Dus wilt u een baan in ongediertebestrijding? - Beroepsprofiel

Noem het een ongediertebeheerser, ongediertebestrijdingstechnicus, of, eenvoudig, het oude, beschrijvende, hoewel het zelden wordt gebruikt vandaag: Exterminator. Ongeacht hoe ze worden genoemd, het is een beroep waar meer mensen in lijken te vallen dan opgroeien hun verlangen om te worden. Tenzij iemand is geboren in een familie die een bedrijf voor ongediertebestrijding bezit, vergroot de kans dat een kind de voetstappen van de ouder (s) volgt, de kans dat iemand ernaar streeft in plaats van in de baan te gebeuren, aanzienlijk.

Volgens de meest recente gegevens van het Bureau of Labor Statistics (BLS) (mei 2010):

• Er zijn 62, 490 ongediertebestrijding in de VS
• Het gemiddelde uurloon is $ 15. 62 per uur.
• Het gemiddelde jaarloon is $ 32, 480 per jaar.

De overgrote meerderheid van de werknemers (59, 390) levert diensten aan gebouwen en woningen, terwijl de rest werkt voor de overheid, scholen, diensten voor arbeidsvoorziening, voedselproductie of andere ondersteunende diensten. Het hoogste gemiddelde loon gaat naar degenen die voor de federale overheid werken, hoewel minder dan een tiende van een procent (ongeveer 260 werknemers) deze taak heeft.

Volgens BLS-statistieken (vanaf februari 2011) is slechts 5,5 procent van alle ongediertebestrijdingswerkers vrouwelijk. Dit is echter gestegen van slechts 4 procent in 2008, en met vrouwen die blijven groeien in percentage van de totale beroepsbevolking, kan worden verwacht dat dit percentage ook zal blijven stijgen.

Wat doet een ongediertebestrijder?

Als professional voor ongediertebestrijding mag men verwachten dagelijks te vervuilen.

De taak van de professional is om precies hetzelfde te doen als de naam aangeeft: om plagen te bestrijden of te bestrijden. Of, zoals beschreven door de BLS: "Ongewenste wezens die gebouwen of omliggende gebieden besmetten, kunnen ernstige risico's voor de gezondheid en veiligheid vormen. Arbeiders die ongediertebestrijding plegen, verwijderen deze wezens van huishoudens, flatgebouwen, bedrijvenlocaties en andere structuren om mensen te beschermen en behoud structurele integriteit. "

Bedrijven en huiseigenaren kunnen om allerlei redenen een beroep doen op ongediertebestrijding - voor het elimineren van mieren, kevers, termieten, kakkerlakken en het beheer of verwijdering van eekhoorns, slangen en vogels. Omdat de methode van controle of eliminatie verschillend is voor elk ongedierte, moeten ongediertebestrijders gemakkelijk individuele insecten, knaagdieren, vogels en dieren in het wild kunnen identificeren; kennen hun biologie en gewoonten; en begrijp de juiste technieken, om een ​​veilige en effectieve controle te bieden.

In sommige gevallen kunnen ongediertebestrijders plagen bestrijden zonder schadelijke stoffen, maar meestal is een toepassing met pesticiden noodzakelijk. Omdat sommige van de chemicaliën EPA-geregistreerd zijn als beperkt gebruik, moeten de ongediertebestrijdingsoperators een licentie hebben en worden gecertificeerd door de staat waarin ze zich bezighouden.Het verkrijgen van een licentie omvat over het algemeen gedocumenteerde training en het afleggen van een staatsexamen. Omdat de licentie en certificering moeten worden vernieuwd, moeten ongediertebestrijdingstechnici hun kennis ook behouden door permanente educatie.

Bovendien, omdat federale, staats- of lokale voorschriften variëren voor elke plaag, pesticide, toedieningsmethode en toepassingsgebied, moeten ongediertebestrijders goed geïnformeerd en op de hoogte zijn van al deze gebieden.

Aanwerven

De meeste ongediertebestrijdingsmedewerkers beginnen als technici, wier taak het is om rechtstreeks met de klant samen te werken om service te verlenen. Omdat sommige besturingsapplicaties zo gespecialiseerd zijn, hebben veel technici ook speciale functies, zoals termietenbeheer, fumigatie, wildbeheer enz.

Er zijn over het algemeen weinig vereisten voor het verkrijgen van een baan als ongediertebestrijder; veel bedrijven geven er echter de voorkeur aan dat kandidaten de middelbare school hebben voltooid. Dit komt deels omdat verdere training en opleiding nodig zijn, dus het inhuren van kandidaten met minstens een middelbare school achtergrond is gunstig voor zowel de technicus en het bedrijf. Vacatures voor deze functies omvatten over het algemeen dergelijke vereisten en andere vereisten voor tewerkstelling.