Huis Persoonlijke ontwikkeling Top of mind: 6 manieren om het hele jaar door vast te houden aan de goede voornemens

Top of mind: 6 manieren om het hele jaar door vast te houden aan de goede voornemens

Anonim

Ik niet

echt besluiten nemen. Ik heb het gevoel dat resoluties ervoor kunnen zorgen dat je gaat falen en vaak gaan over wat je niet gaat doen, of waar je vandaan zult blijven. Ik doe het het beste als ik ergens naartoe werk, dus ik ben een fan van het stellen van doelen en het focussen op de manier waarop deze het grotere geheel zullen beïnvloeden. Ik breek de doelen in kleinere delen en begin dan dingen van de lijst te schrappen.

- Elisabeth Vezzani, CEO, mede-oprichter, Sugarwish

Ik blijf bij mijn voornemens door te weten dat ik ervaring blijf opdoen, zowel van mijn successen als mijn mislukkingen. Wat ik tijdens het proces leer, zal me uiteindelijk inzicht en vertrouwen geven om de volgende uitdaging aan te gaan.

- Kyle Wong, CEO, mede-oprichter, Pixlee

Ik categoriseer mijn resoluties (bijv. Persoonlijk, gezondheid, sociaal, carrière) en maak afzonderlijke kwartaalstatistieken voor elk daarvan. Net zoals een bedrijf een jaarlijks strategisch plan maakt, maak ik een persoonlijk strategisch plan. Eerst kies ik redelijke stretchdoelen waarvan ik weet dat ik die kan bereiken. Vervolgens evalueer ik maandelijks en per kwartaal hoe ik presteer ten opzichte van mijn resolutiestatistieken. Uiteindelijk pas ik mijn acties aan om ervoor te zorgen dat ik die jaarlijkse resoluties neem.

- Adelyn Zhou, CEO, oprichter, Alight Labs

Teleurstelling is de emotie waar ik het meest van houd, en ik haat het zeker om mezelf teleur te stellen. Dus houd ik een grootboek bij van mijn vorderingen in de richting van mijn resoluties en een maandelijkse zelfcontrole om te controleren of ik op schema ben.

- Calvin Sims, president, CEO, International House

Ik herinner mezelf elke dag aan de doelen die ik wil bereiken en leg de lat heel hoog.

- Kate Hancock, president van OC Facial Care Centre

Ik las mijn doelkaart elke dag. Ik heb ook een kleine kring van zeer positieve, inspirerende, veeleisende mensen van wereldklasse, die ik dankbaar ben regelmatig te ontmoeten.

- Jan Ryde, eigenaar, CEO, Hästens

Dit artikel verscheen oorspronkelijk in het januari 2017 nummer van SUCCESS magazine.