7 manieren om jezelf (en anderen) te helpen om volledig te zijn

1. Geef terug.

Er is een scherp inzicht in het feit dat we allemaal een beperkt perspectief of lens hebben. Ik heb er een, jij hebt er een en iedereen die over deze aarde loopt heeft een beperkt perspectief. En gedurende vele jaren hebben wij als collectief onszelf ervan overtuigd dat onze verschillen een belemmering zijn, terwijl in werkelijkheid onze verschillen precies datgene zijn waardoor ieder van ons uniek getalenteerd is op manieren waarop andere mensen dat niet zijn. Wanneer we deze verschillen eren en ze vieren vanwege hun uniekheid, openen we een geheel nieuwe caleidoscoop van mogelijkheden die we anders misschien niet zouden kunnen zien.

Als iedereen vroeg: "Hoe kan ik helpen?", In tegenstelling tot "Wat kan ik krijgen?", Zouden we een veel andere wereld om ons heen zien ontstaan.

Het universum stemt zijn milddadigheid af op een genereus hart. We moeten die eerste stap zetten om het grotere goed te dienen. Dit is de beste service die we kunnen bieden. Wanneer we er een verheffen, verheffen we alles, en al snel wordt aan al onze gemeenschappelijke belangen voldaan. Alleen dan kunnen we de wereld beginnen te transformeren. Alleen dan wordt de betere wereld waar we van dromen werkelijkheid.

Het is aan ons om een ​​helpende hand te bieden aan diegenen die worstelen om de ladder te beklimmen. We staan ​​op elkaars schouders om ons te verheffen tot onze ultieme prestaties. Dit is een bewijs van een nieuwe morgen. We moeten elkaars handen vastgrijpen en die eerste stap samen zetten. Het is een stap die elke persoon, organisatie of instelling samen kan nemen - als we maar onze lens veranderen van concurrentie naar samenwerking. Van ontvangen naar geven.

2. Omring jezelf met mensen die slimmer zijn dan jij.

Ongeacht al je harde werk, uniek talent, goede timing of geluk, succes is grotendeels een factor van de mensen die je deel uitmaakt van je reis.

Wanneer je voor het eerst begint, achtervolg je gelijkgestemde mensen in je sociale kring. Maar dingen veranderen. Je bent volwassen. Je cirkel wordt groter naarmate je interesses verschuiven van sociaal naar professioneel. Hoewel je je aanvankelijk aangetrokken voelt tot mensen zoals jij, begin je nu te aangetrokken te worden tot mensen die alternatieve perspectieven kunnen bieden - hoe meer niet-verwant en divers de individuen, hoe meer kans om de lacunes van je beperkte ervaring in te vullen, wat je risico verlaagt.

Je moet netwerken, opletten en mensen zoeken die niet alleen meer weten, maar die je willen uitdagen en pushen. Omdat weinig dingen zo belangrijk zijn als het krijgen van nieuwe perspectieven. Het is gemakkelijk om te verdwalen in uw ideeën. Alternatieve perspectieven kunnen de blinde vlekken elimineren en je uit de wolken halen.

3. Zoek een mentor.

Mentorship is een dienst. Hoe kunt u deze persoon helpen? Je moet meer om hun doelen geven dan om je eigen doelen. Eigenlijk is je belangrijkste doel hen te helpen met hun doelen.

Onder belofte en meer dan presteren. Wanneer je een opdracht krijgt, blaas je ze weg. Doe meer dan verwacht. Maak hun leven zo gemakkelijk mogelijk. Maak ze enthousiast om meer met je te werken.

Stop nooit met het zoeken van hulp van diegenen die zijn waar u wilt zijn. Verwaarloos tegelijkertijd degenen die uw hulp zouden kunnen gebruiken.

Laat een doel nooit belangrijker worden dan mensen helpen. Help anderen royaal, overvloedig. Help anderen zonder een terugkeer gunst te verwachten. Door anderen te dienen, word je zelf een mentor. En u zult altijd meer plezier beleven aan het helpen van anderen om te slagen dan aan het bereiken van uw eigen succes.

4. Wees een beïnvloeder.

Beïnvloeders richten zich op elkaar helpen zonder iets terug te verwachten. Ze geven en balanceren met hun eigen belangen om het geven van een win-win voor alle partijen te maken. Adam Grant, auteur van het bestverkopende boek Give and Take: Why Helping Others Drives Your Success, vertelde me dat "gevers niet alleen filantropen of vrijwilligers zijn … maar mensen die het leuk vinden anderen te helpen en dat vaak doen zonder verplichtingen." Grant legt uit dat gevers de grootste kans hebben om zowel te slagen als te falen in het bedrijfsleven, omdat gevers vaak kunnen worden benut, maar de meest succesvolle gevers gedijen wanneer ze hun eigen belangen hebben die zijn afgestemd op geven.

5. Vier het succes van anderen.

Wat betekent het om net zo gelukkig te zijn voor het succes van anderen als voor dat van onszelf? Het is een kwestie van houding. Het aannemen van een lovende en liefdevolle houding zal je helpen koesteren in het succes van degenen die je kent en met wie je een persoonlijke band voelt. Dit kan soms moeilijk zijn, maar het is een geweldige manier om ons te helpen een positiever leven te leiden en er meer voor terug te krijgen.

Door moedig en onbaatzuchtig genoeg te zijn om het succes van anderen te omarmen, krijgen we het voordeel van grotere voldoening. We voelen ons vervuld in plaats van bitter. Je beste vriend krijgt bijvoorbeeld een baan bij een geweldig bedrijf en je weet niet hoe je je moet voelen. Je voelt je misschien gelukkig maar in conflict, vooral als je je op dit moment minder succesvol voelt. Maar de moed hebben om het succes van je vriend als de jouwe te vieren, kan leiden tot persoonlijke voldoening als je denkt, OK, ik ken nu iemand die bij X company werkt! Je innerlijke cirkel van relaties en kennissen groeit, en je kunt je daar behoorlijk tevreden over voelen.

Niet alleen groeit je innerlijke cirkel van relaties met het succes van anderen, maar je kunt ook potentieel persoonlijk succes vinden. Stel bijvoorbeeld dat het bedrijf van je beste vriend adverteert voor andere functies. Nu heb je een interne verwijzing die je eigen carrière ten goede zou kunnen komen als je met hetzelfde bedrijf wilt werken.

Naast het benutten van een beschikbare kans waar mogelijk, helpt ons gevoel om de prestaties van anderen te omarmen onze eigen wilskracht uit te breiden. Amerikaans voetballer en coach Vince Lombardi zei: "Het verschil tussen een succesvol persoon en anderen is geen gebrek aan kracht, noch een gebrek aan kennis, maar een gebrek aan wil." Onze eigen wil kan op zijn beurt worden gewekt wanneer we zie het succes van anderen.

6. Verspreid positiviteit.

In de film Inception van regisseur Christopher Nolan speelt Leonardo DiCaprio een man genaamd Cobb die futuristische militaire technologie gebruikt om bedrijfsgeheimen van mensen te stelen door in hun onderbewustzijn te graven terwijl ze slapen. Dan huurt een geheimzinnige ondernemer genaamd Saito Cobb in om iets een beetje anders te doen: plant een idee - begin - in plaats van een te stelen.

Wil de oprichting succesvol zijn, dan moet het idee dat Cobb plant eenvoudig, emotioneel en positief zijn. Zoals hij zijn team uitlegt: “Het onderbewustzijn wordt gemotiveerd door emotie, toch? Geen reden. We moeten een manier vinden om dit te vertalen in een emotioneel concept…. Positieve emotie overtreft negatieve emotie elke keer. ”Voor Cobb zijn positieve realiteiten veel gemakkelijker over te dragen aan anderen dan negatieve omdat ze blijvende verandering creëren.

Uit de fantasiewereld en in de wereld van neurowetenschappen en positieve psychologie, ondersteunt het onderzoek de bewering van Cobb. In de afgelopen jaren hebben onderzoekers onderzocht hoe percepties en denkrichtingen kunnen worden overgedragen op anderen. En het blijkt dat de drie beste strategieën voor het overbrengen van positief genie op anderen niet zo verschillen van die welke Cobb gebruikte. (Zie wat ze hier zijn.)

7. Vind je motivatie.

Succesvolle mensen worden niet zo van de ene dag op de andere. Wat de meeste mensen in één oogopslag zien - geluk, rijkdom, een geweldige carrière, doel - is het resultaat van hard werken en drukte na verloop van tijd.

Om succesvol te zijn, moet je elke dag gebruiken als een kans om te verbeteren, om beter te zijn, om een ​​beetje dichter bij je doelen te komen. Het klinkt misschien als veel werk - en met een druk schema, bijna onmogelijk. Maar het beste is, hoe meer je bereikt, hoe meer je wilt doen, hoe hoger je wilt bereiken. Dus zolang je honger hebt naar succes, zul je altijd de kracht in je hebben om dit te bereiken.

Gebruik je ambitie, drive en verlangen om het te laten gebeuren.