Interviews van vader - een betekenisvol hulpmiddel voor vaders en gezinnen

Maskot / Getty Images

Het maken van quality time met kinderen is een belangrijke taak voor vaders. Zeker, er zijn veel goede opties voor activiteiten die quality time omvatten, maar een van de quality time-activiteiten die de meeste vruchten voor vaders hebben, is een periodiek maar regelmatig vadersinterview - een een-op-een-ervaring tussen een vader en een kind.

"Vader's interview? Wat is een vaders interview? Het idee om regelmatig - wekelijks of maandelijks - een tijd te creëren voor een vader en een kind om te praten over wat belangrijk is voor elk van hen, is misschien een beetje uniek en kan zelfs een beetje eigenzinnig aanvoelen.

Veel vaders denken na over interviews zoals hun functioneringsevaluaties op het werk - en maken zich zorgen over hoe een kind zou reageren op zoiets. Zouden ze worden geïntimideerd om zo'n bijeenkomst te houden? Zou papa zelfs weten wat te zeggen of welke vragen te stellen? Zou de hele ontmoeting maar vijf minuten duren, omdat noch kind noch vader wisten waar ze over moesten praten?

Een vaders interview is een gouden kans om zinvol te praten en een kijkje te nemen in het leven van een kind. Gezien de aard van veel gezinnen, hebben kinderen veel meer gelegenheid om zinvolle gesprekken te hebben met hun moeders en misschien niet zozeer met hun vaders. Vaak leent een relatie tussen een kind en moeder zich voor nauwere en meer regelmatige communicatie zonder zich geïntimideerd of bedreigd te voelen. Soms kost het met papa wat meer moeite om deze kansen te creëren.

Vaders interviews kunnen momenten van verbondenheid zijn als we deuren openen naar kwaliteitsvolle communicatie en uitingen van liefde en vertrouwen.

Ze creëren een tijd om te praten over verwachtingen en het gedrag en de prestaties van een kind, maar ze creëren ook een tijd om te praten over wat de gedachten van een kind zijn. Vaders kunnen helpen met dingen als doelen, opleiding, vrienden en gevoelens als de vaders een sfeer van vertrouwen en liefde creëren.

Sommige families die de vaderinterviews hebben ingesteld als onderdeel van het gezinsleven, hebben enkele geweldige resultaten gemeld.

Vaak worden de interviews eenmaal per maand gehouden gedurende misschien 15-30 minuten. De kinderen hebben een kans om hun ervaringen van de maand te delen wanneer pap enkele vragen stelt die tot positieve discussies leiden. Ze kunnen aan doelen werken, naar school gaan, cijfers halen en huiswerk maken, over vrienden praten, ongemakkelijke momenten bekijken om te zien hoe de dingen de volgende keer beter uitkomen, en zelfs praten over verliefdheden, dates en relaties. Omdat vaders hun eigen meer vertrouwende relaties opbouwen via deze interviewmogelijkheden, kijken kinderen uit naar de kans om een-op-een kwaliteit te hebben met hun vader.

De uitnodiging voor een interview

Zoals bij elke andere verandering in de dynamiek van het gezin, kan het moeilijk zijn om een ​​traditie van vaderinterviews te starten. Zo een-op-een kan ongewoon of anders zijn voor zowel kinderen als vaders. Wanneer een vader het proces van een vaders interview wil starten, is het een goed idee voor pap en ma om beide het idee te ondersteunen. Het in dienst nemen van de goede gevoelens van mamma's over de ervaring zal helpen wanneer de kinderen naar haar toe komen en zich afvragen wat het nieuwe idee van papa is.

Voor jongere kinderen kan de uitnodiging voor een vaders interview beginnen als slechts enkele knuffeldagen. Praten met een kind over wat belangrijk voor hen is en luisteren naar hun zorgen werkt prima als je ze op schoot houdt.

Voor oudere kinderen kan de uitnodiging om "een gesprek te hebben" of samen uit te gaan, een goede manier zijn om te beginnen. Chatten over een milkshake of een lunch met Mexicaans eten - waar je kind ook van houdt - kan de interviews van vader aanzwengelen.

Sleutels tot succes

Om de interviews van vader het best te laten werken, is het goed dat vaders zich op deze concepten concentreren.

Maak ze privé.

• Neem gewoon een interview met één kind tegelijk. Gerichte aandacht zendt een boodschap van liefde, bezorgdheid en waardering. Begin met de positieve punten.

• Vertel uw kind hoeveel u van hem houdt, en praat dan over de dingen die u van hem of haar waardeert. Vaders willen vaak gewoon 'ter zake komen' en praten over wat er moet veranderen in het gedrag van het kind. Maar "het punt" van een vaders interview is om de relatie op te bouwen en het vertrouwen te vergroten. Besteed twee keer zo veel tijd aan luisteren als praten.

• Luister in het interview diep naar je kinderen. Luister naar hun woorden, maar let ook op hun lichaamstaal. Als je ze beter wilt begrijpen, stel dan vragen die laten zien dat je hebt geluisterd en dat je eraan werkt om hun zorgen en gevoelens te begrijpen. Een beetje onderzoek naar "actief luisteren" kan helpen met sommige soorten vragen die je zou moeten stellen. Praat over hun doelen en dromen.

• Terwijl u met uw kinderen werkt om hun doelen te stellen en te bereiken, maakt u deze discussie onderdeel van het interview van de vader. Help ze hun voortgang te meten, hun doelen opnieuw te evalueren en ervoor te zorgen dat ze vooruitgang boeken. Stel ze gerust als ze het niet zo goed doen als ze willen, en prijs hen wanneer ze vooruitgang boeken. Laat ze met je dromen in deze privé-interviewtijden. Deel uw verhalen wanneer nodig.

• Projecteer uw eigen ervaringen niet op uw kinderen, maar gebruik uw levenservaringen als voorbeelden wanneer dit hen kan helpen. Zie hun leven altijd vanuit hun perspectief, maar uw persoonlijke ervaringen en informeer en moedig uw kinderen aan.