5 Tips voor het netwerken op weg naar een baan op linkedin

Heb je een LinkedIn-profiel? Controleren. Heb je het in tiptop-vorm? Controleren. Wat nu?

Het is tijd om te duiken in waar de website bekend om staat: netwerken. Natuurlijk kan het intimiderend zijn, vooral als je nog geen professionele connecties hebt. Maar met vertrouwen, creativiteit en wat LinkedIn-wijsheid aan je zijde, kun je een netwerk opbouwen, een netwerk dat je zelfs naar je droombaan kan leiden.

Klaar?

1. Denk buiten de kaders bij het maken van verbindingen.

Ken je die mensen die "500+ connecties" hebben? Hoe kun je dat aantal bereiken? Misschien ben je nieuw bij LinkedIn of heb je nog niet veel werkervaring. Het draait allemaal om creatief worden, zegt Rick Sass, een carrièrecoach en LinkedIn-expert bij Lee Hecht Harrison in Bellevue, Washington.

Maak contact met klasgenoten, alumni en professoren, plus voormalige bazen, supervisors en collega's. Ga dan uit van minder voor de hand liggende potentiële connecties, zoals je buren toen je opgroeide en de vrienden van je ouders.

Een goede vuistregel is om 10 connecties te hebben voor elk jaar van je leeftijd, zegt Sass, of 200 connecties als je 20 en 240 bent als je 24 bent. LinkedIn-connecties zijn nuttig als ze werken bij bedrijven die je interesseren bij deelname. Of ze kunnen uiteindelijk van baan veranderen en terechtkomen bij een organisatie waar je van houdt, of je in contact brengen met iemand anders in een rol waar je enthousiast over bent.

"Je weet nooit wie wie weet en je weet nooit wie iemand wordt", zegt Sass.

2. Personaliseer uw verzoeken om verbinding te maken op LinkedIn.

LinkedIn bevat een vooraf ingevuld bericht wanneer u een verbindingsverzoek verzendt, meestal "Ik wil u graag toevoegen aan mijn professionele netwerk op LinkedIn." Mis deze kans niet om een ​​gepersonaliseerde notitie te maken in uw verzoek. Het geeft je verbinding een warme herinnering aan hoe je elkaar hebt ontmoet en waarom het nuttig is voor jullie beiden om contact te houden. Houd het kort en krachtig: "Het is geen begeleidende brief", zegt Sass.

Als je bijvoorbeeld voor het eerst met een collega-alumnus sprak op een universiteitsevenement, zeg dan: 'Hallo Matt. Het was geweldig je te ontmoeten op Alumnidag dit weekend en te horen over je spannende werk bij IBM. Ik kijk ernaar uit om contact te houden. Tot ziens op de robotica-conferentie in september! ”

3. Geef en ontvang aanbevelingen en aanbevelingen.

Nadat u contact hebt gemaakt met mensen, maakt u uw profiel robuuster met gepersonaliseerde aanbevelingen van mensen met wie u hebt samengewerkt of gestudeerd. Ze dienen als getuigenissen of referenties van personages die uw profiel een extra boost van legitimiteit en specificiteit geven. Werkgevers zullen onder de indruk zijn om te lezen hoe goed je met anderen werkt en dat iemand zijn uiterste best heeft gedaan om je op LinkedIn te praten. Geef anderen aanbevelingen en vraag of zij hetzelfde voor u kunnen doen.

Aanbevelingen zijn minder arbeidsintensief, maar net als aanbevelingen helpen ze je hoger te komen in de zoekopdrachten van recruiters, zegt Sass. Voeg vaardigheden toe aan je profiel, zoals 'evenementplanning', 'juridisch onderzoek' of 'het schrijven van subsidies' in het gedeelte 'Vaardigheden en aantekeningen'. Je eerste graad connecties hebben de optie om op die vaardigheid te klikken en 'te onderschrijven' ervoor, wat betekent dat ze uit de eerste hand hebben gezien dat je uitblinkt in dat specifieke talent. Bevestig de vaardigheden van je connecties en ze zullen je waarschijnlijk eerder steunen.

4. Doe mee en draag actief bij aan LinkedIn-groepen.

Industrie- en alumnigroepen zijn een waardevolle manier om professionele connecties te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van trends in uw vakgebied. Bekijk de groepen de eerste paar weken nadat je je bij hen hebt aangesloten om te zien hoe ze werken, zegt Sass, en begin dan te liken en te reageren op berichten en artikelen waarnaar anderen linken. Begin zelf met het plaatsen van relevante bronnen. Recruiters zullen het leuk vinden dat je een nieuwsgierige en actieve deelnemer bent in je branche, wat een verschil zal maken in je LinkedIn-zoektocht naar een baan.

"Ze begrijpen dat je huid hebt in het spel, je bent geïnteresseerd, je bent gefocust, je bent verloofd", zegt Sass.

Veel LinkedIn-leden realiseren zich niet dat je leden van groepen waar je in zit direct een bericht kunt sturen, zelfs als je niet anders bent verbonden. Wanneer u lid wordt van groepen die relevant zijn voor de banen waarop u zich richt, kunt u rechtstreeks met leden praten over een artikel dat zij hebben gepost of een interessant project waaraan zij werken.

5. Maak contact met alumni die bij uw droombedrijf werken.

Bouw uw netwerk op door contact te maken met mensen met wie u iets gemeen hebt. Voor recente cijfers zijn de beste LinkedIn-leden om mee te netwerken diegenen die zijn afgestudeerd aan je school, omdat ze eerder persoonlijk zullen ontmoeten en je kunnen begeleiden.

Stel dat je naar de universiteit van New York bent geweest en geïnteresseerd bent in een baan bij Google. Klik vanuit je profiel op de naam van je universiteit. Klik op de volgende pagina op 'Studenten en alumni' in het hoofdmenu. LinkedIn toont staafdiagrammen met een overzicht van waar alumni wonen, waar ze werken en wat hun functie is.

Klik op 'Google' onder 'Waar ze werken' en LinkedIn toont alleen de alumni die bij Google werken onder de grafiek met resultaten. Klik op "Greater New York City Area" en je ziet alleen NYU-alumni die in de kantoren van Google in New York werken.

Je kunt zien hoeveel connecties je met elk lid gemeen hebt. Vraag die connecties om een ​​inleiding of vraag rechtstreeks contact op te nemen met de Google-medewerker. Gebruik een persoonlijk bericht waarin u wordt gevraagd om koffie te ontmoeten om meer te vertellen over zijn of haar rol. Zorg ervoor dat je zegt waar en wanneer je bent afgestudeerd en houd het casual. In dit stadium deel je je CV niet met hen of behandel je je vergadering niet als een sollicitatiegesprek. Maar je houdt de deur open voor een toekomstige kans en vergroot tegelijkertijd je zelfvertrouwen als LinkedIn-kenner.

Weet u niet of uw pagina in orde is? Bekijk 5 tips om een ​​LinkedIn-profiel te maken dat je opvalt.