Rohn: hoe goede relaties op te bouwen

Echt succes behalen is geen solo-inspanning. Je kunt eenvoudigweg niet alleen slagen. Met dat in gedachten wil ik enkele tips geven die voor mij effectief zijn geweest bij het opbouwen van goede relaties.

Laten we beginnen met vriendelijkheid. Hoe aardig moet je zijn? Zo aardig als je maar kunt. Voor wie moet je aardig zijn? Aan iedereen waarmee je in contact komt. Van taxichauffeurs, hotelbedienden, servers, winkelbedienden, mensen op straat, op kantoor en thuis. Wees aardig voor iedereen.

Een vriendelijk woord gaat veel verder. Misschien heeft iemand een slechte dag en weet je het niet. Hij of zij voelt zich echt somber en jij biedt een vriendelijk woord. Misschien is het gewoon een vriendelijke, "Hallo, hoe gaat het vandaag?" Misschien duurt het slechts een minuut of twee om te luisteren naar wat iemand te zeggen heeft. Maar je paar momenten van aandacht kunnen iemands dag veranderen. Je kunt ze zich meer waardevol en belangrijk voelen.

Wees gul met je vriendelijkheid. Het zal een lange weg gaan. Mensen zullen het onthouden, of je ze nu kent of niet. Als je in een druk restaurant bent en je bent vooral aardig voor de ober, zal hij je de volgende keer dat je binnenkomt onthouden en je nog beter van dienst zijn.

Als je vriendelijkheid geeft, is het niet verdwenen. Het is geïnvesteerd. Het komt twee, vijf, 10, 100 keer bij je terug. Vriendelijkheid is belangrijk in elk aspect van je leven, vooral bij het opbouwen van goede relaties met anderen.

De volgende essentiële relatie-opbouw is gevoeligheid. Sta jezelf toe geraakt te worden door de ervaring van anderen. Begrijp het lot van anderen. Open je hart, geest en aandacht voor de behoeften van anderen. Of het nu mensen zijn met wie u werkt of mensen met wie u samenwoont, u moet uzelf in andermans schoenen plaatsen. Probeer erachter te komen wat er in hun harten aan de hand is.

Als er een probleem is, moet je gevoelig genoeg zijn om wat vragen te stellen. Eén vraag zou het kunnen doen. Soms kom je zelfs niet tot de kern van het probleem door totdat je twee of drie vragen hebt gesteld.

Mensen zullen het probleem bij de eerste vraag vaak niet onthullen. U zegt: "Hoe gaat het met u vandaag?" Hoe gaat het? 'Hij of zij antwoordt:' Nou, alles is in orde. 'Je kunt aan de manier waarop ze dit zeggen zien dat alles niet in orde is. De meesten van ons willen niet meteen naar buiten komen en zeggen wat het echte probleem is, tenzij aan twee criteria wordt voldaan.

1. We moeten het gevoel hebben dat we praten met iemand die we kunnen vertrouwen.
2. We moeten geloven dat we met iemand praten die er echt om geeft.

Dus het kan gewoon een tweede, derde of vierde vraag duren voordat het vertrouwen groeit. Als de persoon eindelijk begrijpt dat het je kan schelen, zijn ze bereid je te vertellen wat er echt aan de hand is. Je hoort waar ze echt aan denken.

Vragen vooraf stellen kan zoveel tijd besparen. Heb je ooit een uur gesproken en vervolgens een vraag gesteld? Je hebt waarschijnlijk ontdekt dat je het vorige uur net hebt verspild. Leer vragen te stellen die het vertrouwen en de communicatie tussen u en degenen met wie u samenwerkt, opbouwen. Bouw vertrouwen en communicatie op, en u zult ook loyaliteit opbouwen.

Als je de ander niet zo goed kent, heb je natuurlijk een langer ondervragingsproces nodig. Je moet de tijd nemen om erachter te komen waar hij het over heeft. Je moet gevoelig zijn voor waar hij of zij vandaan komt, wat hij of zij heeft meegemaakt en de tragedies in zijn of haar leven. Als je echt een effect op mensen wilt hebben, begin dan met waar ze vandaan komen. Als ze pijn hebben, probeer dan hun pijn te begrijpen. Als iemand in de problemen zit, moet je met de problemen beginnen.

Leer uiten, niet imponeren. Als je iemand wilt aanraken, druk dan oprechtheid uit. Wanneer je probeert indruk te maken, bouw je een kloof op. Door uit te drukken, bouw je een brug. Mensen willen hun gedachten en filosofieën en ervaringen kunnen relateren aan iemand die zal zeggen: 'Ik ook. Ik weet wat je bedoelt. 'Ze willen niet dat jouw reactie luidt:' En wat dan? '

Als je voor het eerst iemand ontmoet en je gewoon kennis maakt, begin je hier: zoek iets dat je gemeenschappelijk hebt. Zoek iets waarmee je je allebei kunt identificeren.

Als je praat met iemand die in het hart is getroffen en je hebt dezelfde ervaring gehad, kun je praten over geraakt worden in het hart. Je woorden zullen iets betekenen. Ze zullen inhoud hebben. Ze zullen diepte hebben. Als je daar begint, de brug bouwt met vriendelijkheid en gevoeligheid, heb je identificatie. Je hebt de basis voor een sterke en vruchtbare relatie. En iedereen zal profiteren.