16 manieren om uw probleem op te lossen

Sterke probleemoplossende vaardigheden zijn cruciaal in het bedrijfsleven. Zonder de mogelijkheid te ontwikkelen om een stap terug te doen, naar de verschillende oorzaken en resultaten te kijken en vervolgens de stappen te nemen die nodig zijn om de juiste koers te volgen, bevinden u of uw team zich regelmatig in een staat van crisis, niet in staat om met echte snelheid vooruit te gaan.

Als je het gevoel hebt dat je een muur raakt in je leiderschap of ondernemersreis, wil je de weg eromheen kunnen vinden. Om u te helpen dergelijke wegversperringen beter aan te pakken, hebben we een panel van leden van de Young Entrepreneur Council gevraagd hun beste advies te delen voor het verbeteren van probleemoplossende vaardigheden. Dit is wat ze zeiden:

1. Denk na over je slechtste tijden.

Problemen oplossen is iets waar we allemaal dagelijks mee te maken hebben. We gaan echter allemaal anders met problemen om. Om je eigen problemen op te lossen en anderen te leren hoe ze hetzelfde moeten doen, moet je terugkijken op hun slechtste tijden en de processen onthouden die ze hebben genomen om eruit te komen. Terwijl u dit doet, moet u aantekeningen maken en uw actieproces reverse-engineeren. Pas dit vervolgens toe op andere situaties.

-Zac Johnson, Blogger

2. Wees altijd een student.

Naarmate we bepaalde prestaties behalen en bepaalde geloofwaardigheid verzamelen, kan ons ego het beste van ons krijgen. Een advies voor alle opinieleiders is om continu van anderen te leren. We moeten ruimdenkend zijn. Het feit dat we succesvol zijn geworden, betekent niet dat we geen ruimte hebben voor verbetering. We weten en zullen het nooit allemaal weten. Dus om onze vaardigheden aan te scherpen, moeten we voor altijd een student zijn.

-Fritz Colcol, ABN Circle

3. Oefen creativiteit als een spier.

Je kunt regelmatig creativiteit oefenen om beter te worden in het oplossen van problemen. Het is als een spier - hoe meer je werkt, hoe sterker het wordt. Enkele nuttige vaardigheden die gratis zijn, zijn schrijven, doodlen en brainstormen. Het is belangrijk om jezelf elk idee te laten uiten, hoe absurd het ook lijkt. Als je eenmaal met meer antwoorden bent gekomen dan je nodig hebt, kun je het terugbrengen tot het meest bruikbare antwoord.

-Syed Balkhi, WPBeginner

4. Neem dingen niet persoonlijk op.

Als we een probleem niet zo snel of efficiënt kunnen oplossen als we hopen, geven we onszelf meestal de schuld. Ironisch genoeg maakt onszelf de schuld moeilijker om nieuwe problemen op te lossen zodra deze zich voordoen. Ik stel voor dat je altijd een stap terug doet van een situatie die een oplossing vereist en deze vanuit een objectief oogpunt bekijkt.

-John Turner, SeedProd LLC

5. Definieer het probleem voordat u het probeert op te lossen.

Je moet precies weten met welk probleem je te maken hebt voordat je het kunt oplossen. Leg alles daarbuiten - de omstandigheden en uw opties - en beslis op basis van wat u weet wat het beste voor u is. Hoe meer je oefent, hoe beter je wordt.

-Jared Atchison, WPForms

6. Verander uw perspectief.

Als u de manier waarop u een probleem ziet, vanuit de schoenen of het perspectief van een andere persoon, wijzigt, is de kans groter dat u over de tools beschikt die u nodig hebt om hun standpunt te begrijpen. Dat helpt u een evenwichtiger en beter geïnformeerde beslissing te nemen.

-Stephanie Wells, formidabele vormen

7. Bounce ideeën van andere mensen.

Er is veel kracht in het hardop zeggen van je problemen en gedachten aan andere mensen; je krijgt feedback en frisse ideeën. Andere mensen kunnen vaak wijzen op dingen die voor de hand liggen, maar die je hebt gemist omdat je te dicht bij het probleem was. U hoeft niet alleen te zijn als het gaat om het oplossen van problemen voor uw bedrijf. Het is handig om een community of collega's te vinden om je te ondersteunen.

-Blair Williams, MemberPress

8. Houd je hogere doel in gedachten.

Het beste advies dat ik leiders heb om hun probleemoplossende vaardigheden aan te scherpen, is om uw hogere doel in gedachten te houden. Wat drijft jou? Waarom steekt u moeite en tijd in uw bedrijf? Als u het antwoord op deze vragen kent, kunt u problemen met meer creativiteit, zelfvertrouwen en kracht oplossen. De mensen om je heen zullen ook je passie zien, waardoor ze ook leiderschapsvaardigheden ontwikkelen.

-Shu Saito, Godai

9. Zoek naar ongebruikelijke verbindingen.

De meest buitengewone oplossingen voor problemen zijn niet noodzakelijkerwijs complex, maar ze zijn altijd creatief. Creativiteit gaat niet alleen over het maken van iets nieuws. Het is ook de mogelijkheid om ongebruikelijke verbanden te vinden tussen bekende dingen. Mijn advies is om je creativiteit te oefenen door zoveel mogelijk ideeën in je op te nemen. Hoe meer ideeën je leert, hoe creatiever je oplossingen zijn.

-Solomon Thimothy, OneIMS

10. Verwaarloos je lichaam niet.

Het lichaam en de geest zijn verbonden als onderdeel van één organisme. Dat betekent dat als je je mentale gezondheid en probleemoplossende vaardigheden wilt verbeteren, je je lichamelijke gezondheid niet kunt verwaarlozen. Vergeet niet om regelmatig te sporten, goed te slapen en pauzes te nemen als u lang achter een bureau naar de computer kijkt.

-Bryce Welker, The Big 4 Accounting Firms

11. Vereenvoudig het probleem.

Vereenvoudig het probleem tot de meest elementaire kern. Vereenvoudig vervolgens de oplossing. Bepaal twee of drie concrete stappen die, wanneer genomen, het probleem zullen oplossen. Voor het grootste deel is het zo eenvoudig.

-Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance

12. Zie het probleem als een kans.

Probleemoplossende vaardigheden zijn van vitaal belang voor het personeel en bepalen vaak succes. Ik zou zeggen dat een van de beste adviezen voor leiders om hun probleemoplossende vaardigheden aan te scherpen, is zich bewust te zijn van je manier van denken. Als je jezelf door het probleem laat belasten of frustreert, heb je minder kans om de beste oplossing te bedenken. Zie problemen als een kans om te leren, creatief te worden en in plaats daarvan vindingrijk te zijn.

-Diego Orjuela, kabels en sensoren

13. Vrijwilliger voor andere organisaties.

De beste manier om het oplossen van problemen te oefenen, is uzelf bloot te stellen aan nieuwe uitdagingen en nieuwe industrieën. Een geweldige manier om dat te doen is door vrijwilligerswerk te doen voor een non-profit organisatie of zelfs een politieke campagne. U zult interactie hebben met nieuwe mensen en nieuwe tools en benaderingen leren die uw creativiteit kunnen helpen uitbreiden om problemen in uw eigen bedrijf op te lossen.

-Nanxi Liu, Enplug

14. Lees casestudy's.

Lees waar mogelijk casestudy's van huidige en voormalige leiders die je bewondert. Hun memoires, interne rapporten en analistenrapporten helpen allemaal om een levendig beeld te schetsen van hoe meer gevestigde leiders moeilijke beslissingen op een verstandige manier hebben aangepakt. Beter nog, maak van deze activiteit een groepsoefening door collega-leidinggevenden te vragen dezelfde zaken te beoordelen en hun conclusies met u te bespreken.

-Yaniv Masjedi, Nextiva

15. Verander je routine.

Een van de grootste uitdagingen bij het oplossen van problemen is het gewone denken. Om problemen op te lossen, moet je op een creatieve manier denken. En om creatief te denken, moet je buiten de routine komen. Een van de beste manieren om je hersenen in een creatieve ruimte te krijgen, is om een tijdstip in te plannen om weg te gaan van het bureau, een wandeling te maken en je geest te laten dwalen. Je zult merken dat er nieuwe ideeën ontstaan.

-Keith Shields, Designli

16. Ga authentiek met uw problemen om.

Herinner jezelf bij elk probleem dat u probeert op te lossen, aan wie u bent en waarom u doet wat u doet. Ga al je problemen moedig onder ogen en los ze op op basis van je innerlijke stem, gevoel en authenticiteit. Er is geen andere manier om je problemen op te lossen dan ze trots tegemoet te treden door te weten dat je trouw bent aan jezelf en dat je missie en visie nog steeds intact zijn.

- Daisy Jing, Banish