De 7 sleutels van Beth comstock voor toonaangevende innovatie op het werk

Beth Comstock heeft een liefde voor verandering en verwelkomt het onbekende. Als Chief Marketing Officer bij General Electric, schrijft zij de beklimming van de bedrijfsladder toe aan haar passie voor nieuwe uitdagingen. Comstock staat bekend om haar vermogen om teamleden te verzamelen en enthousiasme over te brengen dat leiders en presteerders over de hele linie inspireert.

Hier zijn de 7 belangrijkste strategieën die ze gebruikt:

1. Creativiteit bevorderen: “Geef een soort richtlijnen of kader om creatief te zijn. Grote creatieve geeft je geweldige resultaten. "

2. Obstakels overwinnen: Om verlegenheid te overwinnen, “merkte ik dat nieuwsgierigheid me vooruit stuwde. Soms kijk ik terug op een situatie waarin ik niet graag iets wilde zeggen, zelfs toen ik wist dat ik meerwaarde kon hebben of bang was om iemand nieuw te ontmoeten en de gemiste kans te betreuren. Dat zeg ik nu tegen mezelf: 'Je wilt deze kans niet missen. Ga erin.'"

3. Best practices: “Laat de cultuur die je creëert gedreven worden door nieuwsgierigheid. Ontdek voortdurend het nieuwe en luister. "

4. Motivatie: “Ik motiveer mensen door de kracht van het hele team te erkennen. Het begint wanneer stemmen worden gehoord. Het is een energie die op zichzelf voortbouwt. ”

5. Flexibiliteit: “We hebben misschien bepaalde beschrijvingen in ons hoofd of de beschrijvingen van andere mensen over hoe succes eruit moet zien, maar u moet gaan waar uw passies zijn. Maar je definitie van succes kan veranderen, en je moet loslaten en jezelf die flexibiliteit geven. "

6. Tijdbeheer: “Geef jezelf de tijd om na te denken en professioneel en persoonlijk te itereren. Mensen hebben fysieke ruimte nodig om naar toe te gaan, evenals mentale ruimte om na te denken. ”

7. Achteraf: “Ik wou dat ik meer internationaal had gedaan. Ik heb de wereld rondgereisd, maar ik heb nergens anders gewoond. Ik wou dat ik in mijn jaren twintig ergens anders was gaan wonen om een ​​ander gezichtspunt te hebben.