Hoe coach houten de piramide van creëerde

Toen Coach Wooden zijn definitie van succes in 1934 bedacht ("Succes is gemoedsrust die een direct gevolg is van zelfvoldoening in het weten dat je je best hebt gedaan om het beste te doen waartoe je in staat bent"), was zijn filosofie duidelijk. Hij had het doel bepaald waarvoor hij zijn studenten wilde laten streven.

Maar als leraar besefte hij al snel dat hij pas halverwege was. "De definitie had niet het gewenste effect op de studenten die onder mijn toezicht stonden, " legde hij ooit uit. "Het was verschrikkelijk, alleen een definitie." Hij erkende dat zijn studenten iets meer nodig hadden - een diagram, een gids, een kaart - iets dat ze konden zien en volgen naar hun uiteindelijke bestemming. Hij herinnerde zich de 'Ladder of Achievement' die zijn eigen middelbare schoolcoach Glen Curtiss had gebruikt om zijn teams te inspireren. Maar Coach Wooden wilde iets unieks om zijn eigen persoonlijke coachingfilosofie te belichamen.

Terwijl hij student was bij Purdue, had Coach de Grote Piramide van Gizeh bestudeerd. Gebouwd op een sterke basis met enorme hoekstenen die het belangrijkste deel van de structuur waren, kwam het tot een toppunt dat het zijn duidelijke vorm gaf. De symboliek past. Voor de komende 14 jaar koos Coach 15 blokken en 10 stukjes mortel voor zijn Pyramid of Success waarvan hij geloofde dat het de kwaliteiten en kenmerken vertegenwoordigde die een individu of team nodig zou hebben om te voldoen aan de definitie die hij had vastgesteld.

Terwijl hij zijn ontwerp perfectioneerde, werd elk blok strategisch geplaatst.

Coach heeft de Piramide in de loop van de jaren die hij heeft ontwikkeld, veel gewijzigd. Alleen de oorspronkelijke hoekstenen van ijver en enthousiasme, en de mortel van geloof en geduld aan de top, werden nooit veranderd van zijn eerste ontwerp in zijn voltooide vorm. Maar terwijl hij zijn ontwerp perfectioneerde, werd elk blok strategisch geplaatst.

Overweeg de gedachten van Coach Wooden tijdens het ontwerpen van de Pyramid:

“Elke structuur moet op een solide fundering worden gebouwd en de hoekstenen van de fundering vormen daar het belangrijkste onderdeel van. U zult merken dat de hoekstenen van deze structuur ijverigheid en enthousiasme zijn.

“Het hart van het lichaam is uiterst belangrijk, en omdat het bekend is dat architecten het hart benadrukken van de gebouwen die ze hebben gemaakt, heb ik drie uitstekende essentiële elementen geselecteerd: conditie, vaardigheid en teamgeest die het hart van de structuur vormen.

“Hoewel een grotere hoeveelheid ruimte zou kunnen worden besteed aan elke afzonderlijke post in de piramide, geloof ik dat de zeer korte opmerkingen onder elk moeten volstaan ​​en de persoon aanmoedigen om over het specifieke punt extra na te denken.

“Voordat ik de uitleg stopzet, wil ik de aandacht vestigen op de bovenkant van de structuur. De top is succes en er moet aan worden herinnerd dat het volgens mijn definitie succes is.

“Bovendien is succes niet eenvoudig te bereiken en de verbindende punten, vertrouwen en geduld met de top zijn bedoeld om dit aan te geven.

“Ook zijn de verbindende blokken, evenwicht en vertrouwen, waarop competitieve grootheid rust, onlosmakelijk met elkaar verweven in het proces van het bereiken van de top. Vertrouwen en evenwicht komen beide voort uit voorbereid zijn en zijn essentiële vereisten om een ​​goede concurrent te zijn. Degenen die geen vertrouwen in zichzelf hebben, zullen zeker gebrek aan evenwicht hebben en zullen drukken wanneer het moeilijk wordt. De koplopers zijn gemakkelijk te vinden, maar alle coaches zijn constant op zoek naar die individuen die uitblinken wanneer uitstekende prestaties nodig zijn. ”

De volharding van de coach heeft zijn vruchten afgeworpen. Zijn 14 jaar werk en verfijning culmineerde in precies het juiste hulpmiddel dat zijn studenten nodig hadden om hen te helpen op hun eigen weg naar succes. In de loop van zijn leven stuurde Coach meer dan 75.000 piramides die alleen maar reageerden op verzoeken die hij persoonlijk ontving.

Het is maar één manier waarop Coach de levens van miljoenen mensen in de afgelopen 60 jaar positief heeft beïnvloed, en voor de komende generaties.