John Addison: 3 dagelijkse gewoonten van zeer volwaardige mensen

Ik geloof dat er twee dingen in het leven zijn: resultaten en waardeloze excuses om geen resultaten te bereiken. Als samenleving zijn we echt goed geworden in het geven van excuses en deze gemakkelijk accepteren. Ik beledig onze samenleving niet - onze dagen zitten meer dan ooit vol en het lijkt alsof we constant in duizend verschillende richtingen worden getrokken. Ik heb gewerkt met een aantal zeer toegewijde, getalenteerde mensen die niet de resultaten hebben kunnen bereiken die ze hadden moeten bereiken. Het was niet vanwege gebrek aan proberen; het was gebrek aan goede gewoonten .

Je gewoonten en patronen bepalen de richting van je leven, dus het zal geen verrassing zijn dat succesvolle mensen succesvolle gewoonten hebben. In mijn meer dan drie decennia in het bedrijfsleven heb ik in het bijzonder drie gewoontes beoefend die volgens mij een grote rol hebben gespeeld in mijn succes en u kunnen helpen de uwe te maximaliseren.

1. Winnaars komen vroeg uit bed.

Ik weet dat de zakelijke trend op dit moment richting flexibele schema's gaat, maar terwijl je in bed slaapt, werkt iemand anders. En feit is dat de meeste CEO's niet slapen tot het middaguur en 's middags het kantoor binnen rollen. Ze staan ​​vroeg op en vallen de dag aan. In interview na interview zeggen ze dat hun routine begint met opstaan ​​rond 5 of 6 uur en de twee of drie uur gebruiken voordat ze het kantoor ingaan om zich te concentreren en zich voor te bereiden op de komende dag. Dat kan oefening, meditatie, inhalen van actuele gebeurtenissen die relevant zijn voor het bedrijf of een aantal dingen betekenen, maar wanneer ze op het werk aankomen, zijn ze productiever en bereiken ze meer dan de meeste.

Het oude gezegde "de vroege vogel krijgt de worm" ontstond met een reden. De mensen die aan de slag zijn, zijn de mensen die eerst de kansen grijpen, dus sta op en stap in de extra tijd en moeite die het kost om succes na te jagen. Het zal niet op je wachten.

2. Wees een dagelijkse doelenzetter en een dagelijkse doelman.

Er is niets mis met het hebben van langetermijndoelen en -dromen, maar wat je vandaag doet, is van grote invloed op het al dan niet bereiken van je toekomstige dromen. Je moet elke dag opzettelijk ontwerpen op een manier die ertoe leidt dat dingen gedaan worden die je resultaten maximaliseren. Dat betekent niet dat je elke minuut van de dag bezig bent, alleen maar om het druk te hebben. Dat betekent weten wat belangrijk is en zich daarop concentreren.

Stel elke dag, of in die vroege ochtenduren die u gebruikt om u voor te bereiden op de komende dag, uw dagelijkse doelen. Maak geen doelen voor de hele week. Alleen voor de komende dag. Vraag jezelf af wat je elke dag moet doen, dat zal de meeste resultaten opleveren en alleen aan die dingen werken. En maak het stellen van die doelen een dagelijkse gewoonte.

3. Focus, focus, focus.

Zelfs als je de doelen stelt, als je niet gefocust bent - en daarmee bedoel ik werken aan wat nu belangrijk is - zul je niet succesvol zijn. Succesvolle mensen weten altijd wat belangrijk is op dit moment, ze zijn meedogenloos om het voor elkaar te krijgen, en ze worden niet afgeleid door onbelangrijke dingen. Ze hebben de mogelijkheid om gefocust te blijven wanneer andere mensen ongericht zijn, wat niet eenvoudig is naarmate je hoger in een organisatie komt, omdat iedereen een deel van je aandacht wil.

Als je succesvol wilt zijn, moet je de discipline ontwikkelen om ervoor te zorgen dat niets je aandacht afleidt van de belangrijke dingen die resultaten opleveren. Natuurlijk, het zal heel wat oefening vergen om die discipline te ontwikkelen, maar uiteindelijk zullen die resultaten het harde werk absoluut waard zijn.

Kijk, ik ga niet tegen je liegen: winnen en succes is vaak saai. Het doet steeds weer hetzelfde succesvolle ding. Maar er is een scorebord in het leven en in het bedrijfsleven, en het vaststellen van repetitieve gewoonten die leiden tot effectieve prestaties is de sleutel tot het behalen van resultaten - en resultaten zijn waar het om gaat.