Waarom we werk nodig hebben

Mensen lijken nogal gefixeerd op het idee van een balans tussen werk en privé, maar het is echt een ouderwets concept. Vóór de komst van technologie waren ons werk- en gezinsleven gescheiden . We hebben de tijd die we in beide hebben doorgebracht geteld, in een poging om evenwicht te bereiken, net zoals je zou doen op een aantal schalen. Het probleem is dat het model moeilijk te beheren en te onderhouden is. Het zorgt ervoor dat we ons constant gestrest voelen terwijl we een ongrijpbaar evenwicht najagen dat maar weinigen, of iemand van ons, daadwerkelijk kunnen bereiken.

Het probleem van dit evenwichtsideaal wordt nog vergroot doordat ons werk en ons thuisleven niet netjes is opgedeeld. Omdat technologie elk moment van onze dag doordringt, hebben we minder afbakening tussen ons persoonlijke en professionele leven. Technologie brengt thuis werken en werken thuis. Het loopt mee naar het strand, het winkelcentrum, ons woon-werkverkeer, onze slaapkamers - zelfs onze vakanties. Dit betekent dat onze publieke en private identiteiten vervagen.

Misschien is een beter model het combineren van werk en privéleven. In plaats van het aandeel in elke "zone" af te wegen en te hopen dat ze in gelijke mate aanwezig zijn, moeten we proberen de juiste ingrediënten te mengen. Zie het als een cocktail in plaats van een weegschaal. In plaats van te proberen de twee kanten van de schaal in evenwicht te brengen, moeten we kijken naar een mix waarvan we houden.

Trouwens, het werk-privé balansmodel veronderstelt dat we scheiding zoeken, en vandaag willen we niet dat de ingrediënten van het leven gescheiden zijn, noch willen we de wereld uitschakelen. We willen meestal verbonden en aangesloten zijn. Het is tegenwoordig een belangrijk onderdeel van het leven, zo belangrijk dat een Cisco-onderzoek onder studenten en jonge professionals tot de conclusie kwam dat 95 procent van hen internettoegang als essentieel beschouwde en het net zo belangrijk vond als voedsel, kleding en onderdak.

Door balans te heroverwegen en te proberen samen te smelten, zullen we ons niet alleen minder schuldig voelen over het feit dat ze zich vermengen, maar zullen we realistischer in staat zijn om beide voor ons te laten werken.

Dus hoe creëer je je perfecte mix van werk en privé?

1. Werk uw belangrijkste ingrediënten uit.

Als u precies weet wat u in uw mix wilt opnemen, is dit de eerste stap naar een combinatie van werk en privéleven. Net als een cocktailshaker bereikt het schip uiteindelijk zijn capaciteit, dus prioriteit geven aan wat erin gaat is de truc.

2. Koop geen regels van anderen.

Het combineren van werk en privéleven gaat over het ontdekken van je perfecte mix, niet die van iemand anders. In tegenstelling tot de balans tussen werk en privé, waarbij het ideaal is om het gewicht gelijkmatig te verdelen, is het combineren van werk en privé niet perfect om naar te streven - maar eerder een die je leuk vindt en die voor jou werkt. Negeer de oordelen van anderen en concentreer je op wat je gezond en gelukkig maakt. Als je door aan je carrière te werken en contact te houden met je vrienden via Snapchat je je succesvol en verbonden voelt, streef dan daarnaar. Als je meer tijd met familie en vrienden doorbrengt, beheer je werk dan goed, zodat je tijd kunt vrijmaken om met hen door te brengen.

3. Stop met focussen op tijd en focus in plaats daarvan op prestatie.

Tijd is de traditionele maat waarin het balansmodel werkt. We nemen bestede uren en wegen ze. Bij het zoeken naar een evenwicht tussen werk en privéleven is tijd geen goede manier om te beoordelen. Heb ik bereikt op alle gebieden die voor mij belangrijk zijn? is een betere manier om succes of mislukking te beoordelen of wat moet worden geremixed. Zijn mijn vriendschappen gezond en mijn werkleven zoemend? Heb ik de dingen gezien die ik wilde zien? Ben ik blij, van partners, tot bucketlist-bestemmingen, tot een stijging van hoeveel geld ik verdien? Dit soort vragen moet je jezelf stellen tijdens het combineren van werk en privéleven.

4. Doe de dingen die je goed doet.

Als je wilt dat het combineren van werk en privéleven succesvol is, moet je je dingen goed doen. Werkplekken omarmen de mix omdat ze beseffen dat het een "must" is om in de toekomst geweldige mensen aan te trekken en te behouden. Geef mensen de flexibiliteit om te doen wat ze moeten doen. Aan de andere kant vereist dit meer zelfoordeel, omdat u de mix moet controleren en moet vaststellen dat deze niet alleen voor u werkt, maar ook voor de mensen die op u rekenen.

5. Wijzig de blend.

Het mooie van het zoeken naar een combinatie van werk en privéleven, is dat de mix niet hetzelfde hoeft te zijn en kan veranderen, afhankelijk van hoe je je op enig moment voelt. Dit betekent dat je je mindset moet verschuiven van de balans die je vandaag of deze week hebt bereikt tussen werk en thuis en een groter beeld zien. Het gaat er uiteindelijk om te vragen of de combinatie op macroniveau voor u werkt. En dit is de schoonheid van het combineren van werk en privéleven.

Wil je een bevredigende carrière creëren waarin je interesses, waarde en visie centraal staan? Bekijk de 'Get-it-together-handleiding voor het uitzoeken van wat u met uw leven kunt doen'.