3 Vragen die zeer productieve mensen zichzelf elke dag stellen

Ik leer mensen hoe ze ultra-presteerders kunnen worden voor de kost. Ik heb de gewoonten, filosofieën en motivatie gezien van honderden van 's werelds meest productieve, invloedrijke en succesvolle mensen .

Ik wil je een beetje geheim laten over deze mensen …

De ultra-succesvolle zijn niet anders dan jij.

Ze doen gewoon andere dingen dan jij. Het is een belangrijk verschil. De moeite van het lezen en herlezen waard totdat het inzinkt.

Een van de dingen die zeer productieve mensen anders doen, is zichzelf elke dag een reeks kompascorrigerende vragen stellen . Deze vragen begeleiden, sturen en zorgen ervoor dat deze superpresteerders zo blijven.

Als u in hun voetsporen wilt treden en vergelijkbare resultaten wilt bereiken, zijn hier de drie vragen die u zich vandaag moet stellen:

Vraag 1: Wat is het ENIGE wat ik nodig heb om de juiste dingen snel gedaan te krijgen?

De meeste mensen hebben een takenlijst die twee pagina's beslaat, met elk taakitem gemarkeerd als 'DRINGEND'.

Hoogproductieve mensen kijken daarentegen vaak de hele dag door naar hun takenlijst - om te bepalen wat hun tijd nu het beste is. Ze evalueren en herevalueren opnieuw op basis van de huidige realiteit van hun situatie en stellen opnieuw prioriteiten om ervoor te zorgen dat ze zich altijd richten op de belangrijkste taak die voor hen ligt.

Te veel gaan ervan uit dat productiviteit gelijk staat aan elke dag veel gedaan krijgen. De waarheid is dat productiviteit gelijk is aan het voltooien van taken met hoge prioriteit die de meeste impact op uw bedrijf en uw leven zullen hebben.

Zeer productieve mensen (in tegenstelling tot de meeste mensen) zorgen ervoor dat ze in realtime beoordelen, rekening houdend met de variabelen die we allemaal tegenkomen in onze drukke dagen, en niet alleen blindelings een lijst volgen.

Vraag 2: Wie kan ik krijgen om me te helpen met dit ÉÉN DING?

Piekartiesten treden nooit alleen op.

Atleten hebben coaches, medisch personeel, assistentie en meer. Muzikale entertainers hebben geluidstechnici, instrumentalisten, buschauffeurs en meer.

Hetzelfde geldt voor leiders van bedrijven en organisaties.

Dat is misschien al duidelijk voor je, maar wat je misschien hebt gemist, is dat ultrapresteerders specifiek (dagelijks) denken over wie hen gaat helpen hun doelen te bereiken.

Dat verschil is belangrijk.

De ultra-succesvolle besteden veel tijd aan het opbouwen en voeden van wat ik levensteams noem. Deze teams stellen hoge presteerders in staat hun inspanningen te vermenigvuldigen .

Het betekent dat ze zichzelf hoger op de taakladder kunnen lopen, meer tijd kunnen besteden aan delegeren en snel kunnen gaan met vertrouwen in de wetenschap dat hun ondersteuningssysteem aanwezig is.

Vraag 3: Is dit mijn tijd waard?

Honderd procent van de mensen die jij en ik zouden classificeren als "zeer succesvolle, productieve presteerders" kennen hun basiswaarde . Uw basiswaarde-nummer is het minimum dat u moet verdienen om uw doelen te bereiken).

Met dit nummer in hun achterhoofd, zijn ze in staat om hun activiteiten met hoge leverage nauwkeurig te bepalen, waardoor ze dichter (met meer snelheid) dichter bij hun doelen komen. Ze weten precies tegen welke taken ze ja moeten zeggen en welke ze moeten negeren.

Ze kunnen hun basiswaarde-nummer vergelijken met kansen en paden. Uit deze vergelijking kunnen ze nauwkeurige, snelle conclusies trekken over de 'waardigheid' van een bepaalde activiteit of potentieel pad.

Het is een grote reden waarom succesvolle mensen het 'begrijpen' - constant goede beslissingen nemen, terwijl de rest lijkt te hommelen over stuurloos.

Het kennen van je eigen basiswaarde en het gebruiken ervan om betere beslissingen te nemen, is als een GPS hebben terwijl iedereen op gevoel zijn weg in het donker probeert te vinden.

Dit is een eenvoudige oefening die een lange weg gaat, dus ik moedig je aan om deze vragen als hulpmiddelen in je eigen leven te gebruiken. In het bijzonder, probeer gedurende minstens 30 dagen elke dag de antwoorden op deze vragen op te slaan. Je zult aangenaam verrast zijn over de transformatie en vooruitgang die je maakt, gewoon door jezelf consequent op deze manier te onderzoeken.