6 kwaliteiten van wild ful mensen

Wil je succesvol zijn? Als je denkt zoals de meest succesvolle mensen denken en dezelfde gewoonten aannemen die ze hebben, dan kan dat.

Maar wat maakt iemand een meesterlijke uitvoerder? Hier zijn zes kenmerken:

1. Ze zijn ambitieus.

Ze zien zichzelf in staat om de beste te zijn. Ze zien zichzelf met het vermogen om echt goed te zijn in wat ze doen.

Dit was echt een grote gedachte voor mij. Het heeft me vele jaren tegengehouden. Toen ik mensen zag die het beter deden dan ik, ging ik er natuurlijk van uit dat ze beter waren dan ik. En als ze beter waren dan ik, dan moet ik slechter zijn dan zij. Dus dat zou betekenen dat ze superieur waren en ik inferieur.

Dat is een groot probleem in onze samenleving - we hebben minderwaardigheidsgevoelens, en deze minderwaardigheidsgevoelens worden vaak vertaald in gevoelens van onverdiendheid. Het woord 'verdienen' komt van twee Latijnse woorden die 'uit dienst' betekenen. Je verdient 100 procent van alles wat je verdient en geniet zolang je het krijgt door andere mensen te dienen. Als je beter en meer dient en op een hoger niveau en meer enthousiast en een hogere kwaliteit dient, dan zul je een geweldig inkomen hebben - en je verdient elke cent ervan.

Je moet gewoon zien dat je de beste kunt zijn .

2. Ze zijn moedig.

Succesvolle mensen werken om de angsten onder ogen te zien die de meeste mensen tegenhouden. De twee grootste vijanden van ons succes zijn angst en twijfel.

Wanneer je iets herhaaldelijk doet, ontwikkel je een gewoonte. Maak er een heel leven van om dingen te doen die je bang maken. Als je doet waar je bang voor bent, is de dood van angst zeker.

Dus zie je angst onder ogen. Het vermogen om je angst onder ogen te zien is het kenmerk van de superieure persoon. Als je een hoge ambitie hebt en besluit om aan de top te staan, en je kunt je angsten onder ogen zien en de dingen doen die je tegenhouden, zullen die twee dingen alleen al een groot succes voor je maken.

3. Ze zijn toegewijd.

De topmensen op elk gebied zijn volledig toegewijd. Ze geloven in zichzelf; ze geloven in hun bedrijven; ze geloven in hun producten en diensten; ze geloven in hun klanten. Ze hebben een diep geloof .

We weten dat er een een-op-een relatie is tussen de diepte van je geloof en wat er in je realiteit gebeurt. En als je absoluut gelooft in de juistheid en de goedheid van wat je doet, word je als een katalysator. Je creëert een overdracht, zoals een elektrische overdracht van enthousiasme.

Mensen die niet toegewijd zijn aan wat ze doen, leiden een heel leeg leven. Zorg is een cruciaal element in het leven - alle mannen en vrouwen die van een geweldig leven genieten, geven om wat ze doen. Ze hebben passie voor wat ze doen. Ze houden van wat ze doen.

4. Ze zijn voorbereid.

Succesvolle mensen beoordelen elk detail van tevoren. Ze doen dingen die de gemiddelde persoon niet wil doen. Ze brengen offers die de gemiddelde persoon niet bereid is te maken. Maar het verschil dat het maakt is buitengewoon.

Maak je huiswerk voordat je naar een vergadering gaat. Voordat u een toespraak houdt, onderzoekt u de informatie en oefent u uw gesprekspunten. Duik diep in om elk detail van elke situatie te bekijken voordat u het aanneemt.

Succesvolle mensen zijn meer bezorgd over aangename resultaten dan over aantrekkelijke methoden. Er is niets meer complementair aan uw team, uw klant, uw publiek dan het gevoel dat u zorgvuldig hebt voorbereid.

5. Ze leren voortdurend.

Hoge presteerders erkennen dat als ze niet continu beter worden, ze slechter worden. Ze lezen, ze luisteren naar cd's en ze volgen extra training. De professional stopt nooit met leren. Dus lees, luister naar CD's en volg continue training.

Stop nooit met leren.

6. Zij zijn verantwoordelijk.

De topmensen in onze samenleving hebben een houding van zelfstandig ondernemerschap. Dat is essentieel, want 100 procent van ons zijn zelfstandige - we zijn presidenten van ons eigen bedrijf voor persoonlijke dienstverlening. Je werkt voor jezelf en de grootste fout die we ooit kunnen maken, is te denken dat we voor iemand anders werken. De persoon die onze loonstrook ondertekent, kan veranderen, onze banen kunnen veranderen, maar we zijn altijd hetzelfde. Wij zijn de enige constante.

Het feit is dat dit niet optioneel is - het is verplicht. Je bent de president van je eigen carrière, je eigen leven, je eigen financiën, je eigen lichaam, je eigen gezin, je eigen gezondheid. Jij bent volledig verantwoordelijk.

We moeten verantwoordelijk zijn. Niemand zal het ooit voor ons doen. Het is de meest bevrijdende en opwindende gedachte van allemaal, te denken, te beseffen dat je de president bent van je eigen leven.