Team wolverine zet de schijnwerpers op de handel

Wolverine, het in Michigan gevestigde schoenen- en kledingbedrijf, sponsort drie aanstormende vakmensen om hun carrière te starten en tegelijkertijd de perceptie van de handel te verhogen.

Uit een nieuw onderzoek van Wolverine bleek dat slechts negen procent van de jongeren van plan was de bekwame beroepen in te gaan, een realiteit die de bouw van huizen, wegen en gebouwen in Amerika zou kunnen vertragen en uiteindelijk de infrastructuur van het land voor een groeiende bevolking zou beïnvloeden. Met meer dan zes miljoen niet-ingevulde Amerikaanse banen en zo weinig jonge mensen die meedoen, kampt Amerika met een "skills gap" waar meer gekwalificeerde banen beschikbaar zijn dan gekwalificeerde mensen om hen te vullen.

Wolverine (bekend van het maken van duurzame werklaarzen voor meer dan 135 jaar) heeft de krachten gebundeld met mikeroweWORKS en TOH's Generation NEXT in een poging om het bewustzijn voor de handel te vergroten als een aantrekkelijke carrière. Terwijl oorspronkelijk werkplekken en leerlingscholen bezocht werden om de mensen te bedanken die toegewijd waren aan de handel, sloot Wolverine's Project Bootstrap drie aanstormende vakmensen uit het hele land naar 'Team Wolverine'.

Maak kennis met Team Wolverine

Nolee Anderson uit Nashville, Tennessee is een trimtimmerman en heeft een MANDOWAYS-beurs gekregen om te werken aan haar doel van een carrière in de handel. Nolee is ook de oprichter van GRIT! (Girls Representing in Trades), een programma dat jonge meisjes begeleidt die geïnteresseerd zijn in de handel.

Hunter Allums of New Orleans, Louisiana is een elektricien in de leerling, wiens interesse in de handel begon toen hij kennismaakte met unCommon Construction, een non-profit organisatie in New Orleans die middelbare scholieren helpt om technische vaardigheden uit de echte wereld te leren. Hunter is 19 en de jongste inwoner van Team Wolverine.

Andrew Lacy van Charleston, South Carolina is een veteraan en voormalig militair aannemer met een levenslange passie voor bouwkunst. Andrew, oorspronkelijk uit het Midwesten van Ohio, ging terug naar school om naar het American College of Building Arts te gaan om houtplanner te worden.

"Ondersteuning van vakmensen was altijd belangrijk voor ons. Nolee, Andrew en Hunter vertegenwoordigen de drive, grit en arbeidsethos van mensen in de handel, "zei Andrew Shripka, vice-president van marketing voor Wolverine. "We zijn toegewijd aan het opkomen voor Team Wolverine dit jaar en hopen anderen te inspireren om zich bij hen aan te sluiten in 2019."

Mike Rowe, vooral bekend als de uitvoerend producent en gastheer van Dirty Jobs en CEO van de MIKWOWS Foundation, was aanwezig en sprak tijdens het evenement over de disfunctionele relatie van de maatschappij met werk en de overtuiging dat een vierjarige opleiding de enige weg is voor de meeste mensen.

"We weten dat Amerika te kampen heeft met een tekort aan geschoolde vakmensen - een kwestie die alleen maar zal blijven groeien als we de misvattingen over het leven in de handel niet corrigeren, " zei Rowe. "Initiatieven zoals Wolverine's Project Bootstrap helpen jongeren te laten zien dat de carrièrewaarden die ze willen, direct beschikbaar zijn via de handel."

Skills-gap-statistieken die Wolverine hoopt op te lichten met de hulp van Team Wolverine:

69 procent van de ondervraagde middelbare scholieren gaf aan dat ze niet bekend zijn met loopbanen in de geschoolde beroepen. Onder degenen die bekend waren, is slechts 7 procent heel bekend.
Op de vraag waarom middelbare scholieren de handel niet sterker hebben overwogen, zei 45 procent dat ze er gewoon niet genoeg van afwisten.
81 procent van de studenten zei dat ze enige druk ervaren om naar de universiteit te gaan, wat uit verschillende bronnen komt, inclusief ouders en leraren.
Als het gaat om de kwaliteiten van een baan die ze willen, gaven leerlingen aan dat ze zich onafhankelijk voelden, niet de hele dag op een bureau zaten en werkzekerheid hadden - veel ervan kwamen overeen met wat een baan in de handel kan bieden.

Project Boostrap van Wolverine zal Team Wolverine blijven bouwen en zich bij mikeroweWORKS en Generation NEXT van TOH voegen om in 2019 voor de transacties te blijven pleiten. Bezoek wolverine.com/projectbootstrap voor meer informatie over de huidige teamleden en hoe je lid kunt worden van Team Wolverine.

Je kunt ook meer te weten komen over The mikeroweWORKS Foundation en TOH's Generation NEXT om nog meer te weten te komen over de vaardigheidskloof in Amerika. Misschien heroverweeg je je carrière nadat je hebt geleerd over de vele beschikbare kansen in de handel.