7 dingen die uw sterke punten aandrijven

In de kern bestaat er een unieke reeks vaardigheden. We noemen ze sterke punten. Deze zijn niet moeilijk te ontdekken. Er zijn veel beoordelingen van het type "krachtzoeker" die deze capaciteiten meer dan kunnen aangeven.

Wat meestal onopgemerkt blijft, zijn de meervoudige enablers die ons leven omringen en ons vermogen vergroten. Ze laten onze vaardigheden tot leven komen. En ze komen in vele vormen voor. Ze komen voort uit kansen en omstandigheden die uniek zijn voor ons.

Sommigen komen uit de plaats van voorrecht (wat geldt voor de meeste, hoewel vaak niet duidelijk). En sommige komen uit de plaats van tegenspoed. Het zijn de delen van het leven die je uniek maken. Het is meer dan je sterke punten. Het zijn je sterke punten gecombineerd met de gebeurtenissen in je leven.

Ik zou dezelfde sterke punten kunnen hebben als iemand anders, maar mijn kansen en omstandigheden rond mijn afkomst en ervaringen maken me uniek.

Laat me je zeven enablers geven die je sterke punten omringen die je uniek maken. Ze benadrukken ook uw potentieel.

1. Je karakter is uniek.

Dit is een essentieel - geen keuzevak. Het is een must als je iets belangrijks wilt doen. Dit wordt meestal topfacturering wanneer u wordt geobserveerd. Wat kenmerkt jouw karakter voor degenen die jou het beste kennen? Hoe kun je opzettelijk zijn in het creëren en erop voortbouwen? Schrijf er twee op.

2. Je ervaringen zijn uniek.

Het totaal van je ervaringen heeft een onuitwisbaar stempel achtergelaten. Je kunt ze niet ontkennen, verzinnen of veranderen. Ze zijn van jou. Hoewel de tijd voortschrijdt, gaat het van die ervaringen naar het heden. Ze moeten daarom worden omarmd. Wat zijn twee ervaringen die voor jou afbakeningspunten waren?

3. Uw voordelen zijn uniek.

Er zijn dingen in het leven die u een concurrentievoordeel hebben opgeleverd. Weet jij wat ze zijn? Anderen doen! Dit mag geen toevluchtsoord zijn voor zelfmedelijden vanwege wat je miste, of schuldgevoelens voor wat je hebt opgedaan. Ze zijn wat ze zijn - voordelen. De voordelen van geen twee mensen zijn hetzelfde, dus sluit vergelijking of zelfmedelijden uit. Onwetendheid zal ze onderschatten. Erkenning zal hen gebruiken. Kun je er twee noemen en claimen?

4. Je obstakels zijn uniek.

Niemand komt ver in het leven zonder een "spelbedreigende" uitdaging. De slachtofferhouding creëert nooit leren. In het beste geval zal het je neutraliseren en in het slechtste geval zal het je teniet doen. Geen van beide is een goede optie. De veerkrachtige persoon staat op of staat weer op. Uw obstakels zijn belangrijk geweest om u te maken tot wie u vandaag bent. Je grootheid ligt buiten je cirkel van troost. Wat zijn twee obstakels die opvallen?

5. Uw bronnen zijn uniek.

Iedereen heeft toegang tot middelen. Wat ongewoon is, zijn de middelen zelf. Er zijn externe middelen - geld, invloedrijke vrienden, gemeenschap, technologie, enz. En er zijn interne middelen - motivatie, veerkracht, tijd, inzet, enz. Een nauwkeurige beoordeling van middelen is essentieel voor de beste beslissingen in het leven. Ze kunnen anders zijn dan anderen, maar voor jou is hun waarde net zo hoog. Wat zijn er vier van jou?

6. Uw waarde is uniek.

Er is een stijgende en dalende schaal van de waarde die we mensen bieden. We kunnen een aantal waardevolle dingen op hun manier brengen, maar ze zijn niet allemaal van dezelfde waarde voor de ontvanger. De waarde die u meebrengt, wordt in zijn voordeel vermenigvuldigd. Omdat ze deel uitmaken van wie je bent, wint de ontvanger meer dan jij geeft. Het is exponentieel voor hen en daarom een ​​grote investering van uw inspanningen. Kun je vier van je unieke punten beschrijven? Valse bescheidenheid is hier niet nuttig.

7. Uw markten zijn uniek.

Je bent in staat om op veel locaties te rennen, maar wat is die niche waar je effectiviteit piekt? Sommigen noemen dit uw stam - die plaats waar u de grootste invloed uitoefent. Het onderscheid tussen deze markten is misschien wazig, maar uiteindelijk definiëren ze zichzelf en zullen ze zichzelf onthullen als uw meest waarschijnlijke plaats van invloed en invloed. Het is moeilijk om alle dingen voor alle mensen te zijn. Wat zijn drie van die markten, die niches die goed passen?

Je sleutel tot het ontwikkelen van de leider in jou begint bij de kern, maar eindigt daar niet. Wees je bewust van deze zeven enablers die je unieke vaardigheden benadrukken en je steeds groter wordende potentieel vergroten. Ze zijn een geweldige bron. En het goede nieuws is, ze zijn van jou!