Wat gebeurt er als je je realiseert dat je werk er echt toe doet? het wordt een missiemoment genoemd

Hoe noem je een moment boordevol kracht, een moment dat je inspireert om harder te werken en beter te leven? Phil Lussier, bestuursvoorzitter van de Make-A-Wish Foundation, noemt het een 'missiemoment' - een moment dat ons herinnert aan het echte doel achter dat harde werken en beter leven.

Lussier was eerst een Make-A-Wish-ouder en nadat de wens van zijn kind was ingewilligd, voelde hij zich emotioneel gemachtigd om meer betrokken te raken bij de stichting. Sindsdien benadrukt hij voortdurend aan werknemers en vrijwilligers de noodzaak om de missie van hun bedrijf te onthouden - door momenten te ervaren. Dus bij elke bestuursvergadering heeft de voorzitter een wenskindbezoek om hun Make-A-Wish-ervaring te delen - oprechte momenten die iedereen in de kamer eraan herinneren waarom ze doen wat ze doen.

Neem Bill George, voormalig CEO van Medtronic, een medisch technologiebedrijf dat insulinepompen produceert, als een andere getuige van missiemomenten. George beschouwt de emotionele band tussen de medewerkers en de Medtronic-missie als een van de grootste successen van het bedrijf.

Tijdens het jaarlijkse vakantiefeest van het bedrijf verzamelen de werknemers zich samen met duizenden andere collega's die via webcast kijken in de aula van het bedrijf om zes getuigenissen van patiënten te horen. Ze delen hartelijk hoe Medtronic-producten hun leven hebben gered, en nadat ze klaar zijn, is er nooit een droge ogen in de kamer. Door de persoonlijke verhalen en uitgesproken gevoelens van de patiënten herontdekken de Medtronic-medewerkers hoe belangrijk hun werk is - hoe het niet gaat om geld verdienen voor zichzelf of het bedrijf, maar om een ​​verschil te maken in het leven van anderen. Door hun impact op de patiënten te zien, kunnen de werknemers de levensveranderende omvang van hun werk begrijpen.

Te vaak kunnen we onze missie vergeten. Het is heel gemakkelijk om weggevaagd te worden in onze schema's, verplichtingen of workflow. Maar we kunnen ons herinneren wat onze missie is door momenten te ervaren - of het nu gaat om een ​​kinderbezoek aan Make-A-Wish of een Medtronic-klant die uitlegt hoe hun gezondheid en leven zijn verbeterd. Om op een meer persoonlijke manier verbonden te blijven met je werk, zoek je naar deze momenten die je herinneren aan je doel en de impact die je hebt op anderen.

Heb je ooit een missiemoment meegemaakt? Ik hoor graag je inspirerende verhaal. Laat een reactie achter!

Vertrouw je erop dat je baan een wezenlijk verschil maakt? John C. Maxwell zegt dat dat een sleutel is om vreugde in je werk te vinden. Ontdek wat er nog meer op de lijst staat om van je werk te houden.