Hoe u zich kunt voorbereiden op potentiële problemen met pleegzorg

Werken met gedrag - Een pleegouder werkt vaak met kinderen die een verscheidenheid aan gedragsuitdagingen vertonen. Kinderen komen om verschillende redenen in pleeggezinnen. Een paar voorbeelden zijn fysiek geweld, seksueel misbruik, verwaarlozing, emotionele mishandeling of opsluiting van een ouder. Vaak zullen kinderen hun gevoelens uiten via gedrag. Sommige gedragingen kunnen mild zijn, zoals driftbuien, bedplassen, scheldwoorden of liegen. Sommige gedragingen kunnen extreem zijn, zoals masturberen, stelen of wegrennen. Vaak kan een pleegouder een kind helpen door gedrag te werken; het duurt alleen maar om in een stabiel, consistent huis te zijn. Er zijn echter momenten waarop gedragingen aanhouden, soms voor het leven, elk kind en geval is anders. Dit gedrag kan een pleegouder een uitdaging zijn.
Wat een pleegouder kan doen: Er zijn gratis trainingen en andere middelen beschikbaar om pleegouders of adoptieouders te helpen bij het opvoeden van dergelijk gedrag.

• Goede pleegouders gebruiken een verscheidenheid aan technieken voor kind-discipline
• 4 tips om kinderen groot te brengen die niet zullen vloeken
• Wat heeft thuisplezier met pleegzorg voor kinderen te bieden?

Een veld dat zo uitdagend en stressvol is, leidt vaak tot een hoge omzet, waardoor nieuwe werknemers op de zaak komen te staan, omdat de oude van stress af zijn. In een periode van twee jaar had onze eerste pleegdochter tien verschillende maatschappelijk werkers. Elk leek een ander idee te hebben over de situatie van de familie en een nieuwe aanpak. Dit is waarschijnlijk de reden waarom het twee jaar duurde om een ​​definitief besluit te nemen. Dit kan een pleegouder erg lastig zijn.
Wat een pleegouder kan doen: blijf zo geduldig mogelijk.

Interactie met geboortefamilie - In veel staten wordt een pleegouder gevraagd om te werken met de geboortefamilie van hun pleegkind. Dit is voor veel pleegouders om veel verschillende redenen een uitdaging. Het kan moeilijk zijn om te zien hoe een gezin uit elkaar valt en weet dat er niets is dat kan worden gedaan om te helpen. Andere keren ligt de moeilijkheid in het werken met boze, haatdragende mensen die van streek zijn dat hun kind in een pleeggezin is. Mensen helpen die niet het gevoel hebben dat ze hulp nodig hebben of die doen alsof ze het goed doen, kunnen de uitdaging aan. Gewoonlijk wordt een pleegouder niet alleen gelaten om beslissingen te nemen voor of tegen contact tussen een pleeggezin en het geboortefamilie.Dit is meestal in handen van de maatschappelijk werkers die aan de zaak zijn toegewezen.
Wat een pleegouder kan doen: Neem nooit contact op zonder eerst de hulpverleners te raadplegen en nooit iets te doen waardoor u zich ongemakkelijk voelt. Blijf afspraken maken met uw geboortefamilie en blijf positief tegenover uw pleegkinderen, terwijl u ook eerlijk blijft over de situatie.

• Wat zijn de stappen naar gezinshereniging binnen het pleegzorgsysteem?
• Wanneer pleegouders elkaar voor het eerst ontmoeten Familie
• pleegmoeders bevorderen vaak het hele gezin

Slow Court-systeem - Een overwerkte rechtbank met veel vertragingen kan de uitdaging van pleegouderschap echt vergroten. De rechter in de zaak heeft het laatste woord over de richting die een zaak uitgaat, of het nu gaat om beëindiging of hereniging met familie. Het kan een uitdaging zijn om met een geboortefamilie en een pleegkind te werken terwijl je je voortdurend in een juridisch limbo voelt door een aanhoudende zaak.
Wat een pleegouder kan doen: zorg ervoor dat u uw rechterlijke rapporten op tijd indient en documenteer alles wat het kind bij u thuis doet. Het is belangrijk dat de pleegouder voorzichtig is met het geven van uw mening, maar ook feiten over gedrag, cijfers en hoe visitatie en andere interacties van het kind vorderen of achteruitgaan.

Lid zijn van een team - Als pleegouder bent u automatisch deel van een team. Meestal bestaat het team uit maatschappelijk werkers, therapeuten, rechtbankfunctionarissen, een geboortefamilie en anderen. Het kan moeilijk zijn om samen te werken, maar wanneer het team het niet eens is, kan het bijzonder uitdagend zijn. Dit is geen uniek probleem om ouderschap of sociale diensten te bevorderen, het lijkt gewoon een inherent probleem te zijn met het werken met anderen.
Wat een pleegouder kan doen: wees bereid om een ​​geweldig teamlid te zijn door voorbereid te zijn op vergaderingen en open te staan.

• Goede pleegouders werken als onderdeel van een professioneel team
• Wees voorbereid om deel te nemen en te werken met een team van maatschappelijk werkers en andere professionals