10 stukjes loopbaanadvies voor mijn 21-jarige

Overleven in de bedrijfswereld is niet voor amateurs. Het is meedogenloos, meedogenloos en ronduit brutaal voor je zelfrespect. Ik beschouw mezelf als een overlevende, ontsnapte voordat het de laatste overblijfselen van mijn energie, morele status en gezond verstand kostte. Maar na meer dan 20 jaar klimmen op de bedrijfsladder, ben ik nu een buitenstaander.

Met een objectiever gezichtspunt begrijp ik wat ik goed heb gedaan en wat ik verkeerd heb gedaan. Als ik toen wist wat ik nu weet, zou ik minder grijze haren hebben ontwikkeld, veel minder alcohol hebben gedronken en meer balans in mijn leven hebben gevonden voordat ik 45 was.

Als ik advies zou kunnen geven aan mijn 21-jarige zelf die net in mijn carrière was begonnen, zou het dit zijn:

1. Associeer jezelf met goede mensen.

Je zult met honderden personen in je carrière werken. Als je de keuze hebt, wil je er nooit meer mee werken. De bedrijfswereld zit vol met middelmatige mensen die bureaustoelen bezetten en niet veel anders. Talent in het personeelsbestand is een klokkromme. De echt vreselijke mensen hebben de neiging om wiet te verwijderen, tenzij ze familie zijn van iemand in management. Het midden van de belcurve is waar de meeste mensen zijn. Als je goede mensen vindt - die mensen die om je geven en eerlijk, goed werk willen doen - blijf dan zo lang mogelijk bij ze. Wanneer je samenwerkt met een getalenteerde collega, baas of werknemer, zie ze dan nooit als een bedreiging of concurrent. Voel je gelukkig dat je in hetzelfde team zit, leer van hen en deel hun succes.

2. Leiderschap is belangrijker dan de kwaliteit van uw product.

Je zult waarschijnlijk op een bepaald punt in je carrière met wat waardeloze producten werken. Maar de beste producten slagen niet altijd. Sommige kwaliteitsproducten of -ideeën zullen nooit uit de startpoort komen, en minder fantastische producten zullen geweldige successen worden. De lijn tussen succes en mislukking is slank en elk product heeft een aantal voor- en nadelen. Laat je niet afschrikken door een lange lijst met nadelen. Als je moet kiezen tussen een goed product en een waardeloos leiderschapsteam, of een gemiddeld product met een moordenaarsteam erachter, kies dan voor dat laatste. Dat team zal veel eerder een succesvolle strategie vinden en je zult veel meer leren in het proces. U zult ook beter uitgerust zijn om in de toekomst met minder dan perfecte producten om te gaan.

3. Spreek je mening.

Je hebt deze baan met een reden gekregen. Je hebt iemand overtuigd dat je slim genoeg bent om een ​​salaris te verdienen. Je hoofd naar beneden houden en met de stroom meegaan, is niet jouw stijl. Na verloop van tijd zul je ervaring opdoen die je een inzicht zal geven dat vele anderen niet hebben. U moet waardevolle bijdragen leveren; meedoen en uitdagen is waar je voor bent. Wees niet bang om tegen het conventionele denken in te gaan. Zelfs als uw ideeën niet worden geïmplementeerd, wordt u herkend als iemand die een plaats aan de tafel heeft verdiend.

4. Weet wanneer je moet stoppen.

Je denkt misschien dat je gelijk hebt; je hebt misschien gelijk, maar dat betekent niet dat je je zin krijgt. Soms denkt u dat uw bedrijf een verkeerde afslag maakt of een waardeloos product lanceert. Vecht voor waar je in gelooft, maar herken wanneer je verliest. Het morele hoge terrein kan een eenzame plek zijn. Verspil geen waardevolle energie en loopbaanvaluta die een dood paard geselt. Wanneer je een ruzie verliest, stof jezelf af, val in lijn met de beslissing en ga verder.

5. Wees voorbereid om fout te zijn.

Beslissingen nemen is moeilijk en naarmate je carrière vordert, zul je steeds meer beslissingen moeten nemen. Neem de best mogelijke beslissing met de informatie die u op dat moment tot uw beschikking heeft. Dat is het beste wat je kunt doen. Meer informatie kan later beschikbaar komen, maar uw positie vereist een gevoel van urgentie zodat u niet die luxe hebt. Soms zul je niet weten dat je ongelijk hebt totdat je het probeert, maar je weet het tenminste. Het is beter om snel een verkeerde beslissing te nemen dan helemaal geen beslissing te nemen.

6. Respecteer mensen die moeilijke beslissingen nemen.

Mensen in leidinggevende functies moeten altijd moeilijke beslissingen nemen. Het verminderen van personeel, het verlagen van kosten of het stoppen van projecten lijkt misschien onlogisch voor u, maar u kunt het volledige plaatje niet zien. Het is gemakkelijk om van buitenaf kritiek te leveren. Ja, soms worden deze beslissingen genomen uit eigenbelang of slechte bedoelingen, maar vaak zijn ze dat niet. U bevindt zich niet in de directiekamer en u beschikt niet over alle feiten. Als je eenmaal aan die tafel plaatsneemt, krijg je de kans om die moeilijke keuzes onder ogen te zien.

7. Wees aardig.

Medeleven en empathie worden niet altijd beloond in het bedrijfsleven, maar ze zullen u helpen om met uzelf samen te leven terwijl u de carrièreladder bereikt. Het kan zijn dat je in je carrière moeilijke beslissingen moet nemen, die invloed hebben op het leven van echte mensen. Misschien ben je ook aan de ontvangende kant, dus vergeet niet om mensen altijd met respect en vriendelijkheid te behandelen. Behandel ze zoals je zelf behandeld wilt worden.

8. Geef iemand niet teveel kansen.

Naarmate je carrière vordert, merk je misschien dat je mensen beheert, of op zijn minst iemand bent naar wie je collega's opkijken. Wees een goede luisteraar, coach en mentor. Maar vergeet niet dat het niet uw verantwoordelijkheid is om de problemen van anderen op te lossen. Hoewel je af en toe een succes hebt in het omdraaien van een negatieve bijdrager, zul je dat meestal niet doen. In plaats daarvan zul je gefrustreerd raken over de tijd en moeite die je investeert in een verloren strijd. De beste hulp die je kunt zijn, is door ze te verplaatsen, zodat ze de kans krijgen iets te vinden waar ze beter geschikt voor zijn. Je kunt niet iedereen repareren.

9. Houd een emotioneel perspectief.

Je zult dit heel moeilijk vinden. In feite zou je het misschien nooit onder de knie krijgen. Je rationele zelf zal weten dat het niet de moeite waard is om gefrustreerd, boos of overstuur te raken dat je baas je bijdrage of ideeën die je bloed, zweet en tranen tot leven bracht niet op prijs stelt. Maar je zult nog steeds merken dat je huilt, moedeloos en verslagen. Probeer dit te beheersen en onthoud dat je een aantal geweldige mensen zult ontmoeten tijdens je carrière; ze zullen levenslange vrienden worden. Ze zijn het waard om emotioneel te investeren in … de rest doet er niet toe.

10. Als u niet van de regels houdt, maak deze dan zelf.

Er is een alternatief voor werken voor het bedrijfsleven. Op een gegeven moment zul je je realiseren dat de beste manier van werken en leven zoals je wilt, betekent weglopen van je comfortabele kast. Wees niet bang om het alleen te doen. Je zult verbaasd zijn hoe vervullend en uitdagend je leven kan zijn, zelfs als je geen chique functie hebt en een kantoor op de hoek.

Je bent slim, attent en ambitieus en je carrière zal belangrijk voor je zijn. Het zal je geweldige beloningen en geweldige ervaringen opleveren. En als je mijn advies opvolgt, merk je misschien dat je minder geld moet uitgeven aan haarverf en sauvignon blanc. Succes!