6 Krachtige persoonlijkheidskenmerken van beïnvloeders

Een beïnvloeder is iemand die een beweging leidt op basis van de passie en loyale steun van zijn nichegemeenschap. Het lijkt erop dat influencers een kleiner project kunnen inspireren tot een wereldveranderend idee. Invloed is niet iets waarmee je geboren bent - het is een geleerde en verworven vaardigheid. En zoals de meeste dingen, kan iemands invloed in de loop van de tijd worden verzoet en bewerkt.

Om te gedijen in de moderne influencer-economie, heb je geen Ivy League-diploma nodig. Je hoeft geen beroemdheden te kennen. En u hoeft niet veel geld te hebben. Je hoeft alleen maar te leren van andere beïnvloeders, over hun persoonlijkheidskenmerken en hun leiderschapsstijl toe te passen op je eigen leven.

1. Beïnvloeders zijn gevers.

Beïnvloeders richten zich op elkaar helpen zonder iets terug te verwachten. Ze geven en balanceren met hun eigen belangen om het geven van een win-win voor alle partijen te maken. Adam Grant, auteur van het bestverkopende boek Give and Take: Why Helping Others Drives Your Success, vertelde me dat "gevers niet alleen filantropen of vrijwilligers zijn … maar mensen die het leuk vinden anderen te helpen en dat vaak doen zonder verplichtingen." Grant legt uit dat gevers de grootste kans hebben om zowel te slagen als te falen in het bedrijfsleven, omdat gevers vaak kunnen worden benut, maar de meest succesvolle gevers gedijen wanneer ze hun eigen belangen hebben die zijn afgestemd op geven.

2. Beïnvloeders zijn nieuwsgierig naar het volgende grote ding.

Early adopters zijn mensen die technologische producten gaan gebruiken wanneer ze voor het eerst beschikbaar zijn. Beïnvloeders beschouwen vroege adoptie als een manier van denken, een mindset en een filosofie voor wie ze zijn als makers en ondernemers. Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologiemedia is alles wat je nodig hebt om erachter te komen hoe je je idee kunt lanceren. Eerst op technologie stappen betekent niet dat je een expert op het gebied van sociale media of technologie moet zijn; het betekent dat je technologie als een hulpmiddel en een proces ziet, en je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen.

3. Beïnvloeders bouwen in de loop van de tijd een grote visie op.

John Wooden zei ooit: “Het zijn de kleine details die van vitaal belang zijn. Kleine dingen laten grote dingen gebeuren. ”Dit geldt voor influencers die hun grote visie in de loop van de tijd opbouwen terwijl ze onderweg kleinere projecten maken. Simpel gezegd, uw grote visie is uw einddoel. Om daar te komen, maakt u uw visie eenvoudig en houdt u zich eraan. Beïnvloeders laten niets of niemand hun visie in de weg staan. Invloeden worden groot en valideren vervolgens hun visie om te bewijzen dat ze de beste ter wereld zijn in wat ze doen.

4. Beïnvloeders experimenteren om hun doelen te vinden.

Startup-investeerder Brad Feld van de tech-accelerator Techstars en co-auteur van Do More Faster, zegt dat wanneer je een project start, je niet hoeft te hebben dat je resultaat of doel in het begin duidelijk moet worden geformuleerd, vooral wanneer je ' probeer dingen uit die zeer lage barrières hebben om te proberen. ”Specifieke doelen hebben kan ertoe leiden dat je veel belangrijkere doelen mist en“ het proces in de weg kan staan. ”beïnvloeders experimenteren in één richting waardoor ze vaak specifieker worden en belangrijke doelen onderweg. Soms kan het starten zonder doelen nieuwe vriendschappen opbouwen, je helpen een nieuwe vaardigheid te krijgen of nieuwe kansen bieden. Beïnvloeders richten zich op nieuwsgierigheid, niet op resultaten.

5. Beïnvloeders werken samen met andere beïnvloeders.

Een 'collab', zoals het in de YouTube-wereld wordt genoemd, is een ander geheim sausingrediënt in de Influencer Economy. In dit geval verschijnt er een YouTuber in de video van een andere YouTuber. Elke maker kan het succes van de ander delen en een nieuw publiek aan elkaar voorstellen. Het is een win-win manier voor YouTubers om anderen te helpen en nieuwe communities te bereiken. Zelfs grote YouTubers willen samenwerken met kleinere YouTubers, niet alleen om hen te helpen en vooruit te betalen, maar ook om hun publiek in een kleinere niche te laten groeien.

6. Invloeden zijn niet bang om hun ideeën of carrière te draaien.

Draaien gaat over nieuwe kansen grijpen en risico's nemen met nieuwe inspanningen. In de technische industrie betekent dit vaak dat u uw idee moet wijzigen op basis van feedback van uw klanten. Het betekent ook dat je nieuwe bedrijven toevoegt aan je portfolio of CV om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Om te gedijen in de moderne economie, heb je de bereidheid nodig om je carrière je hele leven lang te laten evolueren, en soms je carrière in een gewaagde nieuwe richting te herijken. Als je niet tevreden bent met het verloop van je carrière, mediteer dan op je richting en houd in gedachten hoe een draaipunt tot grotere successen kan leiden.

Invloeden transformeren media en ondernemerschap in het moderne zakelijke tijdperk. De huidige generatie beïnvloeders lanceert baanbrekende ideeën, bouwt loyale gemeenschappen op en gedijt goed bij het vervullen van bedrijven.

Ben jij een beïnvloeder? Als dat niet het geval is en u wilt dat uw denkwijze meer op die van een beïnvloeder lijkt, overweeg dan hoe u hun persoonlijkheidskenmerken in uw dagelijkse routine kunt opnemen.