De 3 soorten mensen die je nodig hebt in je leven

Hebben uw persoonlijke relaties invloed op uw potentieel voor professioneel succes? Heeft uw thuisleven invloed op uw vermogen om een ​​goede leider te zijn?

“Laten we dit zeggen. Ik weet niet zeker of een goed huis een pluspunt is, maar ik weet zeker dat een slecht huis een verplichting is, 'zegt bisschop TD Jakes lachend.

Jakes, voorganger van The Potter's House Church in Dallas en oprichter van TDJ Enterprises, zegt dat een stabiel persoonlijk en thuisleven steeds belangrijker wordt naarmate je professioneel groeit.

"Lammeren baren op rustige plaatsen, " zegt hij. "En als je geweldige ideeën gaat voortbrengen, heb je kalmte nodig, de sereniteit van het hebben van iets stabiels om alles in evenwicht te houden."

“Uiteindelijk ben ik niet noodzakelijk slimmer op het werk omdat het thuis goed gaat, maar als het thuis slecht gaat, ben ik veel meer afgeleid. Ik ben veel slordiger. Ik ben op dit moment niet aanwezig omdat een deel van mij nog steeds worstelt met wat er in het huis gebeurt. '

Zoek een evenwicht.

Jakes zegt dat de balans tussen gezonde persoonlijke relaties - thuis of in je sociale ondersteuning - cruciaal is voor het handhaven van je mentale gezondheid, evenals je professionele potentieel.

“Op het werk word je bepaald door wat je doet . Thuis word je geliefd om wie je bent ', zegt hij. “Wie je bent, zal altijd beter zijn dan wat je doet. Als je dat evenwicht niet hebt, word je verteerd door wat je doet en verlies je uit het oog wie je bent. En wat je doet, zal opeten wie je bent - totdat je alleen bent wat je doet. En dat is waar depressie en zelfmoord je beginnen binnen te dringen, omdat evenwicht in grootheid absoluut cruciaal is. Hoe hoger je ergens in gaat, des te dieper moet je ergens in geworteld zijn of verlies je je evenwicht. Het maakt me niet uit wie je bent. '

Jakes zegt dat je opzettelijk moet zijn over dat evenwicht en moet werken om het te creëren. Hoe groter je wordt als bedrijf of organisatie, hoe moeilijker je thuis moet werken om die balans te krijgen of alles wat je je hele leven hebt gewerkt om te bouwen, zal veranderen en je verslinden.

“Een deel van het helderste licht dat we hebben gezien, zoals de Michael Jacksons, de Whitney Houstons, de mensen die de meest verbazingwekkende dingen doen in entertainment - en entertainment is mijn wereld buiten het geloof - vallen vaak op hun zwaard en sterven omdat het moeilijk is om te concurreren met een groot leven als je een klein huis hebt, 'zegt hij. "En dat geldt ook voor leidinggevenden en bedrijfsleiders en politici."

Jakes zegt dat als je dat evenwicht mist - die stabiele ondersteuning buiten je professionele inspanningen - je iets zult doen om het tekort goed te maken. En dat iets waarschijnlijk zowel persoonlijk als professioneel schadelijk voor u is.

"Hoe succesvoller je bent, hoe kwetsbaarder je bent voor dat wat je doet", zegt hij.

Naast het sturen van leiders deze boodschap, zegt Jakes dat het belangrijk is voor hun familie en vrienden om dit concept ook te begrijpen: “Ze moeten begrijpen dat een volumineus persoon volumineuze liefde nodig heeft. Je kunt hier niet volumineus zijn en daar minuscuul zijn. Als je hier groot bent, ben je daar groot. En hoe groter je wordt op één plek, hoe groter dat andere deel van je leven moet zijn om dat leven in evenwicht te houden. Dat, mijn vriend, is de waarheid. '

Blijf in de driehoek.

De onbalans van je persoonlijke en professionele leven, zegt Jakes, kan je doden. Hij leert leiders om zich te omringen met drie verschillende soorten mensen die je in balans houden.

1. Mensen die je nodig hebben.

Deze mensen geven je een doel. Jakes zegt na te denken over hoe we een product waarderen: “Wat heb je aan een product als niemand het nodig heeft? Noodzaak bepaalt waarde. Vraag en aanbod. ”Het is belangrijk om mensen te hebben die je aanzetten om hard te werken, te bereiken en consistent te zijn. Dit zijn mensen die je helpt, mensen die je traint of onderwijst en mensen die je leidt.

2. Mensen die je voeden.

Net zoals er vraag is, moet er ook een aanbod zijn. "Als je een bepaald aantal mensen in je leven hebt die je nodig hebben, moet je een bepaald aantal mensen in je leven hebben die je voeden", zegt hij. “Want als je alleen mensen hebt die jou nodig hebben en niemand die je voedt, ga je binnenkort failliet en implodeer je omdat niemand van ons oneindig is. De stroom van wat je voedt, moet evenredig zijn aan de stroom van wat je nodig hebt. Je moet beide hebben. 'Deze mensen zijn mentoren, geliefden, geloofsleiders en anderen op wie je kunt vertrouwen en waarvan je kunt leren.

3. Mensen die je willen houden.

Jakes zegt dat er een derde categorie is die de meeste mensen over het hoofd zien, die net zo belangrijk is voor je welzijn als de mensen die je nodig hebben of voeden: de mensen die je leuk vindt en die van je genieten. “Ze zijn gewoon gek en leuk om bij hen te zijn, weet je? Ik heb een paar vrienden van wie ik geen dadgum-ding ga leren - ze zijn gewoon gekker dan dat ze eruit komen. We gaan het hebben over een aantal dingen. Ik hoop dat niemand opneemt en we doen gewoon gek. Het is alsof je naar Hawaii gaat om met zo iemand te lunchen. Je komt misschien niet naar Hawaii, maar als je je gekke vriend kunt bereiken, ben je op het strand en rust je geest uit. Het wordt niet afgevoerd of gevoed. Het is een soort rust voor jou. '

Jakes zegt als leider: je moet midden in die drie-eenheid van beïnvloeders leven om gezond, gelukkig en productief te blijven: "Elke groot persoon en elke persoon die grootheid inspireert, moet leven in dat prisma van die drie invloeden."