Rohn: 5 eenvoudige stappen om je droomleven te plannen

Ik heb vaak gezegd dat de belangrijkste reden om een ​​doel te stellen is om wat je ertoe brengt om het te bereiken. Dit zal altijd een veel grotere waarde hebben dan wat je krijgt. Daarom zijn doelen zo krachtig - ze maken deel uit van het weefsel dat ons leven vormt.

Het stellen van doelen biedt focus, geeft vorm aan onze dromen en geeft ons de mogelijkheid om in te gaan op de exacte acties die we moeten ondernemen om alles in het leven te krijgen dat we wensen.

Doelen zijn opwindend omdat ze focus en doel voor ons leven bieden. Doelstellingen zorgen ervoor dat we ons uitstrekken en groeien op manieren die we nooit eerder hebben gehad. Om onze doelen te bereiken, moeten we beter worden; we moeten veranderen en groeien.

Een krachtig doel heeft drie componenten:

Het moet inspirerend zijn.
Het moet geloofwaardig zijn.
Het moet er een zijn waar je op kunt reageren.

Wanneer je doelen je inspireren, wanneer je erin gelooft en ernaar handelt, zul je ze bereiken.

De basis om te weten waar we naartoe willen is om te weten waar we vandaan komen en waar we zijn. Het weet ook hoe goed we het hebben gedaan om dingen te bereiken waar we ons eerder op hebben gericht. Dit is de essentie van evaluatie en reflectie. We moeten begrijpen hoe we moeten kijken naar wat we hebben gedaan en dat vervolgens gebruiken als een platform voor wat we daarna willen doen.

Het evaluatieproces is relatief eenvoudig, maar kan enigszins worden gevarieerd. Het belangrijke punt is om een ​​proces te hebben. Hier is het basisproces voor evaluatie en reflectie:

1. Zoek een rustige plek.

Reflectie kan het beste worden gedaan zonder afleiding. Het geeft je geest ruimte om te denken.

2. Neem regelmatig de tijd.

Of het nu eenmaal per week, om de andere week, eenmaal per maand of kwartaal is, zorg ervoor dat u op gezette tijden een regelmatige tijd vrijmaakt om te evalueren en na te denken.

3. Kijk wat je hebt bereikt en waar je bent.

Wees specifiek. Wees eerlijk. Wees meedogenloos eerlijk.

4. Schrijf het op.

Houd een register bij. Dit geeft u de kans om in de volgende evaluatiefase precies te zien waar u de vorige keer was en houdt dit zo objectief mogelijk.

5. Kijk vooruit en stel je volgende doel.

Strek jezelf uit volgens wat voor jou werkt.

Dat is het basisproces van evaluatie en reflectie. Als je dit nog niet eerder hebt gedaan, dan zal dit je op weg helpen. Volg het algemene idee en maak tijd vrij voor uw evaluatie en reflectie.

Het doel van evaluatie is tweeledig. Ten eerste geeft het je een objectieve manier om te kijken naar je prestaties en je streven naar de visie die je hebt voor je leven. Ten tweede laat het je zien waar je bent, zodat je kunt bepalen waar je heen moet. Met andere woorden, het geeft u een basislijn om te werken.

We hebben allemaal het citaat gehoord dat het niet-onderzochte leven het leven niet waard is. Evalueren en reflecteren brengt ons oog in oog met wie we zijn en wat we zijn geworden. Belangrijker nog, het geeft ons de tijd om te dromen en een visie te creëren voor wat we willen worden. Alleen als we tijd vrijmaken uit onze drukke schema's, kunnen we de gemoedstoestand en de rust van het hart krijgen die we nodig hebben om die innerlijke plek te vinden waar we zien wat we zijn en wat we kunnen worden. Degenen die nooit de tijd nemen om te evalueren en te reflecteren, zullen door dit leven heen en weer blazen, levend door de krachten van cultuur, omstandigheden, maatschappelijke druk en helaas persoonlijke zwaktes. Degenen die de tijd nemen om te evalueren, zullen daarentegen zien dat ze als een eik in een storm zijn: ze hebben een stevige basis, weten waar ze naartoe gaan, hoe ze daar komen en uiteindelijk zullen ze er komen, ongeacht wat er komt hun manier!