Geloven. Als je niet gelooft, zul je nooit bereiken. Het is eigenlijk vrij simpel. Zelfs als je doel een afstandsschot is, moet je minstens genoeg geloven om je inspanningen te voeden. Van daaruit draait alles om hard werken en drukte.
Ik denk dat de eerste stap om je doelen te bereiken is om eerst doelen te hebben. Ik vind het belangrijk om haalbare doelen voor jezelf te stellen. Het is ook belangrijk om strikte doelen voor jezelf te stellen. Iets dat misschien een beetje ver buiten bereik is.
Ik visualiseer. Ik denk aan welke stappen op korte en lange termijn nodig zijn om mijn doelen te bereiken en onder welke tijdslimiet. Als ik eenmaal de vereiste pacing heb, zorg ik ervoor dat ik ten minste één ding bereik dat me elke dag naar deze doelen zal brengen.
Ik heb ontdekt dat ik mijn doelen niet kan bereiken tenzij ik de juiste mensen heb die me ondersteunen. Mijn mede-oprichter en ik waren het bijvoorbeeld eens tijdens de kinderschoenen van ons bedrijf dat het vinden van mensen die passen bij de cultuur die we wilden opbouwen, van cruciaal belang was. Ik ben blij te kunnen zeggen dat we consistent zijn geweest met deze visie en elkaar blijven inchecken om ervoor te zorgen dat dit doel werkelijkheid blijft worden.
De eerste stap om uw doelen te bereiken, is het creëren van processen en het stroomlijnen van uw bedrijf. Dit heeft me geholpen om georganiseerd te blijven, geen klanten te verliezen en een gevoel van evenwicht te behouden tussen mijn persoonlijke en professionele leven.
