Mijn top 10: het beste loopbaanadvies dat ik heb ontvangen

Vorige week werd mij gevraagd een vragenlijst over de auteur in te vullen. Ik beantwoordde enthousiast vragen over mijn favoriete woorden, de beste dag en waarom ik mijn carrière koos. De volgende vraag deed me stilstaan ​​- voor een lange tijd. "Wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt gekregen?"

Ik wist dat het een paar minuten zou duren, dus pakte ik meer ijsthee en begon mijn lijst te schrijven. En ik bleef maar doorgaan. Ik glimlachte denkend aan de geweldige mensen die de klompjes wijsheid deelden die ik vandaag nog steeds bij me heb.

Deze lijst heeft me aan het denken gezet en ik wil het met je delen. Hier is mijn "beste loopbaanadvies", in willekeurige volgorde:

1. Je kunt niet bereiken wat je niet begint.

Je moet ergens beginnen en de eerste stap is vaak niet zo moeilijk als we maken. In mijn onderzoek voor Make Waves: Wees degene die begint met verandering op het werk en in het leven, heb ik geleerd dat Wave Makers - mensen die veranderingen beginnen - vaak een heel kleine eerste stap zetten. Maar ze beginnen, en dat is wat momentum creëert.

2. Niemand zal meer enthousiast over je idee zijn dan jij.

U bepaalt de basislijn en als u niet enthousiast en optimistisch bent, verwacht dit dan niet bij anderen.

3. Mensen zullen je vertellen dat je niet alles kunt hebben. Jij kan.

Als een jonge vrouw vroeg in mijn carrière heeft dit gesprek me enorm beïnvloed. Een indrukwekkende senior leider vertelde hoe ze een geweldige carrière had gecreëerd terwijl ze ook een geweldig gezin had. Ze zei dat ik onderweg wat keuzes moest maken, maar het is niet alles of niets.

4. Doe alsof je de baan hebt die je wilt.

Als je een eigen bedrijf wilt starten of gepromoveerd wilt worden, begin dan te denken en te doen alsof je er al bent. Promoot jezelf eerst.

5. Verbrand nooit een brug. Misschien moet je het ooit oversteken.

Ik heb dit te vaak gezien. De peer die je nooit leuk vond, verschijnt als je baas; het moeilijke teamlid dat je in vijf jaar niet hebt gezien, komt binnen bij je eerste ontmoeting met de nieuwe klant. Wees respectvol en weet dat zelfs als paden elkaar niet meer kruisen, je geen spijt zult hebben.

6. Mensen doen zaken met mensen die ze vertrouwen en leuk vinden.

Toen ik een nieuwe ondernemer was, vertelde een vertrouwde en succesvolle vriend me dat, ondanks al het advies over het verkopen en laten groeien van een bedrijf, mensen zaken willen doen met mensen die ze vertrouwen en leuk vinden. Dit gaf me het vertrouwen dat ik een ondernemer kon zijn en niet hoefde te veranderen wie ik ben.

7. Verwacht niet dat anderen uw problemen oplossen.

Ik leerde mijn energie te besteden aan wat ik kon beïnvloeden of beheersen, zelfs als anderen een rol te spelen hadden. De bok stopt bij mij.

8. Breng minimaal een uur per week door met uw netwerk.

Dit is de praktische toepassing van in contact blijven met mensen, een vriend zijn en elkaar helpen. Een wijze collega vertelde me ooit dat ze elke dag 30 minuten blokkeerde om in te checken bij haar netwerk, dat ze beschreef als de meest waardevolle en plezierige troef van haar carrière.

9. Vraag wat je wilt.

Het is moeilijk om te krijgen wat je wilt als je het niet aan anderen kunt verwoorden . Verwacht niet dat anderen meer weten of harder werken dan jij voordat ze een inleiding kunnen doen of je kunnen aanbevelen voor een nieuwe baan. Vertel je verhaal. Tachtig procent van je droom is goed genoeg.

10. Denk groter.

Laat u niet inhouden door wat uw huidige bedrijf biedt, wat iedereen denkt dat u moet doen of waar u woont. Degenen die hun dromen realiseren en grote dingen doen, nemen doordachte risico's en proberen het . Het werkt misschien niet zoals je had verwacht, maar je hebt het geprobeerd. En u zult er geen spijt van krijgen.

Ik hoor ook graag je lijst, zodat we elkaar allemaal kunnen helpen. Dus vertel ons, wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt ontvangen?

Ontdek vervolgens de dingen die u in uw carrière moet vermijden - 6 manieren om de indruk die u achterlaat en de kwaliteit van uw zakelijke relaties te saboteren.