wie weet? Misschien is het. Maar succesvolle mensen maken zich daar geen zorgen over omdat ze niet verstrikt raken in dingen waar ze geen controle over hebben. In plaats daarvan richten ze hun energie op het richten van de twee dingen die volledig in hun macht liggen: hun aandacht en hun inspanningen.

Ze richten hun aandacht op alle dingen waar ze dankbaar voor zijn, en ze zoeken naar het goede dat er in de wereld gebeurt. Ze richten hun inspanningen op doen wat ze kunnen om elke dag hun eigen leven en de wereld om hen heen te verbeteren, omdat deze kleine stappen alles zijn wat nodig is om de wereld een betere plek te maken.

Ze richten hun inspanningen op het doen van wat ze elke dag kunnen om hun eigen leven en de wereld om hen heen te verbeteren.

Uw succes wordt gedreven door uw manier van denken. Met discipline en focus kunt u ervoor zorgen dat deze zeven obstakels u er nooit van weerhouden om uw volledige potentieel te bereiken.