12 Kenmerken van mensen die het beste zijn in wat ze doen

Wat betekent het om de beste te zijn ? Wat zijn de kenmerken van succesvolle mensen, presteerders, doeners - degenen die manieren vinden om de allerbeste te worden in alles wat ze doen?

Zou u de "Beste" test doorstaan?

Hier zijn 12 vragen om erachter te komen of je hebt wat nodig is om naar de top te stijgen:

1. Ben je een optimist?

Je kunt de top niet bereiken als je niet denkt dat er een top is, of als je denkt dat je het niet kunt halen. Optimisten geloven altijd dat dingen kunnen verbeteren of beter kunnen. Dit duwt hen om hun beste te zijn.

2. Heb je een visie?

Visionairs kunnen voor het peloton kijken. Hun ogen zijn niet gericht op het hier en nu. Ze zien de mooie toekomst en hoe dingen eruit zullen zien wanneer ze hun bestemming bereiken. Hoewel ze vandaag hard werken, leven ze voor de toekomst. Ze "beginnen met het einde in gedachten."

3. Streeft u onophoudelijk naar uitmuntendheid?

De status quo is niet voor het beste. Ze willen het beste ervaren en het beste zijn. Dat betekent hun best doen. Ze gaan een stap verder, zodat ze bij alles wat ze doen, bij alles wat ze zeggen en denken, streven naar excellentie.

4. Heb je een levenslange gewoonte van persoonlijke groei?

Ze willen niet op het niveau blijven waarop ze zich bevinden. Ze willen groeien in hun werk, hun intellect, hun spiritualiteit en hun relaties - op elk gebied van hun leven. En ze disciplineren zichzelf om zichzelf in situaties te plaatsen waarin ze groeien. Persoonlijke groei gebeurt niet zomaar. Mensen moeten kiezen om te groeien.

5. Verwelkomt u de concurrentie?

Net als de koplopers in de race met iemand op de hielen, weten de beste dat de concurrentie vlak achter hen staat. Ze vinden het geweldig omdat ze weten dat de concurrentie ervoor zorgt dat ze niet lui of zelfgenoegzaam worden. De concurrentie dwingt hen om sneller te gaan en meer te bereiken - om de beste te blijven door vooruit te gaan.

6. Probeer je een leider te zijn?

Iemand moet leiden - het kan net zo goed de beste zijn. Mensen die leiders worden, komen daar omdat ze dat willen. Ze willen het verschil maken. En ze willen uitgerust zijn met de vaardigheden die nodig zijn om anderen naar een betere plek te leiden.

7. Laat je een erfenis achter?

Leiders zijn er niet alleen voor zichzelf, maar ze zullen zeker de vruchten plukken van de beste zijn. Ze bouwen dingen die voorbij zichzelf gaan, dingen waar anderen ook van kunnen genieten. Ze laten een stempel achter voor toekomstige leiders om te zien en te gebruiken.

8. Weet jij hoe je je doelen prioriteert en uitvoert?

Net zoals gewichtsverlies neerkomt op goed eten en sporten, komt persoonlijk beheer neer op prioriteren en uitvoeren. Geef eerst prioriteit aan uw activiteiten - het belangrijkste komt bovenaan. Voer het vervolgens uit - doe ze. De besten hebben gewoontes en discipline die hen naar de top brengen, door de beste dingen te doen en ze eerst te doen.

9. Ben je gericht op het opbouwen van relaties?

Succes komt niet alleen. Iedereen die grootheid bereikt, doet dit met behulp van talloze anderen. Hoe kunnen anderen het beste hen helpen? Ze behandelen ze met respect. Ze omhelzen hen. Mensen worden de beste omdat ze andere mensen helpen, en mensen zoals zij.

10. Maak je excuses?

Als ze falen, geven ze het toe en gaan ze verder. Ze staan ​​weer op en doen het de volgende keer goed. Ze laten hun acties luider spreken dan hun woorden. Ze staan ​​lang en doen het de volgende keer beter. Geen excuses, alleen resultaten.

11. Streef je naar "goed" of "best"?

Ja, ze zouden kunnen zeggen: "Dit is goed." Maar dat zou betekenen dat ze genoegen hebben genomen met minder dan het beste. Veel mensen denken dat goed goed is. Goed is niet goed. Goed is de vijand omdat het ons van de besten houdt. Wat wordt het: goed of best? De beste kiest de beste.

12. Durf je te dromen?

Terwijl anderen het alledaagse leven en zich vestigen in een leven waar ze nooit op hadden gerekend, een sleur, de beste droom van een beter leven. En dan nemen ze de nodige risico's om hun dromen te verwezenlijken. Ze leven volgens het citaat van Teddy Roosevelt: 'Veel beter is het om machtige dingen te durven, glorieuze triomfen te winnen, ook al zijn ze geruit door mislukking, dan te rangschikken bij die arme geesten die niet genieten of veel lijden, omdat ze in een grijze schemering leven die kent noch overwinning noch nederlaag. '

Dus, heb jij wat nodig is om de beste te zijn?

Zijn je doelen te moeilijk of niet moeilijk genoeg? Doe deze quiz om erachter te komen.